グリーホールディングスの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
男女で差を感じるような待遇はなかった。私の上司は女性だったが優秀な方だった。
出産して戻ってくる方も普通にいらっしゃった印象である。
【気に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の幅が狭まっていくことが目に見えていた。
事業が落ち目になっているにもかかわらず、対策が遅く、行動が後ろ向き...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一人当たりの業務量が多いため、残業は多い方は本当に多いです。ただ、残業が多いかどうかを気にしている方は文化に合わないという一定の価値観がある...続きを読む(全290文字)

【良い点】
評価者に向けてアピールが上手な人は跳ね上がる。長期的に過ごしている人は基本貰っている。特に長い古い人は貰いやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全235文字)

自分の裁量でできることが多いおとにやりがいを感じる。
部署によるかもしれないが、基本的に、上司の指示に従って動くと言うよりは、やるべきことを自分で見つ...続きを読む(全218文字)

教育体制はないためスキルは自分で伸ばすしかないが、優秀な方が回りに多くいるので働き方や考え方など、共にすごすだけで成長できる部分が大きい。スキルとしては...続きを読む(全178文字)

給与については、入社時に決まった給与をベースにあがっていくため、入社時に給与を低く設定した人は一向に給与が上がらない。入社時の定時額をどれだけ多くするか...続きを読む(全207文字)

当時、急成長企業であり、海外展開を見据えていたため、裁量権を持って仕事ができると思ったため入社しました。
事実、仕事量の割には社員数が少なかったため、...続きを読む(全154文字)

ひとつの大きなあたりを生み出せれば、2年は安泰だが、あたりが続かなければ急速に衰退するビジネスモデルに感じる。
利益があるからと無駄にお金を使わずに、...続きを読む(全159文字)

スタッフレベルはとても優秀な人が多い。自分の周りを見ると、スタッフの6割は前職でのマネージャ経験者である。
優秀な人がおおく、仕事に前向きであるため、...続きを読む(全173文字)

業績悪化で福利厚生がどんどん停止されています。これから入社される方はチェックをした方が良いと思います。
食事補助はほとんどなくなり、以前は安かった自動...続きを読む(全224文字)

会社のトップやマネージメント層からの方針が示されなかったりブレブレだったりするので、
仕事の手戻りは多数発生します。
「とにかく早くやれ」という方針...続きを読む(全171文字)

出産・育児休暇を取得する方はいますが、戻ってこられる方はすくないです。
戻ってきたとしても、他の社員と同じような勤務を求められるため、残業も普通にして...続きを読む(全246文字)

部署などによっても違いがあるようですが、あきらかに効率が悪い業務などの小さな改善提案なども度々してきましたが「検討しておきます。」の繰り返しで新規提案な...続きを読む(全156文字)

とにかく忙しく、辛いです。毎日のように残業させられるし、尋常じゃないほどこきつかわれます。わたしは仕事を始めて数カ月で辞めてしまいましたが、同期もその後...続きを読む(全168文字)