回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度はある程度しっかりしている。
特にも新人研修は良いと思う。入社から1ヵ月半から2ヶ月、集合研修が行われる。商品知識やマナーなど様々なことが学べ...続きを読む(全237文字)
岡三証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡三証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岡三証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修制度はある程度しっかりしている。
特にも新人研修は良いと思う。入社から1ヵ月半から2ヶ月、集合研修が行われる。商品知識やマナーなど様々なことが学べ...続きを読む(全237文字)
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新卒で入社三年目までは年に数回、集合研修があり教育体制は割と整っている。
3年目までは「何年生」という呼び方をされ若手を育てようとする雰囲気はあるには...続きを読む(全208文字)
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1年間を通して研修がある。入社1カ月は東京で金融商品からマナーなどひととおり研修。
その後、支店に配属されるが、3カ月間隔くらいで研修所、地区ごとに研...続きを読む(全199文字)
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証券会社なので第二種、第一種証券外務員、保険販売員(変額含む)の取得までは基本的に業務は行えない。ここまでは社内的に完璧なバックアップがある。また、社内...続きを読む(全162文字)
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・若手のうちの研修はしっかりしています。ビジネスマナーから商品や営業について、頻繁に研修があります。また最近ではFP資格に力を入れているので、FPについ...続きを読む(全156文字)
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様々な金融知識を習得できる。何よりも大切なのは、自分から学んでいく姿勢である。スキルアップ、自己成長を強く望み、自己実現の為に努力できる人が成功すると思...続きを読む(全150文字)
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岡三証券では、入社して3年目まで「育成社員」として、定期的に研修を受けます。証券外務員1種から始まり、保険の資格等、金融の研修はもちろんありますが、その...続きを読む(全155文字)
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・研修制度は入社3年目までは徹底して行う。
資格取得に関しては思ったほどのバックアップはないが実践的なコミュニケーションスキルを磨くための研修は整っ...続きを読む(全303文字)
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・まず入社してすぐに研修を受け、営業、商品や相場の知識を与えてもらえる
・証券営業における販売商品は目に見えないものなので、他のどの業界へ行っても通用...続きを読む(全182文字)
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忍耐力は間違いなくつきます。また金融商品の知識や営業力はキャリアを重ねるごとに着実についていきます。このスキルは証券以外にも銀行や保険はもちろん、メーカ...続きを読む(全166文字)
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研修制度は充実しています。1~2年目は研修機会も多く、同じエリアの社員が集まって研修を受けます。
商品知識をつける研修、ビジネスマナー研修、など数多く...続きを読む(全159文字)
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入社して1,2ヶ月は集合研修があるため基本的なことは学べます。
FP2級の資格対策もあるため入社一年目は教育制度がしっかりしていると思います。
それ...続きを読む(全191文字)
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金融業界の主にリテール部門(資産運用関係)で役立つ。募集物の締切への執着心を求められるため、計画性が見につく。また、咄嗟の表現方法が豊かになるため、クレ...続きを読む(全164文字)
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半年に1講座、証券に関係する講座を受講し、合格したら、その費用は全額会社もちでスキルアップには力を入れている。同じ金融業界で働くなら、勉強になると思いま...続きを読む(全179文字)
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教育体制はしっかりしています。
3年目まではしっかり研修をしてくれます。
会社の方針通りにしていたら、お客さんに損させてしまう場合があるので、
ち...続きを読む(全172文字)
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入社前に証券外務員2種をとることになる。また新入社員で入ると研修を通してマナーや商品知識について一ヶ月の研修を受ける。この時点で証券外務員1種を取得。エ...続きを読む(全156文字)
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研修制度は同業種の中ではかなり力をいれているようです。
新卒の場合は2ヶ月の集合研修の後に配属され、3年間は定期的な集合研修があります。
転職者に対...続きを読む(全159文字)
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教育体制には非常に力をいれている
若手がどんどん止めて行く会社なので 少しでも研修に力をいれて
若手を辞めないように、成果が挙げれるようにかなり努力...続きを読む(全163文字)
