この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
電話を使って仕事をするので、電話の応対力が身につきました。保険金の支払いでお客様より、直接感謝の言葉をいただくことがらあり、やりがいを感じました。また、計...続きを読む(全165文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
電話を使って仕事をするので、電話の応対力が身につきました。保険金の支払いでお客様より、直接感謝の言葉をいただくことがらあり、やりがいを感じました。また、計...続きを読む(全165文字)
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社風なのかもしれませんがそれぞれがワンマンのような雰囲気があります。
基本、報連相がありません。
なので、あとから聞いてなかったことなどが多々あります...続きを読む(全166文字)
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損害サービス(保険支払い)をしておりました。交通事故の当事者とお話しする仕事で、とても神経を使いました。その点交渉がうまくいくと気持ちいい。お客様の希望通...続きを読む(全194文字)
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リテール営業では、数字をあげられるかどうかが全て。他者からは資金力がある会社のように思われるが、肝心の日本生命の販売網には限界がではじめており、全社的な閉...続きを読む(全160文字)
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仕事のやりがい、面白みは一切ありません。
基本的には部長の考えが間違っていても、部長のほしい資料を作成することを求められ、
あいおいニッセイ同和の歯車...続きを読む(全173文字)
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ノルマという概念はないとは言い切れませんが、そこまで厳しいものではなかったと思います。私は、そのノルマというか目標を達成できたときに、すごくやりがいを感じ...続きを読む(全167文字)
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きっと自分が指導した代理店が数字を伸ばした時やりがいを感じると思いますがやる気ない代理店ばかりです。
モチベーションもさがるばかりです。どんなに新設して...続きを読む(全154文字)
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仕事は決して楽ではありません。入社後の集合研修や職場研修で業務知識を教わりますが、その後も当然勉強が必要です。業務としては代理店やお客さまからの問い合わせ...続きを読む(全151文字)
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書類をチェックし続ける仕事だが、覚える事や必要な知識などが多数あり、
知識をつけスピードアップをする、や、ミスをなくすなど、
目標を立てて集中をして仕...続きを読む(全258文字)
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非常にハイレベルなスキル・知識が要求される業務であり、無茶な要求やよくわからないクレームは頻繁に言われてしまいます。その中でも相手方をこちらの想定通りに交...続きを読む(全168文字)
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仕事でやりがいを感じるのは、迅速な対応や、お客様が求めていることを叶えてあげられたときですね。
モチベーションを高める取り組みもなく、女の子たちはみんな...続きを読む(全188文字)
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契約社員ながら、他の正社員の方々と同等の制度が整っていた点が良かったと思います。
ただ毎月同じルーティンワークで仕事をこなすというイメージなので、高いモ...続きを読む(全172文字)
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パワハラ多いです。体育会系並みに上下関係が厳しく、一年目は奴隷状態でした。不倫も多い。年に一回社内テスト有。しかも、何にも役にたたない毎朝朝礼で一言を発表...続きを読む(全154文字)
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営業の人は、頑張ったら頑張った分だけ良い給料になります。若いうちからでもかなり稼いでる人もいます。
大きな契約がとれた時や一ヶ月の目標を達成できた時の喜...続きを読む(全167文字)
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私がいた部署は地方の営業店で代理店を開発・育成・指導を中心とした代理店営業だった。ので代理店との人間関係を築くのが一番のポイントです。人間同士なので信頼関...続きを読む(全217文字)
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上司からのパワハラ横行。特別なんの強みがあるわけでもなく他社競合の末不成約。営業現場は相次ぐ社内施策により疲弊している。40代の女性社員がのさばり雰囲気も...続きを読む(全187文字)
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自動車事故の処理はまさにトラブルのさなかに、のこのこ顔を出す仕事なので
うまくいって当たり前、一つ間違えれば火だるまになるのは必至…
ただ、自分の思い...続きを読む(全201文字)
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お客様から指示された仕事を迅速に行うことで喜んでいただけることがやりがいになります。様々な事務処理を覚えて身につけることで仕事がスムーズになります。モチベ...続きを読む(全157文字)
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全くない。みんながギリギリで余裕がなく疲れている。上司の機嫌が悪いのがわかるので(ご自身は無意識かもしれないが態度に出ている)話しかけるのにも気を遣う。こ...続きを読む(全182文字)
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営業現場であるため、目標達成や大口契約獲得などがあるとやりがいや喜びは感じられます。しかしながら、通常の業務が多すぎて自分のペースで働く事が難しい。評価さ...続きを読む(全193文字)
