回答者:
代理店営業であり、直接営業より苦労することもある。続きを読む(全25文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
代理店営業であり、直接営業より苦労することもある。続きを読む(全25文字)
金融業界の中では年収は低いが、合併により上がる可能性はある。続きを読む(全30文字)
入社後には1ヶ月程度、研修所での研修がある。続きを読む(全22文字)
三井住友海上との合併により業界1位となるので、安定性はある。続きを読む(全30文字)
支社によるが残業を減らそうという意識がある。続きを読む(全22文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
先進的な損害保険サービスを考えていて、そこに携わるのはワクワクすると感じた続きを読む(全37文字)
初任給が改訂され全国型であれば30万程度となっているため続きを読む(全28文字)
自動車保険がメインの商品であり、自動車の利用率が減っていることからかだいであると感じる続きを読む(全43文字)
支店では、業務外会議の禁止など、働き方改革を意識した取り組みが行われていた続きを読む(全37文字)
配偶者の居住地に合わせて転勤できる制度がある続きを読む(全22文字)
商品ラインナップ多く、提案次第で顧客を守る仕事ができる。続きを読む(全28文字)
大手ゆえ安定性あり。転勤・役職により年収差が出る傾向。続きを読む(全27文字)
借上社宅制度、持株会、保養所等福利厚生は比較的手厚い。 全国僻地への転勤があるが、合併するため福利厚生はさらに良くなると思う。続きを読む(全63文字)
損保業界の成熟市場。デジタル化・代理店との関係性刷新が鍵になると思う。続きを読む(全35文字)
安定志向強く、数字重視の文化。代理店/営業圧があるという話も聞いた。続きを読む(全34文字)
損害保険業界としてのやりがいは大きいと思うが、部署によって差が大きいのではないか。損害サービス部門であれば、ほとんどが電話の対応でやりがいや魅力を感じられ...続きを読む(全89文字)
世間一般的には多いが、損害保険業界のなかでは普通ぐらいではないかと思う。他のメガ損保には少し劣る印象。続きを読む(全51文字)
MSと正式に合併したことで将来性はより高くなったのではないかと思う。その一方、あいおいニッセイから入社したデメリットはどこまであるのかまだわからない部分がある。続きを読む(全80文字)
ライフイベントが発生した場合、本拠地を定めることが出来る。しかしその一方、それがないとずっと転勤をし続けなければならないので、「良い」とは言えない。続きを読む(全74文字)
過去に何度も合併を繰り返してきたことからも、色々な経歴を持つ人が多い。そのため、多様性を認め合う文化があるというのはよく聞くし実際にそうであると感じた。続きを読む(全76文字)
インフラのインフラとして、社会を支えている。続きを読む(全22文字)
合併に伴い、報酬の増加も確約されている。続きを読む(全20文字)
公募制度もあり、自ら挑戦する意思があれば成長できるのではないか。続きを読む(全32文字)
MSADインシュアランスグループとして、良い福利厚生があるのではないか。続きを読む(全36文字)
三井住友海上との合併も控えており、更に成長するのではないか。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 1000億500万円 |
| 従業員数 | 12,502人 |
| 売上高 | 1兆8551億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新納啓介 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 660万8000円 |
| URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。