岡三証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全178件） 6ページ目

証券外務員資格は取って当然だが、AFPも会社負担で教材の購入や研修の参加ができた。
AFPは証券会社以外でも、金融関係の仕事や不動産関係の仕事であれば、...続きを読む(全160文字)

岡三証券での研修制度は充実していたと思います。
私は中途で入社しましたが、入社時の研修の他、新卒の研修や同年次の研修に参加させて頂いたり、中途入社組だけ...続きを読む(全248文字)

研修はそれなりに充実していたと思う。勉強したければサポートもあるので、良い環境かも。また、支店に配属されてからの三島での集合研修は、地獄の支店から逃げられ...続きを読む(全154文字)

研修は他の企業の話を聞く限りではかなり充実していると思います。
期間は年によってまちまちで三か月の年度もあれば一年近く研修をしている場合もありました。基...続きを読む(全306文字)

【資格について】証券外務員以外では、保険(一般、専門、変額まで)の資格取得が必須。AFP取得も奨励されており、入社時に全員TACの通信講座を受講することに...続きを読む(全240文字)

身につけたスキルで、他社で転用できるものは、完全市場である株式市場の動向を客観的に伝える技術があり、誠実な営業スタイルやお客様の想いに耳を傾けるスキルへと...続きを読む(全164文字)

教育体制は充実しているのでは。他社に比べ研修が手厚いと思います。三島に研修所があり、ちょっとした旅行気分で研修を受けることも多いです。キャリア開発としては...続きを読む(全152文字)

研修制度はしっかりとしていたように思います。
内容は、年次に応じて全国から定期的に集合し、営業スキルや商品知識を学ぶという一般的なものです。外務員試験や...続きを読む(全165文字)

個人客中心のリテール営業でした。新卒のエリア総合職で入ると研修は、東京で1カ月間あります。女性はホテル暮らしで、その宿泊費や昼食は会社が負担してくれます。...続きを読む(全297文字)

本人のやる気次第ですが研修は非常に充実しています。
しかし、営業支店は管理職も含めほぼプレイヤーとして働いている為、
よっぽど教育熱心な上司、若しくは...続きを読む(全183文字)

新人研修の期間は毎年違っており、私の時は約半年は研修期間でした。
前の年は短く半分程度、その前の年は丸々1年研修とバラバラのようです。
研修の内容は、...続きを読む(全195文字)

社会人としてのマナーはかなり身に付くと思います。提案力も身に付くと思います。ここで結果を出せる人ならどこに行っても通用するくらいの力はつくのではないかと思...続きを読む(全163文字)

・相手との交渉術や信頼関係の構築についてはマニュアルがあるわけではありませんが、身につけることができました。
・信用を得ないと顧客が逃げてしまう業界です...続きを読む(全205文字)

入社時は1年間研修を通していろいろなスキルを身につけさせていただけるかと。
その後は研修機会も激減するので、もしも資格などを考えている方は自分で行動し、...続きを読む(全180文字)

他社と比べても研修制度は充実していると思います。
特にこの業界ではじめて働く方にとっては、専門知識等をはじめにしっかり学べるのでおすすめできます。
ま...続きを読む(全191文字)

上司に同行をしてもらうことにより、提案力のスキルは身につく。
研修によりコミュニケーション力等学べるが、若手のうちだけである。
中級社員以上になると、...続きを読む(全170文字)

研修制度は充実している。会社側も研修制度をうりにしているし、社員もこれに惹かれ入社希望している。研修では基本から営業のロープレや資格にむけて勉強もさせてく...続きを読む(全168文字)

入社1～3年目までは定期的に研修があり、全国から同期社員が集まる。1年目は頻繁であり、3年目になるとかなり少なくなる。4年目以降はほぼ皆無と言って良い。た...続きを読む(全193文字)

基本的には、計画力、忍耐力はつくと思う。知識やPCスキルといったものはつけても必要とされない。むしろ店にいるなら外出しろという感じ。経済知識は磨けるが、仕...続きを読む(全160文字)

成果主義。証券会社なので経済・金融の知識はかなり身につけることができる。ほぼリテール営業なのでコミュニケーション能力は自然と付く。手数料を常に求められるの...続きを読む(全266文字)

入社後は、1年間徹底的に受実した研修を受けることが出来ます。ほぼ全ての部署の方が、講師をしてくれて、配属までに実務を交えた知識習得が可能。配属後はまさに実...続きを読む(全206文字)

支店によって、さまざまだと思いますが、私は上司に恵まれすごくよい環境の元働きました。仕事で落ち込んでいるとき、飲みに誘ってくれたりととても面倒見のよい先輩...続きを読む(全173文字)

研修は分けて2つある。
1つ目は強制参加。2つ目は昇進に必要な研修。
前者は本部の指示によるもので、Eラーニングを使ってや集合研修がある。ただ稀。
...続きを読む(全226文字)

証券会社であるため給与や福利厚生は他のメーカーなどに比べると充実しているように感じます。ただ、月末になってくると、投資信託の販売目標を達成するために夜遅く...続きを読む(全157文字)

研修制度はしっかりしている。
初回研修なんかで向き不向きがでて消える人もいたが
結構例外的、転勤結構あり自分の行きたいところいけず
退職したが、やる...続きを読む(全154文字)