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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いえらぶGROUPの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

いえらぶGROUPの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.7

いえらぶGROUPの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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2.5

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いえらぶGROUPの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、内定者は週3~4でのインターンを強要される。加えて、午後10時を過ぎてからの残業代などは一切なく、タスクが終...続きを読む(全177文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内定者の頃から住宅補助や引っ越し補助が適用されるが、入社1年以内に退職すると、引っ越し補助で支給された金額を返納し...続きを読む(全210文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

いえらぶGROUPを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月21日
回答者:

【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月19日
回答者:

【良い点】
頑張れば頑張るだけ稼げます。
年功序列とかではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は上がりにくい。
キャリアアドバイザー...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月17日
回答者:

【良い点】
主任格まではある程度きっちりとした評価ルールで昇格できる。役職にかかわらず現場の単価によっての評価があるので高水準を維持できれば、比較的高収入...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
給与は普通の新卒や第二新卒の中よりも、高い基準です。グレード制で、売上を上げれば、グレードも上がり賞与も上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は、インセンティブしかなくボーナスが無かったので辛かったです。
また、店舗目標が達成していてもエリア...続きを読む(全158文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

いえらぶGROUPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社いえらぶGROUP
フリガナ イエラブグループ
設立日 2008年1月
資本金 3825万円
従業員数 297人
代表者 岩名泰介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
電話番号 03-6911-3955
URL https://www.ielove-group.jp/company/
NOKIZAL ID: 1169992

いえらぶGROUPの 選考対策

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