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やりがいはないです。社員のやるきはほぼほぼ皆無です。まったく企画性のないぎょうかいです。非常に残念な会社なのでどうかみなさん入社の検討はしないでください。...続きを読む(全152文字)
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新規に代理店をつくったとき、それに伴い営業成績が進捗したときやりがいを感じていました。
私が在職していた当時は、ボーナスでのメリット、地域内での表彰制度...続きを読む(全171文字)
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一つは、やはり給料です。30台後半で1000万円プレーヤーになることも普通にあります。二つ目は、保険という形のない商品を売る関係上、自分を売るとゆう行動が...続きを読む(全171文字)
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新入社員、中途採用でも、きちんと研修がありました。先輩社員も優しかったです。福利厚生も充実しています。休みもきちんと取得でき、夏期休暇などもとることができ...続きを読む(全161文字)
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損害サービス部門について。事故が起きた際に、契約者の窓口となって示談交渉や修理工場と修理金額の協定を行う。相手方や契約者の怪我の対応も行う。相手方と双方責...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
この会社だけでなく、損保業界は全体的に賞与の額が大きい。業績にもよるが平均で5ヶ月分は出るので年間で手取り3桁は超える。
【気になること・改善...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
会社全体的に穏やかな人が多いため、話しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、上司を含め尊敬できる社員に出会っ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については5段階の相対評価制度。そのため部署内で誰かが最高の1の評価をつけると、他の誰かに最低の5評価がされる...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
損保業界でも自動車での売上をメインとしており、ネット保険業界の拡大もあり、この先衰退していく思われる。今後、グルー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近評価制度が変更になった為、優秀であれば早期に出世できるようには制度自体は変更となった。
以前は入社をしてから何年間は出世ができないなどの記...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
子が小学3年生の年まで時短勤務を選択できるという点はとても有り難い制度だと思う。
積極的に活用した方が良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返してきた事もあるのか、会社としての一体感があまり無いような気もする。社員同士もそれなりに距離感がありそ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全域型社員は住宅手当があると聞いた。今のご時世には有り難いと思う。また、組合制度などもあるため助かる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
OJT制度があるお陰で、契約社員ではあるが、先輩に色々業務を教えていただいています。社内カリキュラムも多いとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日は完全休みですし、日によって定時に帰れる事もあるため自分の時間は作りやすい。残業を強いられる環境でないためそこは大変ありがたく思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社会的意義が高くやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善命令など業界全体で改善のための取り組みが求めら...続きを読む(全82文字)
ソニー損保は代理店を通さずお客様に直接営業をしているため、お客様の声をすぐに聴くことができる為、やりがいにつながりやすい。続きを読む(全61文字)
災害に対して再起の支援を行うこと、日本経済の発展への貢献、事故を起こしたときに対応するなどの日常生活の支えになることができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会長と馬が合えば意見が反映されたり、注目されるイメージ。
パイオニアとして保険以外でも手広く展開しており、次は何を行うのか楽しみではある。
【...続きを読む(全126文字)
大きな変化が起きても生き残る企業とおっしゃっていたので、顧客のことを常に考えて行動している感じがあった。魅力は、信頼性があるので保険業界で頼られやすいこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自動車保険を基礎から学べる。
基礎から学び、自社の商品内容を覚えて行くため、未経験でも、支障なく業務に入ることが出来る。
契約を取れたり、やは...続きを読む(全184文字)
かなり個人の裁量がある職場であるため、自分の進めたいように仕事ができその分成果につながるというのがやりがいとのお話がありました続きを読む(全63文字)
新たなサービスの企画、開発などにも若手が参加している実績があるため、若手社員からそのような企画に関わることができるチャンスがあるのが、会社の魅力との声が多...続きを読む(全82文字)
ブランド力を活かして大企業のリスクコンサルティングに携われる。社会的影響力の大きい案件が多い続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっても違うが、特に損害サービス部ではお客様からの理不尽な話も結構な頻度で飛んでくるので、その耐性やメンタル...続きを読む(全144文字)
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
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