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株式会社ユニバーサルエンターテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルエンターテインメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサルエンターテインメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサルエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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ユニバーサルエンターテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ユニバーサルエンターテインメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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36件中26〜36件表示

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぱちんこ、パチスロといった狭い業界の中なので大きな失敗がない限り会社が傾くといったことはないように感じた。
また各メーカともにヒット商品がある一定のサ...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    遊戯業業界(パチンコ・パチスロ)の法規則が新しい制定と
    なっていく中で、いつまでも過去の栄光にすがりつき、
    新しい発想や企画を特に考えることもなく、...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パチンコ、スロット業界は、風俗営業法の改正次第で売上が変動する。現在は、多少スロットの規制が変更したため、売上も伸びているが、また風営法が改正されればそ...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 知的財産・特許 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャンブルな世界なのでどの企業が上がって、どの企業が下がるかについて確実にいえる事がある。
    今後残るとすれば、大手3社(セガサミー、ユニバーサルエンタ...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    カジノマシンの生産ライセンスを持っているため、現在検討中のカジノ法案が通れば、爆発的な追い風になるのではないかと思う。
    主力のパチスロ機も魅力的なコン...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パチンコ業界の低迷と内規の締め付けによりホール数の減少、販売台数の減少は過去数年の間、大きく右肩下がりに続いていており、さらに減少する事が予想される。将...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パチンコ業界自体が斜陽産業のため、今後の大きな発展は無込めませんが、スロットメーカーとしては、TOPクラスの企業で有ることは間違いないため、会社がなくな...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国内ではパチンコ、スロット等の遊技機メーカーとして有名です。
    海外事業としてカジノホテルの運営やカジノマシーンを開発、製造、販売を行っていて
    高い実...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 正社員

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    何事にもチャレンジする精神や新規に開発する土壌はあるので、これらが有機的に絡むことで発展は望めると思う。ただ新規事業にいろいろと手を出すも、正しい判断が...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

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    国内事業はパチスロ規制の影響で厳しい状況にあります。
    中心となる機種は一応売れてはいますが、パチンコ業界事態が縮小傾向にあるため
    利益がでてる状態で...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    海外のカジノホテル事業への投資事業。
    HPのIR情報等でも記載はあるかと思います。
    ウインリゾーツ社と経営しているウインラスベガス等の業績しだいで、...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユニバーサルエンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
    毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として取り決められた評価制度がなく、各部門、各管理職が独自に評価している。
    主管である人事...続きを読む(全269文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パチンコやスロットなどの遊技機が好きな人なら楽しめると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遊技機が好きではない限り、あるメリ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な人員補充を行わない企業。即戦力を欲しがるのなら全体的な待遇改善がマストと言えるでしょう。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休制度はしっかりしている。使う側への負担は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの企業にも言える事だが、育休や育児時短で皺...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的歴史がある企業なため、与信審査等にはメリットがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長くいればいるほど、世間一般の同世代に対...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は柔軟に取得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によりますが、みなし残業が30時間も付いているため、毎月その程度の残...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく遊技機が好きか否かが問われるカルチャーが根強い。世間一般との乖離が激しく、常識的な...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく薄給、業界自体が世間の印象が良くない遊技機産業であるにも関わらず低水準の業界である...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がかなりの割合で退職していくので、空気の入れ替えというものは
    必要ないのだと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに一生懸...続きを読む(全117文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトマネジメントに関しては強いノウハウがあるわけでもないので、仕組みを構築しなければ淘汰されるとは思う。続きを読む(全76文字)

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    澁谷工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボトリングの業界では常にトップの会社だと思っているので今後どんどん飛躍していくんじゃないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニデックに買収され、倒産などのリスクはほぼ無くなったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから工作機械が売り上げが上がっ...続きを読む(全85文字)

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    大肯精密株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者が毎年のように出ているので、いい加減社長は気づいた方がいい。

    事業の成長や将来性は...続きを読む(全206文字)

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    株式会社島精機製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    良い意味で成長しないのが良いところだと思う。競合他社がおらず市場をドミネート出来てるので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競争意識...続きを読む(全89文字)

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    栗田工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業の安定した収益基盤に加え、新規分野への投資や挑戦も積極的に行っており、今後も継続的な成長が期待できる点が良いと感じます。
    【気になる...続きを読む(全149文字)

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    株式会社黒木工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の強みとしては、長年培ってきた加工・溶接技術を活かした専門性の高い仕事を請け負っている点だと思います。
    一品ごとに内容が異なる仕事が多く...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年ボーナス金額がとても上がってきている。業績は半導体系は好調であるが、一般環境系は下火です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日本油機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性の面では、個人が頑張れば何でも任される一方で、会社としてスキルやキャリアを伸ばす仕組みが弱いと感じました。...続きを読む(全289文字)

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    シブヤ精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国の補助金でJAなどからお仕事をいただくので仕事自体はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の国の補助金次第で業績が悪くなる可...続きを読む(全80文字)

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    ユニバーサルエンターテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユニバーサルエンターテインメント
    フリガナ ユニバーサルエンターテインメント
    設立日 1973年6月
    資本金 9800万円
    従業員数 7,437人
    売上高 1263億2800万円
    決算月 12月
    代表者 岡田 知裕
    本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルA棟
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 702万円
    電話番号 03-5530-3055
    URL https://www.universal-777.com/
    NOKIZAL ID: 1131584

    ユニバーサルエンターテインメントの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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