【異文化への積極性】【16卒】ＮＡＡリテイリングの内定者のアドバイス詳細 体験記No.639（立教大学/）（2017/6/13公開）

面接で会った他の学生には、旅行業界や航空業界を志望している学生が多くいました。しかしＮＡＡリテイリングの業務内容は旅行や飛行機と直接の関係は無いため、志望動機が明確に答えられずに、面接官から何度も掘り下げた質問をされている学生もいました。特殊な業務を行っている会社であるため、志望動機をしっかりと固め、明確に伝えるとよいと思います。

面接の段階では、留学経験者や、中国語や韓国語が堪能な学生が多く受験していたが、内定者にはそのような学生は多くなかった。留学経験がある学生や、語学ができる学生よりも、言葉が通じない国へ積極的に旅行した経験がある学生など、異文化に対する積極性のある学生が評価されていると感じた。

同じ時間帯に複数名の学生が呼ばれており、前の面接が終わると、順番に面接が始まります。そのため、面接の予約時間よりも、実際の面接時間は短いです。例えば、最終面接は２時間といわれていましたが、２時間の間に６人の個人面接を順番に行い、実際に私が面接したのは１５分ほどで、あとの１時間半以上は待ち時間でした。面接時間が長いと思って緊張する必要はありません。

• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社エスダーヴ

アルバイトで新規商業施設の新店オープンに携わった経験から、店舗開発や出店開発の仕事ができる会社に入りたいと考えていました。ＮＡＡリテイリングは成田空港内に約８０店舗の商業施設を運営しており、新規店舗の開発や、既存店舗のリニューアルに携わることができる機会が多いのではないかと思いました。また、海外旅行が好きで、漠然と空港で働いてみたいという思いもあり、入社を決めました。