岡三証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全181件） 7ページ目

研修は分けて2つある。
1つ目は強制参加。2つ目は昇進に必要な研修。
前者は本部の指示によるもので、Eラーニングを使ってや集合研修がある。ただ稀。
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証券会社であるため給与や福利厚生は他のメーカーなどに比べると充実しているように感じます。ただ、月末になってくると、投資信託の販売目標を達成するために夜遅く...続きを読む(全157文字)

研修制度はしっかりしている。
初回研修なんかで向き不向きがでて消える人もいたが
結構例外的、転勤結構あり自分の行きたいところいけず
退職したが、やる...続きを読む(全154文字)

昇級するために、岡三ビジネススクール(財務分析やFP講座など)で規定のポイントを獲得しないと昇級できないため必然的に財務などの講座に出ることになるため、人...続きを読む(全191文字)

研修・教育制度について
営業研修が盛んに行われる。若年時は顕著で、同期同士の仲を深める場、モチベーションを高める場として高い評価を得ている。
資格とし...続きを読む(全207文字)

研修制度はある程度しっかりしている。
特にも新人研修は良いと思う。入社から1ヵ月半から2ヶ月、集合研修が行われる。商品知識やマナーなど様々なことが学べる...続きを読む(全237文字)

新卒で入社三年目までは年に数回、集合研修があり教育体制は割と整っている。
3年目までは「何年生」という呼び方をされ若手を育てようとする雰囲気はあるにはあ...続きを読む(全208文字)

1年間を通して研修がある。入社1カ月は東京で金融商品からマナーなどひととおり研修。
その後、支店に配属されるが、3カ月間隔くらいで研修所、地区ごとに研修...続きを読む(全199文字)

証券会社なので第二種、第一種証券外務員、保険販売員(変額含む)の取得までは基本的に業務は行えない。ここまでは社内的に完璧なバックアップがある。また、社内研...続きを読む(全162文字)

・若手のうちの研修はしっかりしています。ビジネスマナーから商品や営業について、頻繁に研修があります。また最近ではFP資格に力を入れているので、FPについて...続きを読む(全156文字)

様々な金融知識を習得できる。何よりも大切なのは、自分から学んでいく姿勢である。スキルアップ、自己成長を強く望み、自己実現の為に努力できる人が成功すると思う...続きを読む(全150文字)

岡三証券では、入社して3年目まで「育成社員」として、定期的に研修を受けます。証券外務員1種から始まり、保険の資格等、金融の研修はもちろんありますが、その他...続きを読む(全155文字)

・研修制度は入社3年目までは徹底して行う。
資格取得に関しては思ったほどのバックアップはないが実践的なコミュニケーションスキルを磨くための研修は整って...続きを読む(全303文字)

・まず入社してすぐに研修を受け、営業、商品や相場の知識を与えてもらえる
・証券営業における販売商品は目に見えないものなので、他のどの業界へ行っても通用す...続きを読む(全182文字)

忍耐力は間違いなくつきます。また金融商品の知識や営業力はキャリアを重ねるごとに着実についていきます。このスキルは証券以外にも銀行や保険はもちろん、メーカー...続きを読む(全166文字)

研修制度は充実しています。1～2年目は研修機会も多く、同じエリアの社員が集まって研修を受けます。
商品知識をつける研修、ビジネスマナー研修、など数多くあ...続きを読む(全159文字)

入社して1,2ヶ月は集合研修があるため基本的なことは学べます。
FP2級の資格対策もあるため入社一年目は教育制度がしっかりしていると思います。
それ以...続きを読む(全191文字)

金融業界の主にリテール部門(資産運用関係)で役立つ。募集物の締切への執着心を求められるため、計画性が見につく。また、咄嗟の表現方法が豊かになるため、クレー...続きを読む(全164文字)

半年に1講座、証券に関係する講座を受講し、合格したら、その費用は全額会社もちでスキルアップには力を入れている。同じ金融業界で働くなら、勉強になると思います...続きを読む(全179文字)

教育体制はしっかりしています。
3年目まではしっかり研修をしてくれます。
会社の方針通りにしていたら、お客さんに損させてしまう場合があるので、
ちゃ...続きを読む(全172文字)

入社前に証券外務員2種をとることになる。また新入社員で入ると研修を通してマナーや商品知識について一ヶ月の研修を受ける。この時点で証券外務員1種を取得。エリ...続きを読む(全156文字)

研修制度は同業種の中ではかなり力をいれているようです。
新卒の場合は2ヶ月の集合研修の後に配属され、3年間は定期的な集合研修があります。
転職者に対し...続きを読む(全159文字)

教育体制には非常に力をいれている
若手がどんどん止めて行く会社なので 少しでも研修に力をいれて
若手を辞めないように、成果が挙げれるようにかなり努力し...続きを読む(全163文字)

研修制度は充実していると思います。入社と同時に1か月程度の研修を受け、ビジネスマナー、商品知識、証券外務員資格1種の勉強を行います。また、配属後もFPや保...続きを読む(全164文字)

研修制度は充実していますし、やる気があればどんどん学べる環境にあると思います。
また金融だけでなく他の資格を得たいと考えていれば金融以外の資格を得ること...続きを読む(全163文字)