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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後きっちりとした研修が待っています。私は新卒でしたので1ヶ月間の研修でしたが、中途採用で異業種からの転職だと2週間程研修を行う様です。そのあいだに外...続きを読む(全161文字)
岡三証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡三証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岡三証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社後きっちりとした研修が待っています。私は新卒でしたので1ヶ月間の研修でしたが、中途採用で異業種からの転職だと2週間程研修を行う様です。そのあいだに外...続きを読む(全161文字)
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仕事を通して身につけられるスキルは飛び込み営業をする度胸、相場観、営業力、断られてもめげない忍耐力は身につきます。
入社三年目までは研修がそこそこあり...続きを読む(全173文字)
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証券システムの保守開発を行っていました。
証券知識は、新商品ごとに学んでいきます。
情報系は新規に導入された技術を担当した場合、個人的に学ぶ機会はあ...続きを読む(全182文字)
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マーケットの知識。営業で人から信頼してもらうスキルがつきます。
金融方面ではもちろん、ある程度年数いれば、営業ではどこの業界でも通用するとおもいます。...続きを読む(全181文字)
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営業のスキルは身に付くと思いますが、理不尽な指示や時代錯誤のような命令があります。体質が古い証券会社なので数字面でもそうですが、非常に強い精神力がないと...続きを読む(全179文字)
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三年目までは同期と集まり研修を受ける機会がある。講師は外部に委託することも。内容は、精神面の強化、コミュニケーションスキルの向上、営業力強化を狙ったもの...続きを読む(全276文字)
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当時内勤として入ったが入社してみたら個人営業にまわされた。入社前の人事の待遇がよくかなり良い印象で入ったがかなりギャップが大きかった。入社前の研修中は手...続きを読む(全298文字)
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研修期間は総合職で2か月設けられており、しっかりとした体制で教えてもらえますが・・・
支店勤務でそれが生きたことはないです。
支店での1日は、新人で...続きを読む(全168文字)
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身に着く知識は、様々な金融商品の知識はもちろん、証券に関する税制や世界経済の動向などなど、自らが求めれば再現なく知識は身につく環境であると思います。とい...続きを読む(全201文字)
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研修体制について、入社初年度は2ヶ月間の集合研修があり、その後各支店配属後も定期的に研修があり充実していた。
また資格面でも1年目から基本となる証券外...続きを読む(全197文字)
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研修は充実していると思います。入社前の証券外務員研修や支店配属前の新入社員研修(2ヶ月間)に関して不満を言う人は少ないと思います。研修の内容は金融知識、...続きを読む(全152文字)
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研修はおても充実していた。新卒から入社したのだが、一年目には何回研修をしたんだというほど、集められ、金融知識の習得に励ませていただいた。3年目までも研修...続きを読む(全152文字)
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金融だけでなく、経済一般や市場の流れを掴むことができる。仕事を通して身につけられスキルはあまりない。
研修の内容や種類はおおむね充実しているほう。
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一般的に厳しいといわれている証券営業に身を置いたことは役立っています。他から見て圧倒的に厳しい環境で仕事をしていたという点がプラス評価されることが多いと...続きを読む(全154文字)
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研修制度はかなり整っている。
入社後の2ヶ月間は研修センターで缶詰状態となるが、研修内容も充実しているし、何より同期と仲良くなれる。
外部講師を呼ぶ...続きを読む(全188文字)
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研修体制に関しては,比較的充実してる。新卒時での集団研修では,ビジネスマナーから,金融商品の知識まで幅広く習得できる。また,AFPの資格取得も推奨されて...続きを読む(全172文字)
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はっきり言ってスキルは身につけられません。日々ひたすら飛び込み、電話セールスの毎日だし、個人相手がほとんどなのでPCスキルはもちろんビジネスマナー等も身...続きを読む(全167文字)
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新商品が設定される度に社内で勉強会があります。講師は運用会社の社員がほとんどです。ただ講師も細かいところまでは回答できない方もいます。ほとんどのお客様は...続きを読む(全171文字)
