サムザップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
グループが上場企業なので各種対応のクリーンさはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違いなく実力主義ではあるが、上層部レイ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
派遣社員としての勤務だったため、金額に納得して入社いたしました。
お給料分の働きをし、勤務時間内にしっかり業務に向き合い、取り組んでおりまし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員旅行や社員総会、チームで行くランチへの奨励金、懇親会費の補助などいろいろとあり、雇用形態に関わらず参加ができるようになっていました。こう...続きを読む(全141文字)

【良い点】
前職が関係なく、専門知識なしでも、売れてるコンテンツにジョインさせてもらえる。スキルアップはOJTで磨けば良い。
稼働の高いコンテンツで仕事...続きを読む(全231文字)

【良い点】
全体的に明るくフレンドリーな職場、誰でも頑張れば評価されますという雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるのは、サイバーエ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上司やチームに知識がなく無茶振りに近い形で作業指示があるので、周りに合わせて言われるがままやるのではなく、自分で調べ考えて仕事する必要がある...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの取組が消極的なので
スキルアップとどか続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出来ないと決めつけることがあるため将来性は疑う続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任の転換があった
そのつもりがなかったと思うが、そう感じてしまった続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種やプロジェクトによるところが大きいですが
どんなに仕事をこなしても、一向に終わりが見えない
常に残業ばかりに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部門によると思うが、男尊女卑が無意識に働いているように感じる場面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の方は男性が多く、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部には体育会系の男性が多いため、合わない女性は他部署へ異動/退...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される文化があり、女性管理職やロールモデルも多いです。産休・育休制度や復職後のサポートも整っており、長期的なキャリアを描き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働く環境も、多様性に対する理解もある文化なので素晴らしいと思います。なかなかこんな企業はないですね。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休を取られている方もいらっしゃいます。また、女性の管理職の方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、管理職の方...続きを読む(全124文字)

【良い点】
お休みはとても取りやすい。女性の場合、F休や産休も問題なく取れる。男性も普通に育休取ってると思う。未消化有給についても、幾許かは積み立ててお...続きを読む(全243文字)

【良い点】
男女比で考えると女性の方が多かったです。たまたまその期間が女性が多かっただけかもしれませんが、女性が多い職場はいざこざが多いイメージがありま...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事はハードだが会社全体ではダイバーシティも推進していた。女性でマネージャーや部長クラスや本部長クラスもいる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の方が多いので女性の働きやすさは保証されていると思う。
体育会系というわけではなく、むしろ少し緩い感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やりがいのあるプロジェクトを任せてもらえる。自己成長の機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で業務量が非常に多い。...続きを読む(全82文字)