この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は充実していると思われる。また同企業に比べ資格取得時の報奨金額が高く
基本情報技術者試験に合格すると3万程度支給される。
有給の取得などは比較的...続きを読む(全174文字)
株式会社NTC 報酬UP
株式会社NTCの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は充実していると思われる。また同企業に比べ資格取得時の報奨金額が高く
基本情報技術者試験に合格すると3万程度支給される。
有給の取得などは比較的...続きを読む(全174文字)
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昨年50周年を迎えた老舗企業である。設立当初から携帯電話のネットワークを構築している企業でありNTT関連と深いつながりがある。現在も携帯電話のネットワーク...続きを読む(全194文字)
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身近にある移動体通信のサービスを開発するため、実際に商用で稼動した時に自分で機能を使用し体感できる。
大規模開発の現場を実感できる。
基本設計から製造...続きを読む(全158文字)
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残業代はすべて出されるため、残業が多いとそれなりの年収となる。
賞与について減額されることはほとんどなく基本は満額支払われる。
年度末に成績がよい場合...続きを読む(全166文字)
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移動体通信サービスとしては今後スマートフォンがメインとなっていくことが考えられるため、そのサービス検討が主になっていくと思われる。
移動体事業者の業務を...続きを読む(全179文字)
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・客先メインのため、コミュニケーション力と、大規模システム開発の業務知識はある程度つくと思います。
・入社から半年間実施される技術研修がかなり優秀で、そ...続きを読む(全248文字)
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・職場の雰囲気は部署によりますが、いい意味でも悪い意味でもゆるいです。
・職場の人間関係でストレスになることはほぼないと思います。
・異動は盛んに行っ...続きを読む(全160文字)
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・年俸制なので賞与は毎年必ず、2.5か月×2出ます。
・評価制度が特になく、スキルや能力で年俸が変動しないため、モチベーションは上げづらいと思います。
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受注開発だったため、業務に集中できる環境だった。
お客様と直に接することができたため、出向案件で製造工程しかやってなかった自分にとって、とても勉強になっ...続きを読む(全180文字)
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開発スキルそのものよりも、メンバー管理や要件定義・プロジェクト単位でのマネージングを経験することで、自分の全体的なスキルアップにつなげることができた。
...続きを読む(全172文字)
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資格及び研修制度が充実しています。マネジメントやプログラミングなど実務に必要なスキルを仕事からだけではなく研修からでも見につけられます。その研修も年に数回...続きを読む(全173文字)
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自分が開発した機能が携帯電話を通して実感できるので、それだけでやりがいを感じます。責任感を持って仕事をするなかでハードな部分(開発量が多いときや問題対応な...続きを読む(全156文字)
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設計から納品まで開発を一貫して担当することが出来るため、プログラミングスキルが向上します。
風通しの良い社風であり、役職ではなく、「○○さん」とお呼びで...続きを読む(全157文字)
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資格取得や研修制度が充実しており、本人の希望や上司と相談を行い、会社支援の元で成長を目指すことが出来ます。
各種プログラミング言語やエクセル・LINUX...続きを読む(全173文字)
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設立から長く大手携帯電話キャリアから案件を継続して受注しているため、大きな収益を継続しています。
新しいことにも積極的に取り組む傾向ですので、今後も安定...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社NTC |
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フリガナ | エヌティシィー |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 423人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜口幸洋 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
URL | https://www.ntc.co.jp/ |
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