この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり外れが非常に多いく、それはプロジェクトに応じて変わる。
そして良い社員や管理職は取得できるノウハウやスキルをさっさと獲得して転職していく...続きを読む(全177文字)
グリー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当たり外れが非常に多いく、それはプロジェクトに応じて変わる。
そして良い社員や管理職は取得できるノウハウやスキルをさっさと獲得して転職していく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
テレワークを導入することで社員のストレスなどは軽減されたのはよいとおもう
新社屋になり、1フロアが娯楽スペースになったのでコミュニケーションに...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割に、課される責任が見合って無いことが多々ある。
打診の体を装って業務内容を入れ替え、ろくな引き継ぎもないま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男女関係なく実力次第でどうにでもなる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にマネジメントかスペシャリストかを検討し、目標設定をするが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性もそこそこ多く、チームによっては女性のほうが多いくらいである。中間管理職の女性もそこそこいるため、ある程度までは昇進できるものかと感じてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
初任給は同世代と比較して高いと思いますが、その後はなかなか上がりにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が難しく、多少昇格し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務になれてくると、人によっては2人以上でやってる作業も1人で任せてもらえる。最初から最後まで自分で見ることになるので流れを理解できるようにな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
予め納期が決められてるので、そこに間に合うように作業すれば定時に帰宅しても問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属箇所にも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度慣れれば通常の業務は一人で任せてもらえ、担当する業務内容によってはある程度自由に作業できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界では大手なので、安定した業務やルーチンワークや、大きな組織ならではの細かい手続きやルールなどに慣れている方には働きやすい環境です。
テレワ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実績を出しかつアピールに成功した場合は間違いなく評価される。スタート時の給料から1年で数十万の変動があるなどよく聞くし、実際に上がった。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場環境、人間関係はとても良い。
部署にもよるとは思いますが、基本仲は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや人によります...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上が大きく出ているチームへ所属すると、やはり残業も大きくかかってくるが、キャリアアップや昇給などの可能性が高くなるため、ライフワークバランス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ピークからは大きく落ち込んでいるものの、最近では安定したタイトルが連続して注目を浴びており、Vtuber事業など新しい取り組みも積極的に行われ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社保は天下の関東ITSなため、とても満足。またヒルズ屋上・一部美術館は社員証を使って無料で行くことができる。息抜きに東京の景色を屋上から眺める...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルの開発部門に入って面白いものが作れると思わない方が良い。
KPI志向が強く、ゲームを作っているような気が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界の中でも大手ではあるので福利厚生や社内サポートの制度は充実しているように感じた。
業務部の社員はフットワーク軽く対応してくれるので相談しや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マネージャーからのサポートが比較的手厚く感じた。
問題点を1on1で洗い出して整理しようという意識は随所に感じられる。
業界の性質上、堅苦しく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ロジカルな思考が出来ていれば、年次や職種にかかわらず意見が受け入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ゲーム事業への投資が減少...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近は残業時間の管理を丁寧に行うようになってきている。
部署によっては、比較的少ない残業時間で働くことができる。
出勤時間の調整も簡単に行うこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・給与が高い。職場が六本木ヒルズにあり、各種特典をうけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ゲーム事業に注力しなくなってきている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアアップはやる気を見せればさせてもらえる。上司にどうアピールして、どう気に入られるかももちろんあるが、実力でのし上がった人も数多くいる印...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気の見せ方をうまくアピール出来れば、望む場所は望むように働く環境を用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、その分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
表面上は穏やかな人が多く、怒鳴り合うような場面などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上の言いなり。新しいこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
評価体制はしっかりしている。頑張った分だけ上がる。ただし、頑張りは売り上げなど数値的な面が大きく重視されるため、プロセスで評価を受けようとする...続きを読む(全205文字)
会社名 | グリー株式会社 |
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フリガナ | グリー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 23億5100万円 |
従業員数 | 1,580人 |
売上高 | 613億900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中良和 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-5770-9500 |
URL | https://corp.gree.net/jp/ja/ |
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