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【良い点】
年収は結果を残すことで上がっていき、年功序列のような上がり方はしない。そのため、自身の力で収入を増やしていきたい人にはいいと思われる。ただし...続きを読む(全206文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コムテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全114件） 2ページ目
コムテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は128〜3750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コムテックの 年収分布
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コムテックの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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??? 万円
コムテックの 社員・元社員による会社の評価
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コムテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくいイメージがあります。
半期に一度、目標設定と評価期間を設けられています。
目標設定は一人3つも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
目標に対して、しっかり成果を残せば評価されれ傾向がある。上の人に気にいられることができれば、それなりに評価が上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に1回目標設定やフィードバックの機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は毎年上がるものだと思っていたが毎年は上がらなか...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先常駐がメインの会社であり、直属の上司が日々の業務を見ているわけではないので、批評価者の申告内容が評価のベ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度は入社前に説明されるので親切だと思います。階級があり、階級ごとで給与テーブルが分かれているので、給料アップのためには日頃から自分の上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度はきっちり構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内催事（任意）の参加を重要視した結果または考課者の印象評価のみ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
積極的にアピールできる人が評価される会社です。またお客様からby nameで評価されると尚可です。アピールできない人は貢献度が高くても評価さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外国企業との提携関係に先見性を感じていた。小回りの効く企業という印象がある。国内はもとより、海外視察が非常に多いところは、グローバルカンパニ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先からはかなりもらっているはずなのに、中抜が多く、まず給料はなかなかあがりませ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度が整っており、階級ごとの年収がオープンになっていたことは、上を目指す社員にとっては、わかりやすかったと思います。年度はじめに目標を立...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は世の中の平均よりは頂いており、満足している。学歴などの自分の持つステータスから考えるとこれ以上待遇の良い企業に勤めることは困難であると...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダーが評価してくれても、相対評価で現場を知らないマネージャーが評価するので、望んだ評価はあまりつかないこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
イベントや飲み会で目立つと出世し、給与もそれ相応の金額を貰えます
評価制度は普通の企業と同じものかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年俸制の給与体制で、業績が悪くて賃金が下がると言うことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安めだったと思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
真面目に仕事をして、真面目な上司に評価面談をしてもらえば、基本給はきちんと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に評価面談...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手の間は年数に応じて基本給が上がり、同業他社と比較しても悪くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はインセンティブ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業手当はしっかりと払われる。
インセンティブも基本的にはある印象です。
給与ベースは低くもないが高くもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半年に一回上長との面談含む人事考課があり、評価者にあたる上長たちは比較的に現場のことを見てくれていて、評価は妥当だったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価してもらえる機会はしっかりとある。同じ年数働いていても仕事ができる人はしっかりと昇給していた。目標を持ってしっかりと自分のやってきたこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価の仕組みとシステムはしっかり出来上がっている。半期毎に目標設定し、評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の達成レベル...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みの希望が通りやすい。有給も使いやすく理由も特に聞かれない。服装や髪型やネイルなど奇抜でなければ自由。休憩も好きなようにに取れる。落ち着い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社として給料をあげるためには何をすべきか、積極的考えていく人を求めるという姿勢のため、チャレンジ精神のある人や自社に貢献する活度にいろいろ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
入社2~3年目は上がりやすい。若手社員限定のチャレンジ手当てのようなものも付く。
また残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
僅かだが毎年昇給した。周囲の話では、昇給がまったくない人もいるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社時のバンドからあがらな...続きを読む(全190文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コムテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業が無いので、プライベートや副業とのバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くない部署と、毎日ある(強制で...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに特定の人間が原因で退職した人間がいるにも関わらず、注意や改善はされず見て見ぬふり。
スピード感のあるキャ...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によると思うが、Excelなどのスキルアップする機会は無い。頑張りたい人は独学でやるしかないし、資格取得補助...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日は十分にあり、夏季休暇や誕生日休暇は契約社員・正社員以上にのみ付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険はあるが...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託業務の仕事を2〜5年程度でローテーションするため、スキルが身につかずに別の業務に就くことが多い。また会社とし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今後少子化の影響で益々人手不足が予想されるので、業務委託を検討している企業は多くなり営業は案件を取りやすくなると思う。多くの若手社員に先ずは...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性社員も長く働き続けている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、男はひたすら仕事を取ってくるように。女は取った仕事...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。有給休暇も消化しやすい。家族の体調不良など突発的な休みにも寛容ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は取得しやすいのではと感じています。
同僚も女性が多かく、女性特有の問題の理解度も高かったと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
未経験でもPC作業ができれば問題ないと説明があった。
給与が他よりも高く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験可となってい...続きを読む(全99文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度はあり、直属の上司と面談をするなど一応制度としては整っていた。（SES時代は除く）
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
我慢の対価としては少ない。世の中には労働の負荷と賃金のバランスが釣り合っている仕事があるのだから、あえてこの会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収については年々良くなってきてます。また、JOB型雇用からの年功序列がなくなり特に中堅までは実力がある方が上に上がっていってます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種でも仕事内容がかなり違うことは多く、評価基準も曖昧なこともあって、なぜ昇給できないのかわからなかった。
...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
同世代の人と比べてかなり多く貰えた(額面で３０万円程度)。年収で言えば、４００万程だったと思う。新人の内は、給与は時間が経てば自動で上がって...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
社歴は関係なく、自分の成果次第。
上司に対してもしっかり意見が言える人の方が向いてると思う。
真面目に頑張る人は、頑張り方によっては評価され...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ボーナスが年6あったのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては環境が良くない。パワハラが横行しているので気の弱...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給は平均かそれ以上かと。そこにさらに残業の嵐でモリモリ月給が伸びていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が増えると賞与...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給や賞与は入社初期からしっかりある点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や成果指標に強く依存していて、チームワークやプロセ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社の年収水準は、業界内の中では**「平均的か、やや高め」といった評価です。特に若手のうちは、他社と比較しても遜...続きを読む(全685文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コムテックの 会社情報
| 会社名 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムテック |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,023人 |
| 売上高 | 131億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮田良嗣 |
| 本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
コムテックは2014年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,023人で、売上高は131億1800万円になります。平均年収は506万円で、従業員の平均年齢は36.3歳です。
NOKIZAL ID: 1130860
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