山崎製パンの総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
1週間ほどの本社研修からスタートし、ビジネスマナーなどを学ぶ。その後工場でまた研修し、現場配属。
現場配属後はOJT形式で覚えていく。
【気に...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
多くの人が口にする「乳製品」を扱うことができるので、自分の仕事が目につきやすい。法人営業であっても、自分の営業したものが巡り巡って市場に流通す...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 統括本部長クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員でも男性社員と同じくオペレーターから学んで行き、習得率を見てライン長となり、その次の役職を目指せます。昇格に男女差はありません。
【気...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助はかなり出るが出世すればするほど補助率が下がるのはどうかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと子育て支援を拡充してい...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は積極的に採用していると思われる。
間接部門から製造部門までそれぞれ配属されていた。
どの部門にも新卒であれば半数くらいの割合で女性がいた...続きを読む(全182文字)