この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SAPでの計上業務があるため、SAPが覚えられます。社員、派遣の垣根はありません。そのため派遣が自由すぎて暴言を吐いても制止できる社員はいませんでした。社...続きを読む(全155文字)
株式会社JALUX 報酬UP
株式会社JALUXの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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SAPでの計上業務があるため、SAPが覚えられます。社員、派遣の垣根はありません。そのため派遣が自由すぎて暴言を吐いても制止できる社員はいませんでした。社...続きを読む(全155文字)
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面接の際、非常にフレンドリーな印象だったが、実際入社してみても、社員の方が良い人が多く、社内の人間関係は非常に良好。
仕事内容はたくさんJALの仕事をや...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はカフェテリアプランを採用。年間ポイント内で旅行費用や社内やグループ会社の通販での購入に充当することが可能。住宅補助、食事補助などはなし。
JA...続きを読む(全190文字)
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若い社員が多くいるので、責任ある仕事や大きな仕事を早くから任されることがあるので、やりがいを感じられることも。ただ、研修制度などについては、あまり豊富では...続きを読む(全165文字)
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残業代は出るのは良いけど、おおよそ30時間が上限。部署によっては、20時間とかも。
賞与は年間だいたい4~5ヶ月分ぐらいなので、一般企業並み。
管理職...続きを読む(全185文字)
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派遣でこちらにお世話になっていました。社員さんは月30時間以内の残業しかつけられず、つけると上司に呼び出されて、申請しないよう叱られてましたが、私の場合は...続きを読む(全192文字)
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社員と派遣社員との壁があり意思の疎通がうまくいかない所。派遣社員に任せっきりな所、自分では何も処理してないのにいかにも自分で全部やってますみたいな所。得に...続きを読む(全151文字)
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JAL破綻までは永年JALグループを相手に安定的な経営状態を維持してきたせいか、あまりガツガツせずにおっとりとした雰囲気の社員が多かったように感じる。ただ...続きを読む(全191文字)
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入社前の当社のイメージと入社後に実際に就く仕事の内容に著しいギャップが生じる可能性がある。特に「総合商社」で働くことを目指す方はこのことを頭に置いていただ...続きを読む(全356文字)
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他社を経験していませんが、風通しは非常によい会社だと思います。自分で考えて動けば、ある程度自由に働くことが可能です。ただし大手商社ほどの資金、ネットワーク...続きを読む(全180文字)
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双日グループになったことで、トップから主要ポジションは双日からの出向者が占めている。その影響から社風が少しずつ実力主義になりつつあるが、まだまだ年功序列。...続きを読む(全155文字)
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階級制で仕事してない人でも年とってたら給料はそれなりにもらえます。
今現在でも殿様会社のようです。やってもやらなくても評価はあまり変わらないのが現実。...続きを読む(全155文字)
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社風は体育会系である。専門商社というよりは小売業者のような業態であり、あまり商社らしくはないと感じるはずである。待遇としては部署にもよるが、基本的には緩や...続きを読む(全187文字)
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企業の評価制度は、課長クラスの面談による双方向での評価調整と全部署間での評価体制をとっている。この体制が上手くいっているかは疑問であるが、こういった取り組...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は他社のサービスに依存しています。
社内研修はOJTですので期待はしていません。
休暇は取りやすいほうだと思います。
労働時間は勤務スタイル...続きを読む(全164文字)
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良くも悪くも普通の中堅企業。卸売としても小売としても、特筆する点はありません。
航空分野での事業活動も、総合商社に遅れをとっている点で、他の企業との差別...続きを読む(全167文字)
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仕事には何かとチームワークが大事ですが、ここの会社は部署によって個人商店のような業務を日々こなします。販売店には小さいところもありますので、頭を低くして常...続きを読む(全169文字)
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女性の正社員はみんな産休取得しています。男性は辞める人が多いです。ノルマが厳しいというより先輩社員が厳しく体育会系の社風なので、容赦なく課題を与えられてそ...続きを読む(全216文字)
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この会社は多くの事業分野を有しており、事業ポートフォリオが成り立っているので事業基盤自体は底堅いものがあると言えます。
しかし、日本航空の持分法適用会社...続きを読む(全222文字)
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特に女性は男比べて、普通は転勤が少なくシフトの面での配慮がありました。また独身の場合は、寮の手配があります(一部自己負担が発生します)。早朝勤務の場合は、...続きを読む(全153文字)
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フレックスが適用されるのでその日の予定や子持ちの方にはよい環境だと思います。
食事は生協がありましたが今は食堂はなく弁当販売のみと聞きました
ラグビー...続きを読む(全187文字)
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昇給は必ずあります。上司はきちんと仕事の姿勢は見ていてくれましたが、セクションによるかと思います。
社風は自由で我関せずで良いと思います
女性社員どう...続きを読む(全154文字)
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既存事業の動向について。近年減収減益傾向が続いている。同業他社の総合商社とはスケール、質ともに比較するのが酷なくらい見劣りする。各部門毎の事業も取り立てて...続きを読む(全254文字)
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私は経理部に派遣社員として勤務していましたが、仕事の中で営業部署とのやりとりが多く、周りとのコミュニケーションも要する仕事だったので、楽しかったです。また...続きを読む(全156文字)
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在職期間が長くなればなるほど他業界や他社に行くチャンスを失うリスクが以前に比べ格段に高いと判断して退職に踏み切った。仕事がコモディティー化、陳腐化してキャ...続きを読む(全275文字)
会社名 | 株式会社JALUX |
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フリガナ | ジャルックス |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 25億5855万円 |
従業員数 | 1,692人 |
売上高 | 258億2453万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高濱悟 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6367-8800 |
URL | https://www.jalux.com/ |
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