この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時の有休消化は100%でした。むしろ在職中に使い切ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務がシフト制で勤務表が確定...続きを読む(全169文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
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【良い点】
退職時の有休消化は100%でした。むしろ在職中に使い切ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務がシフト制で勤務表が確定...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
JR東日本内乗車可能なSuicaが交通費として支給されていました。また特急券が半額になる福利厚生もありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
JR特有のルールやマルスの操作方法が習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧国鉄時代からのお客さまも多く抱えており、お客さま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
色々なお客様がいるので、接客対応は大変勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチン業務になってしまう部分も多いので、そこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も多く、色々お話を聞けるのでそこは有り難かった。ママさんもいたので、体力次第では、産後も続けることができると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日も休めて助かることも多かった。(病院や役所など)
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が不規則になってしまうの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社会貢献度の高さで言えば、ピカイチだと思います。鉄道という、生活に無いことが考えられないものなので、それに携わってることに誇りがありました。延...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
誰もが知っていると言っても過言では無い鉄道会社なので、どうせ鉄道業界を目指すならトップ企業で働きたいと思った。
結果として、初めて会う人なんか...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
とても研修設備も充実しており良く学べた。また労務管理もしっかりしているので、他の私鉄より働きやすくびっくりしました。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本24時間拘束。勤務解放後は眠たくなければそのまま旅行に行ける。休みたい日を前々月に伝えると100%ではないが考慮してもらえ、有給を使うこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
組合弱体の影響か、制限などが緩み社会人入社の社員も乗務員になれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しない異動、乗務員...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や兼務することも多くなる昨今、手当はどれか一つともらえるものは少ないです。またボーナスの水準は、コロナ禍前に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制なので休みの融通はある程度効きます。また事前に休みたい日を指定しておくと有給でなく、法定の休みを当てられるので有給を温存しておける。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
首都圏を事業域としているため他の旅客会社よりは有利な面は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道以外への事業の強化したせいか、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなり手厚い、さすが大企業。
もちろん研修だけだと足りなところはあるが、それでもわからなところがあれば先輩に聞けばちゃんと教えて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
短期間しか就労してないが、男女はほぼ平等だと思いますし、どちらかといえば女性の方が勝気な感じがする職場でした。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
びゅうでの採用を希望していましたが、結果的に駅への配属となり、じゃっかんモチベーションが下がった。
ただあくまで駅...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、酔客等の対応は面倒くさいしやりたくはない。
またダイヤが乱れてもこれまた面倒くさい。
それ以外の対応でも人...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は駅員としての採用、勤務だったため、駅という狭いコミュニティの勤務であり良くも悪くもそこに馴染めるかどうかといっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性だから不利等は基本なく、男女関係なく勤務可能かと思います。
同期で入った人たちも女性が多く、採用人数も区別というかどちらかに偏っている印象...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
みどりの窓口での業務は、まずはよくお客様の状況を聞き、お客様のご要望を理解しました。お客様にとって快適に旅行ができる よう、旅程に合わせて通常...続きを読む(全612文字)
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【良い点】
安定はする
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社かつ安定しているのは確かだが、上下関係はひどくとにかくパイプのある人に気に入れら...続きを読む(全213文字)
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切符の種類等が変わることが多いので覚えることが多いが職場で勉強会等をしてくれたりする。
入社後は研修がきっちりあるので覚える事は沢山あるが問題はない続きを読む(全74文字)
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有給は100%取れる。
寧ろ、有給を有効期限までに消化しないと上司から言われる。
職場にもよるが希望の休みが取れた。
子供の行事等がある場合のその人の休み...続きを読む(全284文字)
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 70,887人 |
売上高 | 2兆7301億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。