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人材開発部という、人事教育をメインにした部署がある。
入社後一か月(総合職は2か月)は東京の人材開発部で
証券外務員取得に向けた勉強や、営業方法、基...続きを読む(全181文字)
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証券知識、企業、マーケット、経済の見方、営業力などはある程度身につけることができるが、更に一歩踏み込んで専門性を深めるには、自分でで努力しなければならな...続きを読む(全175文字)
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入社して最初の一ヶ月(総合職は二ヶ月)東京で研修を受けます。外部の講師を招いて経済情勢や、基本的な知識からビジネスマナーまで学びます。
また、入社前に...続きを読む(全235文字)
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営業ではセールスとストレス耐性しか身に付かない。転職先は営業しかない。上司を見ていてもセールスができるだけでほかのスキルは全くない。金融や会計、ITなど...続きを読む(全153文字)
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研修は非常に充実している。まず新入社員は二ヶ月間の研修がみっちりある。
また、新入社員以外でも研修は多く設定されている。
いわゆる講師を招く集合研修...続きを読む(全152文字)
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証券外務員資格は取って当然だが、AFPも会社負担で教材の購入や研修の参加ができた。
AFPは証券会社以外でも、金融関係の仕事や不動産関係の仕事であれば...続きを読む(全160文字)
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岡三証券での研修制度は充実していたと思います。
私は中途で入社しましたが、入社時の研修の他、新卒の研修や同年次の研修に参加させて頂いたり、中途入社組だ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本的に実力主義の風潮はあるためら女性でも数字を出せばしっかり評価してもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に激務に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性じゃないので、本質的なことは難しいが、会社としては女性にはまず優しい。女性の管理職も多く在籍しており、普通に支店長クラスも多くいる。女性...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
初回接触から約定まで、商品選びや資料作成も含めて営業員が行うため、証券パーソンとしては成長できる。また、本社部門に問い合わせをすればより詳し...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
学歴は良くないがいい給料をもらうために苦労してきている人が多いので、わからないことはすぐに聞ける環境。
特に管理職は夜遅くまでアポに同行して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかく給料が高い。新卒が30万もらえる世界。研修も丁寧だと記載があり、実際1ヶ月近くzoomで研修があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
岡三証券の仕事のやりがいは、顧客一人ひとりに深く向き合い、資産形成や経営課題の解決に直接貢献できる点です。金融商品を売るだけでなく、市場動向...続きを読む(全164文字)
対面証券だからこそ、お客様の年齢や家族構成、将来の不安や目標など、数字だけでは分からない背景まで理解したうえで提案ができることに大きな価値があると思う。続きを読む(全76文字)
投資に不安を感じている個人や、相談相手を求めている層にとっては、対面でのサポートは今後も必要とされ続けると感じた。続きを読む(全57文字)
営業職では、個人の成果や取り組み姿勢が評価に結びつきやすく、年次に関係なく結果を出した分だけ評価される環境だと教わった。続きを読む(全60文字)
決して楽な仕事ではないものの、メリハリをつけて働ける環境だと感じている。対面営業が中心のため、平日はお客様対応で忙しいとおもう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
プロパー採用やFG採用の人には活用できるキャリアプランが多いと思います。制度がないとしてもみなさん優秀というか真面目で勉強熱心な人が多い印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
金融系の資格を取ることが推奨されいます。時間や労力はかかるものの、いい意味で自分に勉強させる機会となり、よかったと思います。まわりも勉強をす...続きを読む(全144文字)
一人前にするまで、教育等全面支援をしてくれる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事は任せてもらえます。ただし、日系なので3年から5年は今の部署で頑張る気概は求められます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)
本人の希望により他部署への移籍制度も充実しており、そのための面談が年一であるとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 岡三証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカサンショウケン |
| 設立日 | 1923年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 2,522人 |
| 売上高 | 676億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田嘉宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3272-2211 |
| URL | https://www.okasan.co.jp/about/outline/ |
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