この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いい意味で上下関係がない。一般社員が部長と気軽に話せる。意見もしっかり言える環境がある。
悪くいうと、上司が実施施策に明確なポリシーがない為、下っ端が意...続きを読む(全176文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMJの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いい意味で上下関係がない。一般社員が部長と気軽に話せる。意見もしっかり言える環境がある。
悪くいうと、上司が実施施策に明確なポリシーがない為、下っ端が意...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当の社員は何名かいらっしゃいましたが、総じて皆様優しい方でした。そのため個人的な悩みも含めていろいろとお話することができました。社風も自由な感じですので...続きを読む(全151文字)
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管理職は社員の、社員はコールスタッフのモチベーションを維持、向上して、業務に励んでもらう必要があるので、人間的な魅力のある方が多いです。労働集約的で、固有...続きを読む(全151文字)
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休み等に関して人によって異なったことを仰られて困ることがあった。
また、上司の方はとても心が病んでしまっているだろうなと思われる方がたくさんいた。
ま...続きを読む(全159文字)
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とても紳士的で人柄のよい方ばかりでした。仕事ができるけれど高圧的になることもなく聞いたことには丁寧に答えてくれました。ときどき忘年会のようなものもあり、強...続きを読む(全154文字)
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本業であるコールセンター業務以外の専門知識を管理職に求めてもダメ。管理職のマネジメント能力とは、「人材を育成すること」定義しているものの専門領域に対する知...続きを読む(全210文字)
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・コールセンター業務に従事していましたが、
ほぼ女性従業員でしたので女性に優し職場でした。子供さんの急な発熱などの対処や
フォローも気兼ねすること...続きを読む(全495文字)
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管理職でも社員でもとにかくきちんとした研修があるので、それなりに教育されているなという印象でした。
あまり無茶言うような方はいなかったように思います。
...続きを読む(全156文字)
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ここは素人管理職が多くて、社会人経験や人生経験が少ない人でも管理職として入社してきます。社会人としての常識が欠落している管理者が多いので、使われる側は不満...続きを読む(全156文字)
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各部著における目標を明確にして個々の目標を年間で各側面から目標値・目標事項を明確化して、評価を受けるシステムになっている。個々のやるべき役割が明確で働きや...続きを読む(全168文字)
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当時、私が接した管理職の人は総じて明るく話しやすい人が多く、分からないことはとことん丁寧に教えてくれるので、とても働きやすい環境だと思いました。また、営業...続きを読む(全153文字)
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頭でっかちが多い。大風呂敷を広げた企画はできるが、現場がついていけず、クライアントとのトラブル続出。基本的に小さい課に細切れに分かれている為、管理する部下...続きを読む(全159文字)
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基本的に長続きしている人が少ないので、上司の当り外れが大きいと思う。
また優秀な人材ほど長続きしない。
ただそれは同業他社でも同じなのでここに限らずと...続きを読む(全150文字)
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ベンチャー的要素が強く、男女の差はなく、若手がバリバリ活躍できる環境。
何事にも問題意識を持った人も多く、各人のスキルは高い。
一応MBO制度は整って...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子育て世代は時間や休みも事前に決められるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし現場と管理者による為、現場が変わ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場にもよるが、相談しやすい雰囲気はあるので業務や人間関係など迷ったら話すと聞いてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いては...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
最初に説明された内容と相違なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても昇給はなく最初に提示された金額けら変わらないのでモチベー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。
思っていた通り。
業務内容も事前説明の内容通りでとくに気になることはなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休日出勤は、ほぼなく休みも取りやすい。当欠も比較的しやすい。現場によるので繁忙期がある現場は休みにくい雰囲気はある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場と上司しだい。
派遣から社員になってそのまま管理職になることもあるのであまり知識がない上司も多いが、逆に言うと誰でも上を目指すチャンスがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業もほとんどない。社用携帯などもないため休みはきちんと取ることが出来る点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SV未経験で入...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定量、定性どちらの観点からも評価されるため、数字が達成出来なくてもある程度頑張りを認めてもらえるのは良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい。有休は年5日は必ず取得するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が集中するため、人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
たまに合う毎日興業株式会社の正社員の方は普通の対応でした。ただ最初の1年半は体育会系と元気を押しうる社員がいた為、不快でした。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員同士の中は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、工場長が現場の状況をしっかり把握しておらず、社員側の不満が溜まっている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初めての現場への顔合わせの際、担当者と連絡が取れませんでした。
現場近くのコンビニで待ち合わせだったのですが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く風通しもよい。トラブルや困りごとがあり上司に相談にする際も真摯に聞いてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
場所にもよりますが年齢が近い人がいればある程度は楽しいと感じるところもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験歓迎で間口が広いので、気の合う仲間を見つけることもできる。
また、エンジニアをサポートしようとする会社の動きはあり、会社に対してはあまり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的にいつでもマネージャーと相談はできるので何か問題があればすぐに相談できていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あたるマ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
あまり感じ悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社のように、休んだ時に動けるシッターがいないと、無理して仕事に行かなけれ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが途中で交代となり新しいパソコンのソフトに変更となりました。業務効率化の為だったが、より個人が負担する業務量...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
管理職はCAから執行で来てる方もいてコミュニケーションを積極的に取ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人は年齢層が高か...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社TMJ |
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フリガナ | ティーエムジェイ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 518人 |
代表者 | 丸山英毅 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6758-2000 |
URL | https://www.tmj.jp/ |
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