ＴＭＪの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全138件） 5ページ目

【良い点】
派遣社員として勤務していました。
複数のコールセンター運営業者が同居している企業でしたが、
中でもTMJは、服装や礼儀の部分に厳しい分、正社...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特になし。強いて言うなら残業があまりないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣会社からの派遣社員の方が大部分を占めて...続きを読む(全321文字)

【良い点】
職場の雰囲気は明るく、社員のモチベーションが高かっだといま思えば感じる。個人差はあるが、おとなしそうに見えて話してみるとハツラツとしている方...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性ばかりの職場にしてはあまりもめごともなくイジメなども見聞きしないので変なストレスは感じないと思います。ただ、センターは全国にいくつもある...続きを読む(全229文字)

【良い点】
分からないことは尋ねるとすぐに教えてくれるので、安心して聞きやすい。面談が定期的にあり、改善点や意見などを聞いてくれる環境がある。また、自分...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働いている管理職の方達はみんなやさしくとても働きやすい職場だと思います。架電者の事を第一に考えてくれる職場なので環境的にはここ程過ごしやすい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
・結果よりもプロセス重視。数字で説明ができれば、未達でも叱責されることはない。
・ノルマに追われることはない。結果だけで追いつめられるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自由でゆるい雰囲気、一般オペレーターにも発言権がありました。雑談も多く、社員同士は仲が良かったと思います。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全153文字)

アルバイトの人が楽しく働ける環境を作ってくれている。
しっかりとした研修があるので、未経験でも1から学べる環境が整っている。
管理者のかたはしっかり...続きを読む(全167文字)

当時はベネッセからスピンオフして間もなかったので、非常にベネッセ色が濃かった。まるで学校のようにいろいろなものに細かくルールがあり良い面もあったが、突発...続きを読む(全150文字)

一緒にはたらく同僚や先輩は大変人柄もよく優しい人が多かったです。ただ上司は人によっては部下に丸投げ状態でFBだけしているような適当な人もいたので、結果部...続きを読む(全154文字)

人にもよると思いますが、コミュニケーターとスーパーバイザーとの距離はとても近いと思います。管理職の方のスキルとしては数値管理は当然すると思いますがそれ以...続きを読む(全186文字)

人間として尊敬できる人が多いです。
私はコールセンター業務の管理をしていましたが、普段オペレータが気持ち良く仕事ができるように意識しているせいか、社員...続きを読む(全319文字)

コールセンターのアルバイト社員をしていましたが、管理者はスタッフに感じ良く接してくれていましたが、男性の正社員の管理者はブース外で合うと、こちらが挨拶し...続きを読む(全153文字)

当たり前だが上司の人柄によって仕事を続けられるかが決まる。相談に乗ってくれる懐の深い人は少ない。根気強い人が少ないので人を育てることに向いていない会社で...続きを読む(全189文字)

仕事をしない人に対する教育が全くなく、できる一部の人にしわ寄せが行きます。
SVも所詮契約社員でフリーターと変わらないからというスタンスでいい加減でし...続きを読む(全160文字)

あまり多くの社員さんと接した訳ではないですが、優しい方や親身になって下さる方が多く
とてもフレンドリーな方もいました。
私は地方から出てきたばかりだ...続きを読む(全162文字)

これを進めたい。と志があれば採用してもらえる場合が多いですが、そこは、コールセンターの運営経験があってこそ。底辺にいるオペレーターは楽をしようと色々な意...続きを読む(全164文字)

以前はやりたいことはなんでもさせてもらえる社風でしたがあつからか保守的な雰囲気になりましたね
でも女性にとっては働きやすい環境だと思います。女性管理者...続きを読む(全165文字)

変化がほとんどなく楽と言えば楽だが、創造的に自分ために仕事を考えないと面白みがない。
能力よりも人間関係が非常に重要であり、上司の心理状態に大きく左右...続きを読む(全162文字)

満足はしませんでした。
なぜなら、たばこ人事なるものがあり管理職の社員ほとんどが喫煙者であり、喫煙室で社員となかよくなった人が能力がなくても上に上がれ...続きを読む(全164文字)

当方が所属していた部署では、上司がかなり守ってくれました。分からないことも聞ける環境がありますし、難しいことやできない仕事などは手伝ってもらえます。また...続きを読む(全150文字)

良い意味で距離が近く、悪い意味での年功序列もないような気がします。ただ、現場の管理者はバイト上がりの人も多く、本当の意味での上司のような人は少ないかもし...続きを読む(全162文字)

社員と管理職の魅力は、色々な職種の仕事があり自分のスキルに応じて力を発揮することができる。
社員と管理職の関係は、満足調査が毎年あり個人の意見が反映さ...続きを読む(全152文字)

いい意味で上下関係がない。一般社員が部長と気軽に話せる。意見もしっかり言える環境がある。
悪くいうと、上司が実施施策に明確なポリシーがない為、下っ端が...続きを読む(全176文字)