就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社クリーブのロゴ写真

株式会社クリーブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリーブの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

クリーブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8

クリーブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

クリーブの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
表示順:
28件中1〜25件表示

株式会社クリーブの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏便に退職するには半年前に報告が必要である。
それより後でも退職はできるが、(過去に訴訟...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップについては私にとっては特になく問題ない。ギャップはそもそも人それぞれであり自分が説明を受けて納得して会社に入るものなのでミスマッチに...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が仕事に対して意欲を持って働けば正直どんな仕事も楽しめると思う。
    つまらないと思って働けばつまらないし、楽しいと思って働けば楽しくなると...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない
    改善点は特になくいいところだった
    問題なく働くことが出来た
    社員の方もいい人達が多いいため働きやすい。
    いいところ悪い所は人それ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、割り振られる仕事量がおかしいです。帳尻を合わせるために、工数が非常に小さく見積もられる上に、それに合わせた...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士割と仲が良く、土日出勤もみな文句も言わずやっている人が多いかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブラックな待遇に染まりすぎ...続きを読む(全251文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップを奨励していて、資格手当てもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当てが信じられないぐらいに安いところ。
    基本情...続きを読む(全358文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あるはずもなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下記は悪口ではなく事実です。
    中途採用で、入社前に年収を交渉し、納得したため入社し...続きを読む(全294文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績に応じて評価される。ランクによって給与面も変動するため技術向上の努力を惜しまない人は、特に評価される。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありませんでした。
    【気になること・改善した方がいい点】
    給与はとても低いです。さらに40時間の残業が基本給に含まれているため、それ...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップは全く期待できません。自分で勉強していくしかありません。
    ただし、入社する前にプログラムの課題を与えられます。そのときにメンターみたいな方...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与が低すぎました。周りの会社に比べるとびっくりするほどの安月給でした。残業代もボーナスシーズンに支払われますが、これも働いた時間の割に少ないです。
    ...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よくあるSESの会社です。客先勤務です。給与は他の会社に比べて相当低いです。
    残業代は、ボーナス時期に支払われますが働いた時間の割に少ないです。
    技...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まだ社会人未経験だったため、とりあえず知り合いがやっている業界と同じ業界に入ってみた。孫受け会社は基本、待遇なんてこんなもんだろうと思います。
    ですが...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    3年以上いても意味のない会社の為、転職をする事に決めた。
    スキルを磨くのには色々の経験ができるからいいのではないでしょうか?※現場によるが
    うちの会...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料があがらない、上がる見込みも無い、残業代で稼ぐしかなく、死ぬほど働いても思ったより稼げてないと知って、これはやばいと思ったから。出向先で仕事をしてい...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度や労働時間、食事補助(会食の有無とか)は現場によりけりなので運次第で天国にも地獄にもなる。一応社会保険完備なので細く生きていく分には問題ない。ジ...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    徹夜や始発帰りもありうるので基本的に体力勝負。なので女性というか20代なら若さでカバーできるし、プロジェクト単位の仕事なので合間に休んでも何も問題は無い...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は未経験でもエンジニアになれるという、希望を与えてくれる会社だったから。確かにエンジニアにはなれたけど、「エンジニア=高給取り」というのは幻想だ...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員といっても出向すると殆ど会わないので魅力も何も無いが、営業は若いのが多いので文句も言いやすい。言うだけで何も代わらないことが多いが。。人間的に合うか...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出向先によって全然違うので神に祈るほか無い。現場によっては泊まり・始発は当たり前。出向先の業務次第でさらに地方へ出張する事もありえる。どっちかというと給...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業他社が増えてきてかなりきついっぽい。というか今見たら社員数半減してた(笑)昔はシステムエンジニアっていうと高給取りなイメージあったけど、こういう会社...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一応あるにはある。社員が殆ど未経験者から技術になった人たちなので、みんなで技術を高めようという意識は高く、週末に本社で勉強会しよう的な事はある。けど出向...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業しないともっと低い。初心者を低所得で雇って、少し勉強させて他企業に出向させるスタイルなので、最初のうちは我慢できるのだが、何年もやってて基本給変わら...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クリーブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社すぐに一人で出向したりするととっても心細いかもしれないが、良くも悪くもプロジェクト単位であちこちに出向するので色んな経験ができる。出向先の環境は運次...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    カテゴリから評判・口コミを探す

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クリーブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クリーブ
    フリガナ クリーブ
    設立日 2003年6月
    資本金 2億円
    従業員数 151人
    ※2023年10月時点、グループ合計
    決算月 3月
    代表者 塚田 雅
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号
    平均年齢 28.3歳
    URL http://www.cleave.co.jp
    NOKIZAL ID: 1131922

    クリーブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。