ＴＭＪの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全275件） 11ページ目

丸紅テレコムに派遣。6～7人のチーム制だったのですが、50前の女性リーダーのワンマンが酷く、その人のご機嫌とりのような仕事内容。その人の身に着けているも...続きを読む(全243文字)

忙しさもあったが、将来性のなさが一番の理由。クライアント次第で簡単に業務閉鎖になるなど、移り変わりが激しく、クライアントの当たり外れも大きい。注文どおり...続きを読む(全194文字)

退職をした理由は、正規の社員ではなく次の仕事が見つかるまでのつなぎとして働いていたためです。
学生さんや主婦の方も多く、人間関係はとても良好でした。
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評価が部門によってバラバラ。人事部門は評価基準を標準化する試みをしているものの全く浸透していない。評価に厳しい上司だと中々昇格・昇給しない。その評価に厳...続きを読む(全176文字)

個人の仕事量が多く残業続きで電車がなくなる時間まで仕事をしていたり休日出勤もしばしばありました。契約社員でしたが正社員のフォローもなく上司も厳しかったで...続きを読む(全154文字)

30~40代と年齢層も割と高く、主婦層が多い為、家庭の事情による休みは取りやすく女性には働きやすい環境である。
契約社員の待遇は、厳しいといえる。特に...続きを読む(全155文字)

雇用形態によっては有給が自由に使用できない。病欠など、当日休まざるを得ない事態が発生しても有給に変更ができない。
一日の業務量に対して人員が不当に感じ...続きを読む(全161文字)

評価制度がなくなったこと。また上司との人間関係。昨年異動してきた上司と仕事の仕方でぶつかってしまう。コミニュケーション能力が欠落している上司だが、数値管...続きを読む(全182文字)

上司を始め、仲間には恵まれましたが、他の業種に就きたいと考えた為、退職を考えています。
給与面や環境面などでも大きな不満は無く、業種的に該当する方であ...続きを読む(全169文字)

キャリアパス・・・オペレーターとして十分というくらい業務をこなしてきた為。どうしてもクライアントの意見が中心になり運営というか管理業務にかなり近い。イレ...続きを読む(全150文字)

若い人が多い会社だったのと、バイトあがり等の勘違いした女子が多い会社だった。業績は大きく変動することもないだろうし、労働環境も悪くはなかったけど、ある程...続きを読む(全163文字)

社内の福利厚生が充実していると入社時に聞くものの、それを生かすような時間が業務内～残業の長さでは難しい。(担当するプロジェクトによる)
残業等はみなし...続きを読む(全233文字)

業務内容自体が同じようなことの繰り返しになりがちで、だんだん疲れてきます。
職場の環境などはとても良いと思いますが、私が働いていたところでは土日も仕事...続きを読む(全156文字)

精神的ストレスが大きく自分には向いてないと思いました。
コールセンターは精神的にタフでないと厳しいです。
顔の見えない接客なのでクレームの電話だと言...続きを読む(全161文字)

他ベンダーへ業務委託先が変わり、継続して業務を行うことが出来なくなって退職しました。待遇は東京ではそれなりと思いますが、社員登用の道が非常に狭いと感じま...続きを読む(全169文字)

300人いるブースが入札がうまくいかなかったということで、閉鎖された。一か月前頃に会社から告げられ、一応いくつかの仕事に応募できるようになっていたので、...続きを読む(全156文字)

2011年に人事制度改定があり、1/5ヶ月付与されていたボーナスが廃止になった。
正社員登用制度もあるが、門は硬く、合格者は稀であるし、正社員になった...続きを読む(全194文字)

人間関係で体調を崩してしまったので退職しました。これは人それぞれだと思います。合う人、合わない人で左右されるのはどこの会社も同じです。うまく対処する術を...続きを読む(全150文字)

色々な面で話題になった年金定期便のコールセンターでオペレーターをしていました。仕事の難易度はそれほど高くはないのですが、とにかくクレームが多かったです。...続きを読む(全224文字)

労働環境が最悪なので倒れる前に転職を考えるようになりました。毎日朝から夜までの通しの仕事は身体を確実に壊します。一緒に働いている同僚も全員同じ状況で身体...続きを読む(全251文字)

ベテランと新人に対しての対応が違いすぎる。ベテランが何を案内しても怒られないのに対し、新人にはきちんと研修もしていないのに理不尽なことで注意する。とにか...続きを読む(全151文字)

雇用形態に対する不満がある。現状としてキャリアアップが雇用形態によってはできない状態で、ある程度(スーパーバイザーくらいまで)は昇進するも、その先に目指...続きを読む(全168文字)

シフトカットなどで思い通りの時間数働けなかったため。人員調整も、各エリアに名前を書いたリストが張り出してあって、先の日付までめくっていくのが大変だったし...続きを読む(全168文字)

女性が多い職場でしたので、なにかと面倒なことはありましたが、人間関係や職場環境で悩むことはありませんでした。
しかし、すべてがマニュアル化されていて、...続きを読む(全150文字)

来年から某クライアントから仕事を頂けなくなり、自主退職もしくは転勤を選ばなければいけなくなった為退職検討中となる。数年前から新入社員採用は無くなり人が減...続きを読む(全183文字)