ニーズウェルの評判・口コミ一覧（全313件） 13ページ目

上司の部下に対しての面倒見は良いと思うが、それもグループによりけり。
良い上司にあたると社内でのコミュニケーションも円滑になりますし、きっと評価も良く...続きを読む(全161文字)

良くも悪くも公私混同型です。
上層部は未だに昭和堅気な考え方が根付いていますので、大型の有給取得にはとても苦労すると思います。
中間管理職は今時の若...続きを読む(全185文字)

給与はあまりよくないです。さまざまな職につきましたが、今現在が一番低いです。
面接の際に、残業を何時間するとどうで、賞与がつくとどうで、、など細かな給...続きを読む(全155文字)

賞与は激変するので、年収ベースで見ると痛い目を見る。
月収ベースだと、基本給だけを自給換算したらマックのバイト以下。
ただ、意味の分からない手当てが...続きを読む(全183文字)

現場次第。
現場の状況や人間関係によって面白みや身につくスキルが全然違う。
ただ、「利益が1番、社員は6番くらい」の会社なので、
希望した現場に出...続きを読む(全301文字)

やる気次第で色々な仕事ができる会社です。20代で役職についている人もいるみたいです。とにかく社長がすばらしい!!社員想いの役員陣です。社員旅行にも参加し...続きを読む(全162文字)

新人研修はかなり充実しているようです!!外部研修所へ行き、プログラミングの勉強をします。
メンター制度もあり、新人にとってはいい環境なはずです。グルー...続きを読む(全172文字)

人柄は良い人は良いといった感じ。それは世間一般の比率とそれほど変わりはないと思われる。スキル的にも同様の事が言える。ただ、他社と比べると、良い方。給料は...続きを読む(全183文字)

単なる派遣会社であり、3次受けの仕事がほとんどなので、上流工程から携わりたい技術者は入社をすすめない。下流工程の一作業員となってしまい、プロパーにこき使...続きを読む(全239文字)

最近では、待機者も少なく、業績も良いようだが、将来性はほぼない。中途入社する人間も少なく(半年で2人とか?)、やめていく人間の方が多い。これ以上の社員の...続きを読む(全245文字)

一般社員は比較的仲がよい。しかし、本社部門(事務方、各部署管理職)については、同じ空間(場所)にいるにも関わらず横連携すらできないくらいお互いが自分のこ...続きを読む(全150文字)

自力で勉強してスキルアップするしかありません。教育制度という制度は皆無であり、現場で業務をこなせば技術スキル・マネージメント含め全てが身に付くと企業側は...続きを読む(全175文字)

出産・育児休暇を取得している人はいる。しかし、復帰しようとも派遣業態の企業であるため、アサインできる案件が出てこない限り企業側から止められる。そういった...続きを読む(全155文字)