回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトという立場でも大手エンドユーザーとの接点が多いため、非常に良い経験となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル...続きを読む(全145文字)
株式会社TMJ
社員・元社員による株式会社TMJの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトという立場でも大手エンドユーザーとの接点が多いため、非常に良い経験となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル...続きを読む(全145文字)
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派遣社員として6年半勤務。
キャリアアップの為にと部署異動を打診され、検討して欲しいと言われたため検討し断った結果、強制的に退職を余儀なくさせられました...続きを読む(全160文字)
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社員登用のハードルが非常に高いため、退職を決意しました。また私の担当していた業務の人間関係は比較的良好でしたが、配置換えも頻繁に行われており、他の業務で...続きを読む(全117文字)
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とにかく人の入れ替わりが激しい職場です。
会社の雰囲気は穏やかで決して悪くないのですが、
給与は決して高待遇とは言えず、非正規社員の
社員登用は極めて狭...続きを読む(全207文字)
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センターによって、運営方法も管理者の質も様々。
当たり外れが非常に大きい。
クライアントの一言に左右され、
残業してでも目標件数を達成しろと指示があ...続きを読む(全129文字)
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経験、適正を考慮せず、ただ会社の方針として色々な業種の経験をさせるという理由だけで部署異動で、適材適所ということを考えていないように感じられる。
また、...続きを読む(全164文字)
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≪良い点≫有給は取りやすいというより、祝日にあててる人が多かった。一緒に働く人にもよるが、基本的に他人は他人なので文句言う人もいない。
≪悪い点、退職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベネッセグループだけあって、マニュアル類は充実していました。
研修から業務へスムーズに移行することができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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体調を崩し休職をしていたが、休職期間が明けて復帰面談の際、復職を認めてもらえなかった。もちろん、産業医は復職OKとしていたのにである。
なんのための産...続きを読む(全155文字)
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オペレータが分からないときに手を挙げて質問するので、それに答えるのが主な仕事。PCで検索すれば出ることがほとんどだが、その回答がどこに書いてあるのかを見...続きを読む(全161文字)
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【主な転職検討理由】
雇用形態が契約社員であるため。
現在、クライアント先でのコールセンター管理(SV)をしているが、マネージャー曰く正社員登用の門...続きを読む(全209文字)
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求人広告誌やサイトにに書かれてるような初心者フォローなどは全くありません 全くのウソです 毎日指示無しの放置です 詐欺と言っても相違ないレベルのOJTに...続きを読む(全229文字)
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収入が残業代を当てにしてしまっていること、どう頑張っても働いた気にはなるが収入UPには繋がらないこと。残業と仕事内容の幅が広すぎて、仕事中心の生活になっ...続きを読む(全160文字)
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各センターで事情は異なると思うが、私の場合は待遇面(給与、評価制度)の不満と、キャリアアップ・キャリアパスが見込めなかったため。契約社員であったので評価...続きを読む(全310文字)
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とにかく、転勤が多い。自身の成長を考えての転勤、転勤先でキャリアアップを目指せるということもなく、とにかく各地方で行う業務に合う合わないだけで転勤させら...続きを読む(全192文字)
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現場でオペレーター管理や指導ができないSVは上司にゴマをすり、正社員登用試験の勉強をして出世できます。この業界でありがちな「自分のやりたいことが自分の仕...続きを読む(全254文字)
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まず殆ど契約社員と派遣社員で構成されている。クライアントの発注に合わせるべく、社内は効率重視でどうしても品質面が疎かになってしまっている。SV、LDは日...続きを読む(全150文字)
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仕事にやりがいは感じていたし不便はなかったのだが、新しいことに挑戦しようと思い退職を決意。給料もインセンティブ制度ではあったがバックが少なく頑張っても天...続きを読む(全163文字)
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情報漏洩問題がここのグループ会社にもしわ寄せしてレイオフの嵐。使えない人材のクビ切りが始まります。顧客からも内部構造が疑問視され、毎日上から叩かれ怯えな...続きを読む(全151文字)
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アシスタント業務をしていますが、先輩方はとても親切ではいって良かったと思います。
お母さんの女性がとても多いのでとてもよくしてもらいました。
強いて...続きを読む(全157文字)
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経営者が親会社から送り込まれてきてから、それまでの社風ががらっと一転して変わった。これによって、退職者が続出すると同時に、その退職者が自分の懇意にしてい...続きを読む(全167文字)
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スーパーバイザーの言ってることとやってることに矛盾を感じることがあるかもしれません
