この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京の研修所でおよそ一年間の研修を受講でき、研修内容は非常に充実している。証券外務員資格やファイナンシャルプランナーの資格の取得もできるため、...続きを読む(全165文字)
岡三証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡三証券株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岡三証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
東京の研修所でおよそ一年間の研修を受講でき、研修内容は非常に充実している。証券外務員資格やファイナンシャルプランナーの資格の取得もできるため、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社直後の集合研修、数ヶ月に一度のフォローアップ研修、地区別研修、AFP取得など研修の機会は充実していたように思う。また、難しい資格を取得すれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事をさせてもらえる風潮ではない。
株式について手作りの資料を顧客に配布しようと上司...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社後、2ヶ月間の集合研修があります。主に証券外務員一種の試験対策です。その他、営業に必要な金融知識や営業スキルを身に付ける基本的な学習があり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業成績によって報奨金が変動する。成績が良いと、それなりの対価がもらえる。入社後の本部研修がしっかりしている。中途採用者も多いので、馴染みやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。若手社員の研修は年に2.3回あり3日ほどかけて行われる。内容としては外部講師を招き、相場の見方や税制のほかにもメン...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、入社時に(新卒入社)同期入社社員と研修センターで3カ月間集中的にマナー、経済、営業などの研修を受けられました。研修内容...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
3年目まで若手社員のくくりです。新入社員研修は最初に1か月~2ヶ月設けられており充実していました。最初は営業のノウハウや金融や経済の知識を学ぶ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若手は新規開拓を行うため、個人宅への飛び込み営業、電話セールスが基本である。何度断られても同じところに飛び込み営業を行うので、ある意味、度胸だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社してから3年間の若手社員時代は、研修がとても充実しているように思います。主に自社の研修施設での泊まり込みになりますが、営業分野の研修から金...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
証券外務員、保険、AFPなどの資格を研修して資格を取ることができました。
また、新人教育のため入社1ヶ月間みっちりと株や投資信託、債券の研修を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義ですが、業界上当然と言えます。優秀な上司につくとスキルアップに役立ちます。
情報価値が大事な業界だけに、顧客や皆が持っているありきたり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
根性、我慢が身に付き、不条理や理屈に合わないことにも従わなくてはいけないことへの抵抗力は身に付くと思われます。昭和の営業のイメージのとおり、精...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
入社時、2ヶ月の集合研修がありました。
ビジネスマナーから金融知識の基本、事務的な知識の習得など、たくさんのことを学べました。
同期もいい人が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
証券会社なので、やはり完全実力主義で、契約を取れば報酬が付いてくる。その点はやり甲斐があると感じれるし、人間的に成長できると感じられる。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
先輩方が相談に乗ってくれるのでそれはそれでよかったと思います。
私は寮だったので先輩との距離も近く色々面倒を見てくれたおかげで社会人とはいう基...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料が良かった。
つめられるのは厳しかったが、数字をとってくれば誉められる。
基本的に人間ができている人が多かったように思います。
また、
数...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格取得に必要な費用を会社が負担します(ファイナンシャルプランナー、中小企業診断士、証券アナリスト等)。また通信教育を利用した研修制度も充実し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若手社員においては定期的に集合研修があり、
マーケットなどについて学べる。
研修所には酒類の自販機も設置しており、深夜同期同士でコミュニケーシ...続きを読む(全137文字)
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入社後一ヶ月の集合研修と、継続して階層別にも様々な研修があり、充実している方だと思います。
業務、その他知識に関しても、支店によるところはあるかと思います...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修は東京で総合職、エリア職(おそらく全て女性)に分かれて2ヶ月間研修。普通では聞けない有名な外部講師の方などの講義を聞くことができます。ま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
勉強する機会自体はわりと沢山いただけたと思う。
そして主任クラス、課長クラスに上がるためには講座を修了してポイントを貯める必要があるため、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修制度としては、新卒として入社してから約2か月間の集合研修がありましたが、ここでの経験は社会人としての礎を築く上での非常に有意義な時間とな...続きを読む(全310文字)
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新卒入社じには1年間研修というのがありそこに魅力を感じて入社しました。3年目くらいまでは毎年同期で集まって集合研修のようなものがあり知識も増えましたが、ど...続きを読む(全169文字)
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個人のお客様の新規開拓業務を主に行っていました。住宅地図をもってしらみつぶしで住宅を訪問するローラー作戦をしていましたが、今思うと非効率極まりないことをや...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どこの証券会社で株を買っても同じだが自分だからと取引してくださることに魅力を感じた。また新規開拓において自分だからと口座を開いてくださることに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大学の同級生と比較すると証券会社は給与が高いと感じた。ボーナスも高く、定期的にインセンティブがある。会社が決めたインセンティブもあるが、支店に...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気の悪さ。毎日誰かしら怒鳴られる環境。朝からピリついた環境で働かなければならない。またトップダウンなので...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
先輩に産休育休をとって戻ってきた方がいた。時短勤務で子供の体調不良の時は帰ったりしてたので、支店によるとは思うがライフプランに合わせた働き方が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いためか、辞めることを引き留めようとは一切しない。それどころか、結果を残している社員...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的な土日祝休みは保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も市場の勉強などを強要される。また朝晩の情報収集に関して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手(1〜3年目)はお互い助け合おうという雰囲気が強く、気軽に話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以上、管理職などに話...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
金融業界の将来性は他社同様だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の、大手に勝つという気概が強いが、そのための施策が皆無...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大きな成果が出た際の喜びは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧力が強い(支店によるそう)。毎月のノルマなど、上司から...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事がさほどできなくても長年勤めることで管理職になれる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ばかりの部署もあり、コスト面...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格取得支援制度など、社員のスキルアップのための制度が充実しており、社員はスキルアップすることが推奨されています。大手企業らしく、自己研鑽に励...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私は使用していないが、教育用の通信講座のようなサービスが存在するので、基本的なことは合間の時間で学習できるため良いと感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入る場所にもよると思いますが、先輩方は優しく聞いたらなんでも教えてくれるというような方が多かったです。続きを読む(全57文字)
入社後、しっかりと時間をとって土地の所有者との話の仕方などを教えて貰えるため心配は不要だと思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
自主的に勉強したいと思えばいろんなツールを用意してくれている。合格したら教材費などを返金してくれる制度などもある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
支援制度が豊富。講習や資格保持支援金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして具体的にどうなるのかがよくわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので研修制度は整っていて、社会人としての基礎を習得するにはすごく良い会社だと思った。1ヶ月間集団で研修受けた後は基本的にはOJTだったの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
2年目までは、入社時研修をはじめ、様々な研修がある。同期との関わりも増え、他支店の情報の交換などで悩みややりがいを共有できる良い機会になる。
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特に覚えてないが、教育自体は自分で勉強していた。外資系とはそういうものだ思っていたので特に気にしていない。続きを読む(全59文字)
毎朝経済新聞を読んだり、テレビで株価をチェックしたりするので自然と知識がつきます。そのほか無料で受けられる研修制度を多く整えている。続きを読む(全66文字)
会社名 | 岡三証券株式会社 |
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フリガナ | オカサンショウケン |
設立日 | 1923年4月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 2,581人 |
売上高 | 703億2600万円 |
代表者 | 池田嘉宏 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3272-2211 |
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