タマテクノシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
チームで協力しあって進めていく点がとても良く、社員同士の雰囲気も良い。
本人の努力次第でスキルアップでき、積極的に動けば丁寧に仕事を教えて貰え...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
衰退事業と言われている電話の保守事業がメインなだけあり、先の業績に関しては少し心配なことは否めない。
数年に1度大...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
転職をしたい旨を伝えて退職を願い出た時に自分の人生のキャリアプランを上司がしっかりと受け止めてくれて、応援してくれるような話をして下さった。
...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格手当制度があり、そんなに難しくない資格でも褒賞金を数万円と、継続的な資格手当が給与に数千円上乗せされます。
自分の業務に関係ない資格でも、...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給が平均より少しした回るくらいで出ます。残業代は全て支給で見なし残業が無いところはいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよるとはおもいますが、基本的に無理に土日にアサインされることがないので、プライベートの時間は確保できるかとおもいます。
残業もその人の...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が必要だと思った講習会など、上司に相談すると費用を出してもらえることがあり、とても助かっている。
資格手当も報奨金と毎月の資格手当があり、...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は未経験で入った割には他の会社に比べて多いような気もする。
評価は所属の部長が決めるようだが、役職付きが話し合って決める。
役職は社内会議...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は少なく、あっても出れるか確認してもらえる。
土日は基本的に休みで、無理なく働くことができ、部署によっては出ないといけな
ったりもする。
...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ネットワークの設計・構築案件に携わりたい場合、それなりの仕事はある。
基本的に大手Slarからの請負業務であるが、内容によって仕様決めから設計...続きを読む(全167文字)