回答者:
経営層の人も現場の声を真剣に聞いてくれる。現場ファーストであるため納得のいくクオリティの作品を出せるまで待ってくれる。続きを読む(全59文字)
グリーホールディングス株式会社(旧:グリー株式会社)
グリーホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
経営層の人も現場の声を真剣に聞いてくれる。現場ファーストであるため納得のいくクオリティの作品を出せるまで待ってくれる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「成果を出せば若手でもしっかり評価されるカルチャーです。私は20代後半でプロジェクトリーダーに抜擢されましたが、それもKPI達成や社内外での...続きを読む(全702文字)
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【良い点】
グリーホールディングスは、フラットで風通しの良い社風が特徴です。上司との上下関係も強くなく、働きやすい環境が整っています。また、多様性を尊重...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
何か画期的な素晴らしいことをやるというより世間であるものに資金力で勝負する形なので敗退するリスクは少ないため事業成長という中では確実に伸びや...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度が年2回あり、そこで査定があり、基本給与は上がる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が各部署に予算として割り振ら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ちゃんとやってれば確実に給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
本体社長がほぼ事業をやっているというより株主感覚なので、その時...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的に上場企業水準なので有給の消化などはできるし社内設備も整っている。社会保障系も同様
【気になること・改善したほうがいい点】
各子会社で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ゲームプランナーとして仕事に従事していましたが、オンラインやオフラインに関わらずイベントの企画、ゲームアイテムの考案など色々なことに挑戦させ...続きを読む(全259文字)
エンタメ業界で最前線を走ってきた会社で、自分のアイデアを形にして多くの人に届けられる環境が魅力的だと感じました。海外展開にも関われそうです。続きを読む(全70文字)
評価は実力主義で、成果を出せば年齢関係なく評価される印象です。クリエイティブ系の職種はインセンティブもあるらしく、やりがいに直結していそうです。続きを読む(全72文字)
社内制度も整っていて、クリエイターやエンジニアが働きやすいような環境づくりがされていると感じました。副業もOKで自由度が高いです。続きを読む(全65文字)
ゲームに加えてメタバースやVTuberなど新しい領域にも力を入れていて、チャレンジ精神が強い会社だと感じました。競争も激しいのでスピード感が鍵かも。続きを読む(全74文字)
部署によって差はあるかもしれませんが、基本的には休みも取りやすく、プライベートとの両立がしやすそうな印象でした。働き方の柔軟性もあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女で差を感じるような待遇はなかった。私の上司は女性だったが優秀な方だった。
出産して戻ってくる方も普通にいらっしゃった印象である。
【気に...続きを読む(全184文字)
社会貢献と最先端技術への挑戦ができる点にあります。グリーは「インターネットを通じて、世界をより良くする。」という企業理念を掲げており、この理念に基づいて事...続きを読む(全150文字)
評価制度については、半期に1度、自己評価をもとに定性的・定量的な評価が行われます。評価は直属の上司との面談で双方合意のもと進められますが、MBO(目標管理...続きを読む(全105文字)
在宅勤務を主体とした働き方に移行し、柔軟な勤務形態を導入しています。オンラインでのコミュニケーションを重視し、Web会議システムやチャットツールを活用して...続きを読む(全99文字)
グリーの主力であるメタバース市場には多くの企業が参入しており、競争が激化しています。続きを読む(全42文字)
リモートワークの導入により、パパママ社員を含む多くの従業員が子育てと仕事を両立しやすくなっています。時短・時差出勤制度を利用して、子どもの送迎や家事と仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
メンバーは優秀な人たちが多い印象でした。エンジニアとして世間的にも優秀なのだと思います。ゲームの運営はほぼやる事は決まってはいるので、ちょっ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準から少し劣る。福利厚生が単に減っていくだけで還元もなく、もう少し給与が上がれば離職率も減ると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現場では取りやすい。自由を認める社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で自由を認める社員が多いのに...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去には住宅補助やモバイル補助などもあったが、今は何も福利厚生はないに等しい。さすがにウリポイントが無さすぎる。...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀でいい人が多い。外から見るイメージよりも暖かい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は入れ替わりが少なかったりと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼ぎどころがグループ会社にあるため、いきなり業績が悪くなるということは考えずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと赤字の事業...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | グリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーホールディングス |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,489人 |
| 売上高 | 571億1100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中 良和 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-5770-9500 |
| URL | https://hd.gree.net/jp/ja/ |
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