ユニ・チャームの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
住宅手当・養育手当等は競合と比較してもかなり高い。
持ち家の社員が少ない為、30代では最大900万円迄補助が出る。
ストックオプション制度が数...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助がかなり手厚く、他の会社ではなかなか見れないほど高い額を負担してもらえる。ボーナスについても業績や評価に関わらず前年以上いただける。ま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
住宅手当があり手厚いです。持ち家補助制度があり早いうちに購入するほど補助額を多く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
住宅系の手当や資産形成のための支援など福利厚生は日本企業トップレベルにあると感じる。とにかく固定費がかからない会社であると思う。多くの社員が自...続きを読む(全201文字)

【良い点】
持ち家制度がある為、月々50000円で総額900万円の補助を受けることができる。マンション、リフォームでも利用可能な為、購入の幅は広がる。
ま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、既婚者になるとより高くなります。転職する際に住宅補助が大きく、中々それを超えられるメーカーが少ないとよく話に出てくる程。　副...続きを読む(全167文字)

【良い点】
住宅補助が非常に良い。年齢制限も退職までなく、エリアによるが独身で7万程度、既婚だと11万以上でる。都心のタワーマンションに住んでいるような社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他の方も挙げている内容だが、住宅手当が手厚い。家賃上限はあるが実質的な負担は25%程度であり、刈り上げ社宅ということもあり節税効果も多少期待で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
住宅手当が一定の金額の約6割が出ており、この点は魅力的である。女性でも産休制度は手厚く、復帰後の場所移動もしやすく、ワークライフバランス維持で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生はよく、家賃補助、自社株購入による手当など多くの補助がある。また家を購入するときも補助がでたりする。また少ないが育児休暇も男性社員もと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良いほうかと思っております。在籍時は家賃補助がかなり充実しておりまして、入社して驚いた記憶があります。また新型コロナウイルス感...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内制度等、世の中で話題になりそうなことをすぐに取り入れようとしているところは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度はしっかりしていると思う。特に家賃補助は概ねどの社員にも好評。
研修も社内の階層別にある研修や社外研修への補助も充実している...続きを読む(全205文字)

【良い点】
同業他社の中では給料は良い方かと思う
福利厚生や資格制度など教育面も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度につい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業のため他社にひけをとらない非常に充実した内容になっていると思います。
会社風土は、体育会系でガツガツとした雰囲気が目立ちます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社宅制度に長けている。東京であれば16万円上限であるが数万円の自費出費で済む。上限金額も自費で払えば突破可能でえり、20万円程度のマンションに...続きを読む(全224文字)

【良い点】
住宅手当が非常に手厚い。借り上げ社宅制度だが、都内であれば独身でも6万円の補助、既婚者世帯主では11万円の補助が出る。ただし40歳以降は減額あ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
借上げ社宅の制度があり、家賃は地域により負担額の差はあるが2割負担前後になる。また、持ち家を購入する際も一定期間購入に対する手当の支給や資金の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅手当などの福利厚生はかなり手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関しては、かなり面倒くさい部分が多く、社内...続きを読む(全189文字)

【良い点】
既婚者、転勤者には家賃がひじょうに
多く出る。だいたいはさんわり負担で住む。また、都内でも営業の場合通勤が
車であったが上限ないだったら、どこ...続きを読む(全161文字)

自由闊達な雰囲気があり社員一人一人がいきいきと仕事をしていた。そのため個人主義的な雰囲気が強く昔の会社のような団体での一体感(いい意味で暖かさ、人とのつな...続きを読む(全187文字)

住宅補助が多いため、基本給は少ないが、福利厚生に対する社員の満足度は高い。出産育児休暇も充実しており、ほとんどの女性が休暇を取得後復帰している。第一子、第...続きを読む(全230文字)