岡三証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全166件） 4ページ目

【良い点】
根性、我慢が身に付き、不条理や理屈に合わないことにも従わなくてはいけないことへの抵抗力は身に付くと思われます。昭和の営業のイメージのとおり、精...続きを読む(全314文字)

【良い点】
入社時、2ヶ月の集合研修がありました。
ビジネスマナーから金融知識の基本、事務的な知識の習得など、たくさんのことを学べました。
同期もいい人が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
証券会社なので、やはり完全実力主義で、契約を取れば報酬が付いてくる。その点はやり甲斐があると感じれるし、人間的に成長できると感じられる。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
先輩方が相談に乗ってくれるのでそれはそれでよかったと思います。
私は寮だったので先輩との距離も近く色々面倒を見てくれたおかげで社会人とはいう基...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料が良かった。
つめられるのは厳しかったが、数字をとってくれば誉められる。
基本的に人間ができている人が多かったように思います。
また、
数...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格取得に必要な費用を会社が負担します（ファイナンシャルプランナー、中小企業診断士、証券アナリスト等）。また通信教育を利用した研修制度も充実し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若手社員においては定期的に集合研修があり、
マーケットなどについて学べる。
研修所には酒類の自販機も設置しており、深夜同期同士でコミュニケーシ...続きを読む(全137文字)

入社後一ヶ月の集合研修と、継続して階層別にも様々な研修があり、充実している方だと思います。
業務、その他知識に関しても、支店によるところはあるかと思います...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修は東京で総合職、エリア職(おそらく全て女性)に分かれて2ヶ月間研修。普通では聞けない有名な外部講師の方などの講義を聞くことができます。ま...続きを読む(全233文字)

【良い点】
勉強する機会自体はわりと沢山いただけたと思う。
そして主任クラス、課長クラスに上がるためには講座を修了してポイントを貯める必要があるため、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修制度としては、新卒として入社してから約2か月間の集合研修がありましたが、ここでの経験は社会人としての礎を築く上での非常に有意義な時間とな...続きを読む(全310文字)

新卒入社じには1年間研修というのがありそこに魅力を感じて入社しました。3年目くらいまでは毎年同期で集まって集合研修のようなものがあり知識も増えましたが、ど...続きを読む(全169文字)

個人のお客様の新規開拓業務を主に行っていました。住宅地図をもってしらみつぶしで住宅を訪問するローラー作戦をしていましたが、今思うと非効率極まりないことをや...続きを読む(全150文字)

新規開拓、電話セールス、窓口応対などの営業スキル。株式、債券、投資信託などの金融商品の知識。
特に電話セールスは夜の10時でも行うこともあり、そに中でも...続きを読む(全156文字)

スキルアップは、完全に個人に委ねられる。
たが、FPやアナリストなどの資格取得のバックアップは充実している。アナリストやCFPを取ると毎月資格に応じてお...続きを読む(全182文字)

入社後きっちりとした研修が待っています。私は新卒でしたので1ヶ月間の研修でしたが、中途採用で異業種からの転職だと2週間程研修を行う様です。そのあいだに外務...続きを読む(全161文字)

仕事を通して身につけられるスキルは飛び込み営業をする度胸、相場観、営業力、断られてもめげない忍耐力は身につきます。
入社三年目までは研修がそこそこありま...続きを読む(全173文字)

証券システムの保守開発を行っていました。
証券知識は、新商品ごとに学んでいきます。
情報系は新規に導入された技術を担当した場合、個人的に学ぶ機会はあり...続きを読む(全182文字)

マーケットの知識。営業で人から信頼してもらうスキルがつきます。
金融方面ではもちろん、ある程度年数いれば、営業ではどこの業界でも通用するとおもいます。
...続きを読む(全181文字)

営業のスキルは身に付くと思いますが、理不尽な指示や時代錯誤のような命令があります。体質が古い証券会社なので数字面でもそうですが、非常に強い精神力がないと長...続きを読む(全179文字)

三年目までは同期と集まり研修を受ける機会がある。講師は外部に委託することも。内容は、精神面の強化、コミュニケーションスキルの向上、営業力強化を狙ったもの等...続きを読む(全276文字)

当時内勤として入ったが入社してみたら個人営業にまわされた。入社前の人事の待遇がよくかなり良い印象で入ったがかなりギャップが大きかった。入社前の研修中は手厚...続きを読む(全298文字)

研修期間は総合職で2か月設けられており、しっかりとした体制で教えてもらえますが・・・
支店勤務でそれが生きたことはないです。
支店での1日は、新人であ...続きを読む(全168文字)

身に着く知識は、様々な金融商品の知識はもちろん、証券に関する税制や世界経済の動向などなど、自らが求めれば再現なく知識は身につく環境であると思います。という...続きを読む(全201文字)

研修体制について、入社初年度は2ヶ月間の集合研修があり、その後各支店配属後も定期的に研修があり充実していた。
また資格面でも1年目から基本となる証券外務...続きを読む(全197文字)