ＴＭＪの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全100件） 4ページ目

コールセンターのアルバイト社員をしていましたが、管理者はスタッフに感じ良く接してくれていましたが、男性の正社員の管理者はブース外で合うと、こちらが挨拶して...続きを読む(全153文字)

当たり前だが上司の人柄によって仕事を続けられるかが決まる。相談に乗ってくれる懐の深い人は少ない。根気強い人が少ないので人を育てることに向いていない会社では...続きを読む(全189文字)

仕事をしない人に対する教育が全くなく、できる一部の人にしわ寄せが行きます。
SVも所詮契約社員でフリーターと変わらないからというスタンスでいい加減でした...続きを読む(全160文字)

あまり多くの社員さんと接した訳ではないですが、優しい方や親身になって下さる方が多く
とてもフレンドリーな方もいました。
私は地方から出てきたばかりだっ...続きを読む(全162文字)

これを進めたい。と志があれば採用してもらえる場合が多いですが、そこは、コールセンターの運営経験があってこそ。底辺にいるオペレーターは楽をしようと色々な意見...続きを読む(全164文字)

以前はやりたいことはなんでもさせてもらえる社風でしたがあつからか保守的な雰囲気になりましたね
でも女性にとっては働きやすい環境だと思います。女性管理者が...続きを読む(全165文字)

変化がほとんどなく楽と言えば楽だが、創造的に自分ために仕事を考えないと面白みがない。
能力よりも人間関係が非常に重要であり、上司の心理状態に大きく左右さ...続きを読む(全162文字)

満足はしませんでした。
なぜなら、たばこ人事なるものがあり管理職の社員ほとんどが喫煙者であり、喫煙室で社員となかよくなった人が能力がなくても上に上がれる...続きを読む(全164文字)

当方が所属していた部署では、上司がかなり守ってくれました。分からないことも聞ける環境がありますし、難しいことやできない仕事などは手伝ってもらえます。また、...続きを読む(全150文字)

良い意味で距離が近く、悪い意味での年功序列もないような気がします。ただ、現場の管理者はバイト上がりの人も多く、本当の意味での上司のような人は少ないかもしれ...続きを読む(全162文字)

社員と管理職の魅力は、色々な職種の仕事があり自分のスキルに応じて力を発揮することができる。
社員と管理職の関係は、満足調査が毎年あり個人の意見が反映され...続きを読む(全152文字)

いい意味で上下関係がない。一般社員が部長と気軽に話せる。意見もしっかり言える環境がある。
悪くいうと、上司が実施施策に明確なポリシーがない為、下っ端が意...続きを読む(全176文字)

担当の社員は何名かいらっしゃいましたが、総じて皆様優しい方でした。そのため個人的な悩みも含めていろいろとお話することができました。社風も自由な感じですので...続きを読む(全151文字)

管理職は社員の、社員はコールスタッフのモチベーションを維持、向上して、業務に励んでもらう必要があるので、人間的な魅力のある方が多いです。労働集約的で、固有...続きを読む(全151文字)

休み等に関して人によって異なったことを仰られて困ることがあった。
また、上司の方はとても心が病んでしまっているだろうなと思われる方がたくさんいた。
ま...続きを読む(全159文字)

とても紳士的で人柄のよい方ばかりでした。仕事ができるけれど高圧的になることもなく聞いたことには丁寧に答えてくれました。ときどき忘年会のようなものもあり、強...続きを読む(全154文字)

本業であるコールセンター業務以外の専門知識を管理職に求めてもダメ。管理職のマネジメント能力とは、「人材を育成すること」定義しているものの専門領域に対する知...続きを読む(全210文字)

・コールセンター業務に従事していましたが、
ほぼ女性従業員でしたので女性に優し職場でした。子供さんの急な発熱などの対処や
フォローも気兼ねすること...続きを読む(全495文字)

管理職でも社員でもとにかくきちんとした研修があるので、それなりに教育されているなという印象でした。
あまり無茶言うような方はいなかったように思います。
...続きを読む(全156文字)

ここは素人管理職が多くて、社会人経験や人生経験が少ない人でも管理職として入社してきます。社会人としての常識が欠落している管理者が多いので、使われる側は不満...続きを読む(全156文字)

各部著における目標を明確にして個々の目標を年間で各側面から目標値・目標事項を明確化して、評価を受けるシステムになっている。個々のやるべき役割が明確で働きや...続きを読む(全168文字)

当時、私が接した管理職の人は総じて明るく話しやすい人が多く、分からないことはとことん丁寧に教えてくれるので、とても働きやすい環境だと思いました。また、営業...続きを読む(全153文字)

頭でっかちが多い。大風呂敷を広げた企画はできるが、現場がついていけず、クライアントとのトラブル続出。基本的に小さい課に細切れに分かれている為、管理する部下...続きを読む(全159文字)

基本的に長続きしている人が少ないので、上司の当り外れが大きいと思う。
また優秀な人材ほど長続きしない。
ただそれは同業他社でも同じなのでここに限らずと...続きを読む(全150文字)

ベンチャー的要素が強く、男女の差はなく、若手がバリバリ活躍できる環境。
何事にも問題意識を持った人も多く、各人のスキルは高い。
一応MBO制度は整って...続きを読む(全157文字)