ＬＩＦＵＬＬの評判・口コミ一覧（全689件） 25ページ目

ビジョンを重視した面接を受けたが、実質やっていることはあまりビジョンに沿っていない。また、特にビジョンが必要のない場面や都合が悪くなるとビジョンを振りか...続きを読む(全163文字)

ベンチャースピリットを全面に押し出していることもあり、給与や評価制度も内製。ルールが複雑の割には漏れ等もかいま見れ、現場の従業員の納得感は低い印象を受け...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランス含め、福利厚生に関しては会社としても力を入れていたようには思える。比較的休みは取得しやすいと思える。男女の比率は半々程度。職務年数に...続きを読む(全167文字)

フレックスタイム制であり、10時から16時までがコアタイムとなっています。
実際はどうかというと、16時以降になれば、サイボウズなどに退社時間を書き込...続きを読む(全212文字)

基幹事業のHOME'Sは、人数が多くひとりひとりの業務がかなり細分化されています。
そのため、裁量を求める方は面接時に詳細に確認した方がよいと思います...続きを読む(全192文字)

定期てkな目標の設置があまい自分勝手過ぎるため、本当にせいちょうをみこむものでは無い事が多いその為に達成する喜びを感じない。
迅速に対応する態度が見え...続きを読む(全160文字)

管理職とメンバーの年齢が近いので意見が通りやすい。
個人しだいではあるが年齢が近いので、意見の発信がしやすい。
反面、管理職の年齢が若いので全体の意...続きを読む(全167文字)

リフレッシュ休暇があり5日連続での休暇取得
により三万円の手当てがでます。三年目からの取得が可能です。
ただし、若い方が多く、十年二十年と働ける会社...続きを読む(全169文字)

研修は入社時に1週間程度の座学とロープレ・同行などのOJT。
営業職の場合、退職後は不動産会社に転職する人が多い。
不動産知識とネット集客知識があれ...続きを読む(全190文字)

特に福利厚生について充実しているという状態ではないと思うが、社内業務に携わるメンバーにしてみれば休みも取りやすく働きやすい環境なのかもしれません。
ジ...続きを読む(全159文字)

この会社の管理職はマネージメントすら出来ません。もちろん仕事は全般的に出来ません。出来ることと言ったら社長のご機嫌とりです。ご機嫌とりに関しては秀逸です...続きを読む(全203文字)

オンザジョブトレーニング(OJT)でした。勉強会は開発の方は多くあったようですし、会社側も推奨しておりましたので、部署間での勉強会もよくありました。もち...続きを読む(全167文字)

混乱していたのではないかと思います。組織になろうとがんばっていたといえばいいでしょうか。ただバラバラでしたし、脚の引っ張り合いも時には見受けられました。...続きを読む(全184文字)

年に1回モチベーションに関する組織診断がある。上司信頼度等がアンケートにより部門別にランク付けされる。評価がわるければ、メンバーと相談し改善策を実施する...続きを読む(全152文字)

HOME'S のシステム開発、運営会社であり、サービス開発から、ユーザインターフェース、データベース、アクセス解析、保守に至るまで、実際にサービスを動か...続きを読む(全151文字)

・福利厚生は「リロクラブ」というパッケージを使っています。時々、リロクラブからチケットの格安販売があり、少しお得感があります。
・マッサージチェアが用...続きを読む(全183文字)

ネクストでは「ネクスト大学」という仕組みがあり、技術を持っている社員が講師となって、後進に対して技術を伝えていく活動をしています。また、有志が集まって独...続きを読む(全167文字)

同じフロアの男性が数人、育休を取っていました。男性でも育休が気軽に取れるところが良いですね。仕事場への復帰も容易なようです。また、先日、お子さんに対して...続きを読む(全173文字)

給料がなかなか上がらない。
人数が増えたため、結果を出しても目立たない状況になってきた。
上場前に入った人の給料はそこそこ良いようです。
これから新...続きを読む(全157文字)

男性と女性の扱いの差はほとんどありません。
そのため、仕事をがっつりできる男性の方が、
役職を上げるには有利かと思います。
社内で戻ってくる人もあ...続きを読む(全155文字)

今後の将来性は、現状乏しいかと思います。
売上や利益が上がっていないこともありますが、成果報酬にしてから不動産会社の反応は悪くなってしまいました。競合...続きを読む(全162文字)

不動産業界のビジネススキルがつきます。
毎日不動産会社を回るため、どうやったら売上があがるのか?下がるのか把握できるようになります。
自分が引っ越す...続きを読む(全157文字)

自身の体調です。
企業自体にまったく問題はなく、途中入社で日も浅かったにもかかわらず、
休職を認めてもらい、上長のフォローなどしていただきました。
...続きを読む(全151文字)

・妊娠中のつわりがひどい時など、時短勤務をしていた人がいた
・特に女性だから、男性だからといった区分けはなく、性別はまったく気にしなくてよい
・女性...続きを読む(全154文字)

組織体は定まっておらず、一貫性にかける部分が多くありました。ただ、自分がやりたいと思ったことはやらせてもらえる雰囲気でもありました。しかし、基本一人から...続きを読む(全155文字)