しかし、それはスーパーバイザーが、というよりもよりその上の上司達の...続きを読む(全170文字)
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退職をしたのではなく、当時親会社に転籍する事になったので会社を離れました。しかしその8年後にまた逆転籍で戻ることになる話があった時はお断りをしました。や...続きを読む(全173文字)
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コールセンターはどこもそうかと思いますが、お客様から業務を委託しているという形の為、今、所属しているセンターが永続的にあるということはあまり期待できませ...続きを読む(全240文字)
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クライアントの会社内での勤務でしたが、そのカスタマーセンター自体が北海道に移転をするとの事で数社入っていたベンダーが全て契約打ち切りになった為。他センタ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
万年人手不足なので、面接で落ちることはまずない。また、受かってしまえばどれだけミスをしようが、仕事をサボろうが、クビにはならない。
【気にな...続きを読む(全446文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業であるようにうたっていますが、辞める人の数だけ入社させているだけのこと。いじめ、モラハラ、嫌がらせ、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同業に対しては貰っている方だと感じる。正社員はグレードに対してLMHでレンジが分かれているため先を考えやすく、実績次第でちゃんと上がる。しっ...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いですが、仕事がある日は業務量が多く残業が常態化しているのでプライベートの時間はありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様からありがとうと言われた時はやはり嬉しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなのでクレーマーもいます。理...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るところしかいい所がない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先の求人情報を見た時に残業が20時間と記載があった...続きを読む(全426文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に請負事業が多いため、クライアントからの依頼がなくなれば仕事もなくなるため、将来性があるとは言えない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約社員は副業可なところは良いと思います。正社員は基本的には副業NGですが、夏期休暇や年末年始休暇などはしっかり取れるようです。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コミニュケーションをしっかりとってくれて、不満なども伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務量が多いため、しばしば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
就業者に女性も多く、管理者・一般社員含めても女性の割合も多いため、働きやすい環境が整っていると思われる。
管理者にも相談しやすい気風で、家庭...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アフターヌーンティティールームに配属されました。入社した時期が繁忙期なのもあり、最低限の知識のみ数時間で教えられ...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から辞めていく、給与水準の低さや頑張りが評価されにくい現状がある。残るのは会社の方針に右にならえの社員ばかり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
KDDIと三井物産が親なので、基盤は安定していて潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が上位ポス...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくストレスがたまる。
・個人目標予算の振り分けが不明瞭
・自分の事しか考えていない上司
・スタッフと派遣先...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コールセンター業務を通じて、電話応対力や正確な情報伝達、臨機応変な対応力など、社会人としての基礎的なスキルを身につけることができました。一方...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特に干されたりしなかったこと。
就業先に対しても、正社員にできないかを交渉してくれたり、なにか残る方法はないかを一緒に考えてくれたので、辞め...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
コールセンター業界大手の会社で、研修、サポート体制しっかりしてる。
働く人も優しく温厚な方が多いので、とてもお勧めできる。自分はファストフー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家事都合による退職ですが、特にどうこう言われずすぐに有給消化の話に移ったので話はすすめやすかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
【退職理由】
・個人的な事情と限界
表向きの理由は別にありますが、真の要因は家族の体調不良による介護・サポートが必要になったことです。実...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
退職の話をしてから、手続きが進むのは早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの確保が出来なかったのが退職理由
社風が変...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社TMJ |
|---|---|
| フリガナ | ティーエムジェイ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 518人 |
| 代表者 | 丸山英毅 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
| 電話番号 | 03-6758-2000 |
| URL | https://www.tmj.jp/ |
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