この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の内容が当初面接時に聞いていたものと異なった(やりたかった職務をほとんどやらない部署だった)こと、また当然ながら面接時に都合のよい説明をした上司と合わ...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日本能率協会総合研究所のリサーチ・市場調査の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
日本能率協会総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
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- 3.2
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3.9
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3.8
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4.2
- 成長・将来性
-
2.3
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2.3
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.9
日本能率協会総合研究所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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日本能率協会総合研究所の 全ての評判・口コミ一覧
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労働時間が7.5時間で、休暇の種類も充実していた。
3万円の住宅補助と、月12000円の食事補助が出ており、夜8時以降残業すると、1回あたり600円の夕...続きを読む(全180文字)
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日本能率協会総合研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 14年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては、不動産事業の会社だが1円も支給されない。もし補助を受けたいなら、自身で物件を探して、そのオーナ...続きを読む(全127文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年12月26日在籍時期：2013年頃
投稿日：2014年4月19日在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年4月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本能率協会総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本能率協会総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンノウリツキョウカイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 譲原正昭 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-3434-6282 |
| URL | https://www.jmar.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1457855
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