岡三証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全166件） 6ページ目

・相手との交渉術や信頼関係の構築についてはマニュアルがあるわけではありませんが、身につけることができました。
・信用を得ないと顧客が逃げてしまう業界です...続きを読む(全205文字)

入社時は1年間研修を通していろいろなスキルを身につけさせていただけるかと。
その後は研修機会も激減するので、もしも資格などを考えている方は自分で行動し、...続きを読む(全180文字)

他社と比べても研修制度は充実していると思います。
特にこの業界ではじめて働く方にとっては、専門知識等をはじめにしっかり学べるのでおすすめできます。
ま...続きを読む(全191文字)

上司に同行をしてもらうことにより、提案力のスキルは身につく。
研修によりコミュニケーション力等学べるが、若手のうちだけである。
中級社員以上になると、...続きを読む(全170文字)

研修制度は充実している。会社側も研修制度をうりにしているし、社員もこれに惹かれ入社希望している。研修では基本から営業のロープレや資格にむけて勉強もさせてく...続きを読む(全168文字)

入社1～3年目までは定期的に研修があり、全国から同期社員が集まる。1年目は頻繁であり、3年目になるとかなり少なくなる。4年目以降はほぼ皆無と言って良い。た...続きを読む(全193文字)

基本的には、計画力、忍耐力はつくと思う。知識やPCスキルといったものはつけても必要とされない。むしろ店にいるなら外出しろという感じ。経済知識は磨けるが、仕...続きを読む(全160文字)

成果主義。証券会社なので経済・金融の知識はかなり身につけることができる。ほぼリテール営業なのでコミュニケーション能力は自然と付く。手数料を常に求められるの...続きを読む(全266文字)

入社後は、1年間徹底的に受実した研修を受けることが出来ます。ほぼ全ての部署の方が、講師をしてくれて、配属までに実務を交えた知識習得が可能。配属後はまさに実...続きを読む(全206文字)

支店によって、さまざまだと思いますが、私は上司に恵まれすごくよい環境の元働きました。仕事で落ち込んでいるとき、飲みに誘ってくれたりととても面倒見のよい先輩...続きを読む(全173文字)

研修は分けて2つある。
1つ目は強制参加。2つ目は昇進に必要な研修。
前者は本部の指示によるもので、Eラーニングを使ってや集合研修がある。ただ稀。
...続きを読む(全226文字)

証券会社であるため給与や福利厚生は他のメーカーなどに比べると充実しているように感じます。ただ、月末になってくると、投資信託の販売目標を達成するために夜遅く...続きを読む(全157文字)

研修制度はしっかりしている。
初回研修なんかで向き不向きがでて消える人もいたが
結構例外的、転勤結構あり自分の行きたいところいけず
退職したが、やる...続きを読む(全154文字)

昇級するために、岡三ビジネススクール(財務分析やFP講座など)で規定のポイントを獲得しないと昇級できないため必然的に財務などの講座に出ることになるため、人...続きを読む(全191文字)

研修・教育制度について
営業研修が盛んに行われる。若年時は顕著で、同期同士の仲を深める場、モチベーションを高める場として高い評価を得ている。
資格とし...続きを読む(全207文字)

研修制度はある程度しっかりしている。
特にも新人研修は良いと思う。入社から1ヵ月半から2ヶ月、集合研修が行われる。商品知識やマナーなど様々なことが学べる...続きを読む(全237文字)

新卒で入社三年目までは年に数回、集合研修があり教育体制は割と整っている。
3年目までは「何年生」という呼び方をされ若手を育てようとする雰囲気はあるにはあ...続きを読む(全208文字)

1年間を通して研修がある。入社1カ月は東京で金融商品からマナーなどひととおり研修。
その後、支店に配属されるが、3カ月間隔くらいで研修所、地区ごとに研修...続きを読む(全199文字)

証券会社なので第二種、第一種証券外務員、保険販売員(変額含む)の取得までは基本的に業務は行えない。ここまでは社内的に完璧なバックアップがある。また、社内研...続きを読む(全162文字)

・若手のうちの研修はしっかりしています。ビジネスマナーから商品や営業について、頻繁に研修があります。また最近ではFP資格に力を入れているので、FPについて...続きを読む(全156文字)

様々な金融知識を習得できる。何よりも大切なのは、自分から学んでいく姿勢である。スキルアップ、自己成長を強く望み、自己実現の為に努力できる人が成功すると思う...続きを読む(全150文字)

岡三証券では、入社して3年目まで「育成社員」として、定期的に研修を受けます。証券外務員1種から始まり、保険の資格等、金融の研修はもちろんありますが、その他...続きを読む(全155文字)

・研修制度は入社3年目までは徹底して行う。
資格取得に関しては思ったほどのバックアップはないが実践的なコミュニケーションスキルを磨くための研修は整って...続きを読む(全303文字)

・まず入社してすぐに研修を受け、営業、商品や相場の知識を与えてもらえる
・証券営業における販売商品は目に見えないものなので、他のどの業界へ行っても通用す...続きを読む(全182文字)

忍耐力は間違いなくつきます。また金融商品の知識や営業力はキャリアを重ねるごとに着実についていきます。このスキルは証券以外にも銀行や保険はもちろん、メーカー...続きを読む(全166文字)