この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は残業代、休日出勤代その他もろもろが100%支給されていました。
目標達成具合に応じて、休日と海外旅行の費用の負担を会社がしてくれる制度などもありま...続きを読む(全152文字)
株式会社リクルートコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社リクルートコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜8000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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当時は残業代、休日出勤代その他もろもろが100%支給されていました。
目標達成具合に応じて、休日と海外旅行の費用の負担を会社がしてくれる制度などもありま...続きを読む(全152文字)
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半期ごとに、目標に対する業務達成状況の面談を上長と行い、評価します。自己評価と上長評価をすり合わせ、部単位で各課長による査定会議を行っていました。取り組ん...続きを読む(全188文字)
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評価についてはプロセスより結果が重視される。半年に1度ミッションを設定し、それが定性、定量の面で基準をクリアしているかによってABCのランクに設定され、評...続きを読む(全151文字)
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給料はグレード性となっています。残業代もあり、賞与もインセンティブもあります。
働いた分だけ正当に評価してくれる会社です。
半期に1度降りてくるミッシ...続きを読む(全154文字)
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派遣社員であくまで時給計算になります。仕事の割に時給は高いと思いますが、頑張っても賞与という形で評価されないのは、この仕事に限らず派遣社員は辛いところです...続きを読む(全165文字)
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1分単位で残業代が出るため、遅くまで残ることになっても不満は少ない。時給については、仕事内容と連動して徐々にではあるが上がっていく。
どちらかと言うと、...続きを読む(全213文字)
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当たり前だが、非正社員と正社員は格段に違う。が、仕事は一緒。使えない正社員の尻を非正社員がぬぐうなんてざら。非正社員は社員以上の仕事をしても、見返りは少な...続きを読む(全160文字)
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非正社員には仕事量の割に合わない額かと思います。
正社員・契約社員・アルバイト社員・派遣社員とさまざまな雇用形態の人間がおりましたが、よく言えば雇用形態...続きを読む(全155文字)
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アルバイトでしたが、残業代が積もってお給料は結構な額になっていました。
アルバイトでも社員と変わらないくらいリーダーシップを発揮している人もいましたが、...続きを読む(全166文字)
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基本給はかなり高い(正社員に限る)。この仕事でこんなにもらっていいものかという感じ。給与は半年ごとに査定が入り、多くて3万円ほど基本給が変動することがある...続きを読む(全164文字)
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頑張ったら頑張っただけの評価が与えられ、評価に伴って昇給や賞与がついてくるので、あまり不公平感は抱かなかった。むしろこんなに貰えちゃっていいのかと思うくら...続きを読む(全258文字)
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・正社員以外は薄給です。上司に奢ってもらうスキルが身につきました。
・半年毎に自己で目標をたて、半年毎に評価が出ます。給与が上がるチャンスも多いですが、...続きを読む(全162文字)
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出来る人には、きちんと見合った報酬が与えられるので、年齢がどうこうではなく、グングンあがる。サービス残業も(少なくとも私の周りでは)なかった。
評価制度...続きを読む(全185文字)
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給与水準は高めだと思います。
賞与もしっかりと、年に2回でていました。
以前は残業代がしっかりついていましたが、
残業削減の流れがあって、なかなか厳...続きを読む(全163文字)
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給料の制度が変わり、勤務年数での加算がなくなったので
ある程度上限がある。
評価はいくつかの段階に分かれ、
半年ごとに所属上司との面談で評価が言い渡...続きを読む(全151文字)
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契約社員は昇給のチャンスが非常に少ないのが現状です。
研修制度などは充実しているため自分自身に成長意欲があればキャリアを積めるチャンスはあります。
ま...続きを読む(全158文字)
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半期毎にミッションが与えられ、達成/未達成が厳密に評価されます。
評価時は、まず自分が課長に対して直接面談。ここで結果だけでなくプロセスも含めてプレゼン...続きを読む(全151文字)
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※上記金額は額面です。
コミットの達成度によって増減することがありますが、
そこまで大きな金額ではないと思います。
ボーナスは年2回支給で金額固定。...続きを読む(全171文字)
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社員、契約社員、アルバイトといった雇用形態の違いはあれど、行っている業務に差は無い。しかし当然ながら非雇用形態と社員には2倍の給料の開きがあった。その現実...続きを読む(全184文字)
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非正社員の場合は、ほぼ年収アップはのぞめない。時給が半年に一回の面談のときに、数十円上がるくらい。当時は残業代がほぼついたので、それで何とかこの年収になっ...続きを読む(全172文字)
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アルバイト社員でしたので賞与はありませんでした。給与は時給で1200円。残業が多かったですが、残業代がきっちりと支払われました。契約社員、正社員へのキャリ...続きを読む(全184文字)
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チャンスや経験はたくさん与えられるが、給与はびっくりするほど安い。
同じ仕事をしている社員の給与を聞くとゲンナリします。
一方で、ここ数年は契約社員か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
企業や業界の課題解決ができるためやりがいはある。
またそれぞれの社員にあった企業を当て込んでくれるため、マッチする確率も高いと感じる
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートが可能
繁忙期は深夜まで仕事をするなど忙しいが、基本的には時間が有り余る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントや賞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リクナビをいつまで大学生が使ってくれるのか、この先わからないこと
などがあるので、リクナビだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員はとてもレベルが高く勉強になることが多かったです。
全国の拠点とも繋がりがあり、事例の共有をよく行われていたと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少にともない、マーケットの縮小は大いに予想されるので、その中で売り上げを安定させる新たな収益の柱が必要と思わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
さすがリクルートということもあって、研修がとても充実していて、とてもタメになることばかりで、今でも仕事の根幹となっています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ほぼ3年おきごとに方針がガラッと変わるので事業戦略をきちんと理解しついていくことが大切。そこのキャッチアップ力が評価にもつながる気がする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
かなり良いと思う。休みについても働き方についても何一つ不満はなかった。統合されさらに良くなっていると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社長が変わり若返りました。すぐにやめる社員もいましたがなかなかやめない古株もたくさんいて、居心地の良い会社なんだと思います。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与は良くも悪くも結果に大きく左右されます。大幅の未達であれば、賞与をもらえない営業もそれなりにいました。通常達成で自身のグレードに即した金額...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い上司にあたればあがりやすい。上司次第で評価が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって基準が違う。基準を揃えて欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも目の前の数字が大切な印象でした。数字が上がれば即評価に繋がるのはわかりやすい環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
税金対策として月給は少なくボーナスを多めに設定してあるとのことです。年収トータルで見たら平均年収くらいにはなります。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は変わらないが、入社半年間は20万。半年たったら23万。残業代が固定。月42時間で、基本フルで使う。残業時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は同年代の中でも高い水準にあると思うが、業績によってボーナスは大きく左右される。業績が良い時のボーナスは非常に多い。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給の機会はそれほど多くないと思いますが、インセンティブがメインになってくると思います。
ボーナスにも期待はしないほうがいいですね。安定した給...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
入金額次第で上限なくお給料を上げられる点には非常に満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ商談数をこなせるかでお給料...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣社員だったので安かったが、正社員もほとんど変わらないくらい安いと聞く。安いが、休みやすいし、残業もほぼなかったので、そこまで不満はなかった...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社リクルートコミュニケーションズ |
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フリガナ | リクルートコミュニケーションズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 693人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水淳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.rco.recruit.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。