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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の業績が良かった頃は、福利厚生も年収の評価制度も機能していた。年に2回の人事評価があり、1回で数十万円も年収がアップすることもあった。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グリーホールディングス株式会社(旧:グリー株式会社)
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【良い点】
会社の業績が良かった頃は、福利厚生も年収の評価制度も機能していた。年に2回の人事評価があり、1回で数十万円も年収がアップすることもあった。
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【良い点】
業績が良かった頃は、全社員に新規事業を提案させて採用された場合は子会社化して社長になれるといった夢のある会社だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ハイエナ」と呼ばれる取締役がいます。成長している事業部を嗅ぎつけると、すぐに自分のものにして、中身をぐちゃぐち...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は自動販売機が安くなっていたり、ミールサービスといって朝食が無料で支給されたりなど良いことばかりだった。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ゲームプランナーとして仕事に従事していましたが、オンラインやオフラインに関わらずイベントの企画、ゲームアイテムの考案など色々なことに挑戦させ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
当たり外れが非常に多いく、それはプロジェクトに応じて変わる。
そして良い社員や管理職は取得できるノウハウやスキルをさっさと獲得して転職してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
テレワークを導入することで社員のストレスなどは軽減されたのはよいとおもう
新社屋になり、1フロアが娯楽スペースになったのでコミュニケーション...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割に、課される責任が見合って無いことが多々ある。
打診の体を装って業務内容を入れ替え、ろくな引き継ぎもない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男女関係なく実力次第でどうにでもなる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にマネジメントかスペシャリストかを検討し、目標設定をする...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性もそこそこ多く、チームによっては女性のほうが多いくらいである。中間管理職の女性もそこそこいるため、ある程度までは昇進できるものかと感じて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
初任給は同世代と比較して高いと思いますが、その後はなかなか上がりにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が難しく、多少昇格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務になれてくると、人によっては2人以上でやってる作業も1人で任せてもらえる。最初から最後まで自分で見ることになるので流れを理解できるように...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
予め納期が決められてるので、そこに間に合うように作業すれば定時に帰宅しても問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属箇所に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度慣れれば通常の業務は一人で任せてもらえ、担当する業務内容によってはある程度自由に作業できた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界では大手なので、安定した業務やルーチンワークや、大きな組織ならではの細かい手続きやルールなどに慣れている方には働きやすい環境です。
テレ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実績を出しかつアピールに成功した場合は間違いなく評価される。スタート時の給料から1年で数十万の変動があるなどよく聞くし、実際に上がった。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場環境、人間関係はとても良い。
部署にもよるとは思いますが、基本仲は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや人によりま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上が大きく出ているチームへ所属すると、やはり残業も大きくかかってくるが、キャリアアップや昇給などの可能性が高くなるため、ライフワークバラン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ピークからは大きく落ち込んでいるものの、最近では安定したタイトルが連続して注目を浴びており、Vtuber事業など新しい取り組みも積極的に行わ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社保は天下の関東ITSなため、とても満足。またヒルズ屋上・一部美術館は社員証を使って無料で行くことができる。息抜きに東京の景色を屋上から眺め...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルの開発部門に入って面白いものが作れると思わない方が良い。
KPI志向が強く、ゲームを作っているような気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界の中でも大手ではあるので福利厚生や社内サポートの制度は充実しているように感じた。
業務部の社員はフットワーク軽く対応してくれるので相談し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マネージャーからのサポートが比較的手厚く感じた。
問題点を1on1で洗い出して整理しようという意識は随所に感じられる。
業界の性質上、堅苦し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ロジカルな思考が出来ていれば、年次や職種にかかわらず意見が受け入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ゲーム事業への投資が減...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近は残業時間の管理を丁寧に行うようになってきている。
部署によっては、比較的少ない残業時間で働くことができる。
出勤時間の調整も簡単に行う...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | グリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーホールディングス |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,489人 |
| 売上高 | 571億1100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中 良和 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-5770-9500 |
| URL | https://hd.gree.net/jp/ja/ |
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