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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造業向けのSIを展開している会社は数少なく、その事業の方向性、独自性に関心を持ち入社した。しかし、会社としては年数の割に体制が未熟なところも多く、また...続きを読む(全160文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい職場を探すにあたって、しっかりとした事前説明と信頼できる情報をベースに就職先を選びたいと思い、いくつかの企...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年3月25日
    回答者:

    【良い点】
    1年のみの在職のため、上昇速度はわからないが、最低限の基本...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    半期ごとに評価をベースに給与額が変動します。
    実績だけでなく、半期どのような目標を持ってどう取り組んだかを見て評価されところが良いところかと思...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年10月24日
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    【良い点】
    収入は自分の頑張りがしっかりと反映されていた傾向にあったと思います。頑張れば頑張るほど自ずと成果は出てくるのが営業の良いところでもあるので、そ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    女性も働きやすい会社でした。
    仕事上の評価に男女差があると感じたことはありません。
    結果を出せばその分評価につながります。
    社内全体にハラスメ...
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    エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    低空飛行ながらもNTTデータグループで安定していた側面はあった事や、炎上しているプロジェクトに巻き込まれなければ残業もないので退職する際は迷...続きを読む(全261文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職であれば年間通してワークライフバランスは取れると思われる。
    技術職の場合ワークライフバランスは完全にプロジェクト次第。
    大規模プロジェ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格奨励制度はあり、資格によって、合格時に三万~10万までもらえます。
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    あるにはあるのだが、上司の許...続きを読む(全208文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業のグループ会社でかつ歴史の長い企業であるため安定はしていた。
    付き合いの長い顧客も多く、特定の分野で腰を据えて働くことは出来る環境であ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は普通に取れますし、複数回取っている人もいます。復帰後は保育園の送り迎えに合わせて時短勤務も可能です。有休も取りやすいので、学校行...続きを読む(全456文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界関わらず他の会社と比べて休みはかなり多い方だと思います。土日祝日に加えて、夏休み、お正月休みが会社指定の休日になっています。休日出勤があ...続きを読む(全350文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に仕事をこなしていれば1年ごとに8000円月給が上がる事。
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    給与は高いとは言えない。残業が少ない...続きを読む(全304文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員、管理職は割合的にはいわゆる”いいひと”が多い。
    古い日本企業で年功序列のため、長くまじめに働いていれば昇格できるので、管理職でも性格が...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3Dプリンタの販売や3Dプリンタでの受託造形に何年も前から取り組んでおり、最近売り上げの伸びが著しく、今後も伸びていくと思われる。
    システム...続きを読む(全224文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり体系だったキャリア開発の制度はないが、すこしずつ改善されている部分もある。

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社プロアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に大きなギャップはないが、やはりフルリモートだからといって楽なわけではないし、いろいろな人間関係があると感じた続きを読む(全76文字)

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    GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、新しいことに挑戦できる環境だと感じたからです。面接を通じて、意欲があればチャレンジを後押ししてくれる社風が伝わってきまし...続きを読む(全373文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用を積極的に行って、たくさんの新入社員がいるが、辞める人も多く、中堅が少ない印象がありました。続きを読む(全70文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数理工学のコンピテンシーについては量子コンピュータ関連のビジネスデベロプメントが申し訳程度にある程度。人材流出な...続きを読む(全372文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生、社宅の制度や、入社時の研修などはとてもととのっていると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先次第で本当に当た...続きを読む(全250文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまで大きなギャップはなかった。仕事内容にに力を感じたので入社を決意。
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    変化や改革を受け入れる社風...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    まだコロナ前だったので交流が活発だった
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    いかにもSESといった感じ。会社がというより派遣先に左右される、続きを読む(全78文字)

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    エクセルコンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の会社、夜勤多くて給料も低めやのに成長感あんまなくて、正直しんどい感じかな。」

    少しだけ詳しく
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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ
    フリガナ エヌティティデータエンジニアリングシステムズ
    設立日 1977年12月
    資本金 1億円
    従業員数 406人
    決算月 3月
    代表者 東和久
    本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目37番10号
    電話番号 03-5711-5300
    URL https://www.nttd-es.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1340788

    エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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