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【良い点】
OJT担当として年次が近い先輩社員にフォローしてもらえる。
質問がある場合はその先輩社員を頼ることができる。
支店の社員はみなノルマを追って...続きを読む(全223文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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岡三証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全201件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡三証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岡三証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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岡三証券の 学生による会社の評価
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岡三証券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
色んな資格が取れるように会社として取り組んでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は沢山あるが、ほとんどが現場で活かされていない。続きを読む(全77文字)
回答者：
【社員から聞いた】各部門から発信される社内人材公募制度に対しててをあげて挑戦できる岡三キャリアチャレンジというものがある。面接をしてらフィードバックもらえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に研修を行なっているが、全員一律に行う研修で、効果を感じた事はあまりない。９割のリテール営業社員向けの研修を、本社の専門社員に行っても...続きを読む(全109文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】充実した研修制度があると感じた。岡三キャリアアカデミーという研修では、金融のプロになるための知識を深めることができるようだった。金融...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしている。あとは検定とかをとれば、奨励金をもらえる。レベルが高いものだと毎月の給料にプラスアルファするものもある。続きを読む(全73文字)
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【社員から聞いた】会社規模がそれほど大きくなく、結果を出せば希望のキャリアを歩みやすいと伺った。
特に、事業を跨いだ移動ができることが魅力で、それは大手...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
近年社員の教育にも力を入れており、eランニングも取り入れている。
営業研修も定期的に開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社の研修は手厚い。私が入社した時は、エリア職は東京で約1ヶ月、総合職は約2ヶ月研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので、対人スキル以外はほぼ身につかない。エクセル等PCスキルも習うことはなく、転職した場合苦労するだろう...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いためスキルアップの向上になかなか費やすことができない。またリテール営業だとギリギリの時間まで働いて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自主的に日々マーケットの情報を学ぶことができる人には良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるが，形骸化している...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社会人として成長はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の部分で、結果を重視し過ぎる傾向にあるため、過程の部分でフォローで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
嫌でも相場や株に触れるため勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため根性がつくことぐらいしかない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一年目は研修期間が終わった後も何度か研修があります。
研修中は積極的に資格を取得させる雰囲気でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整っていると感じる。特に若手には手厚い研修なども多く感じる。金融知識などは身につけられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修はとても充実している。入社後３ヵ月社員研修があり、支店配属後も定期的に研修がある。
大学の単位見たいなオンライン研修を受講することができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
精神的な成長はほかでは得られないスキルになります
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも、そうしてきたからという旧態依然とした慣習続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員教育には当時はとても整っていたと思います。2ヶ月の集合研修の後、集中配属にて1年間の指導がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社会人としての軸や経済的知識だけでなく、アナログ営業な部分があるため、営業基盤は主体性があればかなり力はつくと思う。また、相場観も得られるた...続きを読む(全345文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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岡三証券の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的に実力主義の風潮はあるためら女性でも数字を出せばしっかり評価してもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に激務に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性じゃないので、本質的なことは難しいが、会社としては女性にはまず優しい。女性の管理職も多く在籍しており、普通に支店長クラスも多くいる。女性...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
初回接触から約定まで、商品選びや資料作成も含めて営業員が行うため、証券パーソンとしては成長できる。また、本社部門に問い合わせをすればより詳し...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
学歴は良くないがいい給料をもらうために苦労してきている人が多いので、わからないことはすぐに聞ける環境。
特に管理職は夜遅くまでアポに同行して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかく給料が高い。新卒が30万もらえる世界。研修も丁寧だと記載があり、実際1ヶ月近くzoomで研修があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
岡三証券の仕事のやりがいは、顧客一人ひとりに深く向き合い、資産形成や経営課題の解決に直接貢献できる点です。金融商品を売るだけでなく、市場動向...続きを読む(全164文字)
金融(証券)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
プロパー採用やFG採用の人には活用できるキャリアプランが多いと思います。制度がないとしてもみなさん優秀というか真面目で勉強熱心な人が多い印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
金融系の資格を取ることが推奨されいます。時間や労力はかかるものの、いい意味で自分に勉強させる機会となり、よかったと思います。まわりも勉強をす...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事は任せてもらえます。ただし、日系なので3年から5年は今の部署で頑張る気概は求められます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
岡三証券の 会社情報
| 会社名 | 岡三証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカサンショウケン |
| 設立日 | 1923年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 2,522人 |
| 売上高 | 676億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田嘉宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3272-2211 |
| URL | https://www.okasan.co.jp/about/outline/ |
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