この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間は4〜6月でした。16:30が定時で、初めの1週間は定時で帰れましたが、徐々にスケジュールに遅れが生じると...続きを読む(全179文字)
株式会社クリーブ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間は4〜6月でした。16:30が定時で、初めの1週間は定時で帰れましたが、徐々にスケジュールに遅れが生じると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
先輩社員が若い人が多かった。同期も良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度に疑問。試用期間とはいえ時給900円は安すぎ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】
給与はとても低いです。さらに40時間の残業が基本給に含まれているため、それを...続きを読む(全214文字)
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給料があがらない、上がる見込みも無い、残業代で稼ぐしかなく、死ぬほど働いても思ったより稼げてないと知って、これはやばいと思ったから。出向先で仕事をしている...続きを読む(全165文字)
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休暇制度や労働時間、食事補助(会食の有無とか)は現場によりけりなので運次第で天国にも地獄にもなる。一応社会保険完備なので細く生きていく分には問題ない。ジョ...続きを読む(全154文字)
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徹夜や始発帰りもありうるので基本的に体力勝負。なので女性というか20代なら若さでカバーできるし、プロジェクト単位の仕事なので合間に休んでも何も問題は無い。...続きを読む(全169文字)
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入社理由は未経験でもエンジニアになれるという、希望を与えてくれる会社だったから。確かにエンジニアにはなれたけど、「エンジニア=高給取り」というのは幻想だと...続きを読む(全160文字)
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社員といっても出向すると殆ど会わないので魅力も何も無いが、営業は若いのが多いので文句も言いやすい。言うだけで何も代わらないことが多いが。。人間的に合うか合...続きを読む(全171文字)
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出向先によって全然違うので神に祈るほか無い。現場によっては泊まり・始発は当たり前。出向先の業務次第でさらに地方へ出張する事もありえる。どっちかというと給料...続きを読む(全192文字)
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同業他社が増えてきてかなりきついっぽい。というか今見たら社員数半減してた(笑)昔はシステムエンジニアっていうと高給取りなイメージあったけど、こういう会社が...続きを読む(全168文字)
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一応あるにはある。社員が殆ど未経験者から技術になった人たちなので、みんなで技術を高めようという意識は高く、週末に本社で勉強会しよう的な事はある。けど出向先...続きを読む(全179文字)
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残業しないともっと低い。初心者を低所得で雇って、少し勉強させて他企業に出向させるスタイルなので、最初のうちは我慢できるのだが、何年もやってて基本給変わらな...続きを読む(全208文字)
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入社すぐに一人で出向したりするととっても心細いかもしれないが、良くも悪くもプロジェクト単位であちこちに出向するので色んな経験ができる。出向先の環境は運次第...続きを読む(全153文字)
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この会社の独自のマイペース方式だと入社時期が遅くなる可能性がある
(研修が終わるまで入社できないので)
あと無償。交通費とかもなし。休日は日雇いアルバ...続きを読む(全206文字)
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研修課題はそれなりにボリュームがあった
勉強にあるおもしろい教材だった
スケジュールがタイトだが結局マイペでやるとずるずるだらだら
(とくに未経験だ...続きを読む(全179文字)
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正直メンバはどろどろしてるし
社員の好き嫌いもはっきりしていて
離職率も高いです・
最近は会社の場所が移転しましたね
社員数が毎年数字が減ってる感...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社クリーブ |
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フリガナ | クリーブ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 151人 ※2023年10月時点、グループ合計 |
売上高 | 13億5000万円 |
代表者 | 塚田 雅 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号 |
平均年齢 | 28.3歳 |
URL | http://www.cleave.co.jp |
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