サムザップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
わりと重要なポジションの人に色目使ってすり寄ることができます。
その際、仕事の出来不出来は関係ないです。飲み代も全て出してもらえますので、その...続きを読む(全193文字)

【良い点】
前職が関係なく、専門知識なしでも、売れてるコンテンツにジョインさせてもらえる。スキルアップはOJTで磨けば良い。
稼働の高いコンテンツで仕事で...続きを読む(全231文字)

【良い点】
全体的に明るくフレンドリーな職場、誰でも頑張れば評価されますという雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるのは、サイバーエー...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上司やチームに知識がなく無茶振りに近い形で作業指示があるので、周りに合わせて言われるがままやるのではなく、自分で調べ考えて仕事する必要がある。...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任の転換があった
そのつもりがなかったと思うが、そう感じてしまった続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの取組が消極的なので
スキルアップとどか続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出来ないと決めつけることがあるため将来性は疑う続きを読む(全43文字)

【良い点】
女性の事に関する様々な講習を男性も聞けるというのを見かけるので
女性にとっては働きやすいのではないでしょうか続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種やプロジェクトによるところが大きいですが
どんなに仕事をこなしても、一向に終わりが見えない
常に残業ばかりにな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の人達になってしまうが
自分たちの作成したゲームをしっかりやり込む姿勢
これには、非常に共感が持てる

勉強会のようなものもあり
職種問わ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を有効活用されている方を他支店含めてあまり見受けません。
福利厚生についても住宅補助は微々たるものです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
コアタイムがないフレックスタイム制度はありがたいです。
急用ができて中抜けをしなければならない時でも気兼ねなく中抜けができます。また、有給休暇...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段メリットがあるものはなかった印象
福利厚生ではないが、作った制度がコロコロかわって継続性がなかった印象続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可なので一般社員で給料が低く家庭がある方はかなり厳しい
上司から残業をごまかせ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ベネフィットや社割もあり、基本的な部分は網羅され比較的、充実している印象。健康保険組合も自社組合で、カフェテリアプランもあり満足度は高い。
い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
内部通報制度などよくできている。
どれくらい使われているのかが不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止やリモートワーク禁止な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
NTTグループの福利厚生サービスがつかえてレンタカー代などが安くなった
部活動を推進していて補助がかなり出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フリーランチがあるが、それ以外には大きな福利厚生はない。退職金制度が導入されたことはありがたかった。また、社内に社員専用の美容室やマッサージ屋...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内でマッサージを受けることが出来たり、安くて美味しいランチが食べれる
またランチミーティングも一人5000円まで補助があった続きを読む(全69文字)

【良い点】
条件はあるが副業可なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当はない。電気代補助がない。在宅業務を必須にしているなら補助を出し...続きを読む(全85文字)