2016年卒 株式会社ジャパンイマジネーションの選考体験記 <No.667>

業界:
アパレル
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.j-im.jp/

2016卒株式会社ジャパンイマジネーションのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 株式会社ユニクロ
  • 株式会社ジャパンイマジネーション
  • 株式会社ジュン
  • 株式会社NAAリテイリング
大学
  • 立教大学

選考フロー

ES(3月) → 1次面接(4月) → 2次面接(5月) → webテスト(5月) → 内定(5月)

企業研究

ジャパンイマジネーションは希望のブランドごとに選考を受けることができるので、希望のブランドのイメージに合うコーディネートパターンを、手持ちの服から何種類か...

志望動機

私には、モノやサービスをとおしてたくさんの人を笑顔にしたいという思いがあります。特にこれを発揮しているのは、衣料品販売店でのアルバイトや、ダンスサークルの...

1次面接 通過

形式
学生4面接官1
肩書
人事
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

アパレル業界は、プレス職やVMD職を目指して受験する学生がたくさんいるので、最初に配属される販売職に興味があるか、希望の職種に就けなくても働き続けられるか...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官は淡々とした口調で、にこやかな幹事ではありませんでしたが、私は志望動機と志望のブランドについて、しっかりと研究して意見をまとめていたので、面接でも特...

1次面接で聞かれた質問と回答

エージープラスの店舗に来たことがありますか。そのときの感想はありますか。

行ったことあります。東京ソラマチという店舗が近くにあり、週に1度くらいは立ち寄ります。店舗に行くと、販売員さんの視野の広さにいつも感心します。私がお店に入...

アルバイトを3年以上続けているようですが、理由はありますか。

居心地がいいからです。しかし、最初から居心地のいい職場だったわけではありません。新規店舗のオープン時にアルバイトをはじめ、当初はシフトの決め方や、残業の多...

最終面接 辞退

形式
学生3面接官1
肩書
人事/ブランドプロデューサー
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

第二希望のブランドになった場合のことなど、ストレス耐性を測るような質問がありました。2次面接のあとに行ったWEBテストも、主にストレス耐性を測るタイプのも...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官は笑顔ではありませんでしたが、特に難しい質問はありませんでした。ブランドプロデューサーの方はほどんど質問せず、私たちの返答の様子を見ているようで、少...

最終面接で聞かれた質問と回答

第二希望のブランドはありますか。そこに配属されたらどう思いますか。

第二希望はビーラディエンスです。第一希望のエージープラスは今の私に等身大のブランドだと思い、志望しています。このブランドは、今の私にはまだ背伸びしないと着...

アルバイトで、アルバイトリーダーを務めているということですが、特に気をつけていることはありますか

はい。言葉遣いに気を付けています。私は大学2年生だった一昨年からアルバイトリーダーを務めており、当時は年上の学生たちのこともまとめなければいけませんでした...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

ブランド別採用ですが、他のブランドについてどう思うかなどを聞かれるため、すべてのブランドについて調べてから選考を受けた方がいいです。ファッションの系統も、...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

アパレル系でアルバイトをしている人には、概ね好反応でしたが、逆にアパレルのアルバイトを辞めてしまった人は、辞めた理由などを細かく聞かれていました。販売職は...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

面接から結果の連絡までは、かなり日数がかかります。人事の担当者が、2人ほどしかいないからです。私の場合、内定の連絡も予定の日を過ぎてから電話がありました。...