この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に仕事をこなしていれば1年ごとに8000円月給が上がる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いとは言えない。残業が少ないの...続きを読む(全304文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ 報酬UP
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は273〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
普通に仕事をこなしていれば1年ごとに8000円月給が上がる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いとは言えない。残業が少ないの...続きを読む(全304文字)
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年収はあまり高くない。ただし残業代がでるので20代後半で残業を36協定上限までつけて450万程度。昇給ペースも遅くよほど優秀な人でもそれほど給料は上がらな...続きを読む(全326文字)
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年収は同業界の同規模企業の中では普通からやや良いくらいだと思います。残業代は全て支給されます。
ただし若いうち(~30中盤くらい?)までは基本的に昇格し...続きを読む(全326文字)
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当時赤字続きの時期であったため、賞与が0.5ヶ月~1ヶ月分しか支給されず、昇給もありませんでした。
また評価は部門内での相対評価で決められていたため、目...続きを読む(全153文字)
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【給与・賞与について満足している点】
基本給は同業種の他企業と比べて低いが、残業代がきっちり満額支給されるため、忙しいプロジェクトに配属されると必然的に...続きを読む(全162文字)
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・社員のキャリアパス等を長期的に考えて評価教育することはない。すべては短期的な視点でのみ評価され、各上司個人に依るところが大きい。強力な上司につけば、引き...続きを読む(全173文字)
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もう20年以上も前のことなので今はどうか分からないが、査定は上司の独断で決まる傾向があり、上司と気が合わなかった私は常時低い評価だったため、ほとんど給与が...続きを読む(全158文字)
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残業時間が月平均30時間ほどで、休日出勤もほとんどなく、家賃補助が月7万円ありましたので、ニ十代前半では妥当な金額だと思います。ただボーナスは入社一年目は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
低空飛行ながらもNTTデータグループで安定していた側面はあった事や、炎上しているプロジェクトに巻き込まれなければ残業もないので退職する際は迷っ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
事務職であれば年間通してワークライフバランスは取れると思われる。
技術職の場合ワークライフバランスは完全にプロジェクト次第。
大規模プロジェク...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格奨励制度はあり、資格によって、合格時に三万~10万までもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるにはあるのだが、上司の許可...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社でかつ歴史の長い企業であるため安定はしていた。
付き合いの長い顧客も多く、特定の分野で腰を据えて働くことは出来る環境であっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休・育休は普通に取れますし、複数回取っている人もいます。復帰後は保育園の送り迎えに合わせて時短勤務も可能です。有休も取りやすいので、学校行事...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
業界関わらず他の会社と比べて休みはかなり多い方だと思います。土日祝日に加えて、夏休み、お正月休みが会社指定の休日になっています。休日出勤があっ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
社員、管理職は割合的にはいわゆる”いいひと”が多い。
古い日本企業で年功序列のため、長くまじめに働いていれば昇格できるので、管理職でも性格がき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
3Dプリンタの販売や3Dプリンタでの受託造形に何年も前から取り組んでおり、最近売り上げの伸びが著しく、今後も伸びていくと思われる。
システムイ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
あまり体系だったキャリア開発の制度はないが、すこしずつ改善されている部分もある。
新入社員に対しては数か月におよぶ技術研修の他、本は遺族の前...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思う。
産休や育休が取れることはもちろん、復帰後に働いている人が多い。
また、近年は女性の管理職登用も進んでお...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ |
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フリガナ | エヌティティデータエンジニアリングシステムズ |
設立日 | 1977年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 457人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東和久 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目37番10号 |
電話番号 | 03-5711-5300 |
URL | https://www.nttd-es.co.jp/ |
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