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研修制度は充実していると思います。入社と同時に1か月程度の研修を受け、ビジネスマナー、商品知識、証券外務員資格1種の勉強を行います。また、配属後もFPや...続きを読む(全164文字)
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研修制度は充実していますし、やる気があればどんどん学べる環境にあると思います。
また金融だけでなく他の資格を得たいと考えていれば金融以外の資格を得るこ...続きを読む(全163文字)
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様々な種類の研修システムあり。証券に関する知識研修、プレゼン研修、ビジネスマナー研修等。入社後3年終了までは同期と一斉で研修を受けることが多いが、それ以...続きを読む(全158文字)
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定期的なビジネススクール、研修はあります。特に若手社員時は年に4回ほどは研修制度があったと思いますが、リーマンショック後は少なくなっています。
人間的...続きを読む(全175文字)
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3年目までは人事部主催での研修がしっかりあります。
そこで同期同士のつながりも築くことができます。
役職付きになるには研修の履修ポイントが必要になり...続きを読む(全164文字)
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入社前に証券外務員資格2種を取らされます。入社後3年間研修では、木場の研修所で証券外務員資格1種取得の為に毎日勉強があります。
同期60名ほどで、毎日...続きを読む(全164文字)
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入社して1年間は研修が3ケ月に一回くらい頻繁に行われる。
営業に関しての研修はもちろん、知識を身につけるために外部の講師を呼んで教えてもらえるところは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に実力主義の風潮はあるためら女性でも数字を出せばしっかり評価してもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に激務に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性じゃないので、本質的なことは難しいが、会社としては女性にはまず優しい。女性の管理職も多く在籍しており、普通に支店長クラスも多くいる。女性...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
初回接触から約定まで、商品選びや資料作成も含めて営業員が行うため、証券パーソンとしては成長できる。また、本社部門に問い合わせをすればより詳し...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
学歴は良くないがいい給料をもらうために苦労してきている人が多いので、わからないことはすぐに聞ける環境。
特に管理職は夜遅くまでアポに同行して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかく給料が高い。新卒が30万もらえる世界。研修も丁寧だと記載があり、実際1ヶ月近くzoomで研修があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
岡三証券の仕事のやりがいは、顧客一人ひとりに深く向き合い、資産形成や経営課題の解決に直接貢献できる点です。金融商品を売るだけでなく、市場動向...続きを読む(全164文字)
対面証券だからこそ、お客様の年齢や家族構成、将来の不安や目標など、数字だけでは分からない背景まで理解したうえで提案ができることに大きな価値があると思う。続きを読む(全76文字)
投資に不安を感じている個人や、相談相手を求めている層にとっては、対面でのサポートは今後も必要とされ続けると感じた。続きを読む(全57文字)
営業職では、個人の成果や取り組み姿勢が評価に結びつきやすく、年次に関係なく結果を出した分だけ評価される環境だと教わった。続きを読む(全60文字)
決して楽な仕事ではないものの、メリハリをつけて働ける環境だと感じている。対面営業が中心のため、平日はお客様対応で忙しいとおもう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
プロパー採用やFG採用の人には活用できるキャリアプランが多いと思います。制度がないとしてもみなさん優秀というか真面目で勉強熱心な人が多い印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
金融系の資格を取ることが推奨されいます。時間や労力はかかるものの、いい意味で自分に勉強させる機会となり、よかったと思います。まわりも勉強をす...続きを読む(全144文字)
一人前にするまで、教育等全面支援をしてくれる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事は任せてもらえます。ただし、日系なので3年から5年は今の部署で頑張る気概は求められます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)
本人の希望により他部署への移籍制度も充実しており、そのための面談が年一であるとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 岡三証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカサンショウケン |
| 設立日 | 1923年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 2,522人 |
| 売上高 | 676億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田嘉宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3272-2211 |
| URL | https://www.okasan.co.jp/about/outline/ |
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