回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇進時はプロパーが有利になっているような風潮があると思う。
ボーナス比率が高いため、月給はかなり安いので...続きを読む(全82文字)
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇進時はプロパーが有利になっているような風潮があると思う。
ボーナス比率が高いため、月給はかなり安いので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
誰でもできる簡単な仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないし、ちゃんと教えてもらうことはないので、自力でやる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は陰寄りの人ばかりだと思う。
ついていきたい役員も管理職も特にいない。
プロパー贔屓...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にはどんどん仕事が降ってくる。残業時間も人によるがかなり多い。
逆に仕事が出来ない人は簡単な業務...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
本社の食堂が使える
(ただどうしようもない女性管理職達の采配で食券の枚数が人によって違った)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
管理職は優秀な人が多く、尊敬できる人もたくさんいる。社員も穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が絶対という...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
優しい社員が多く、人間関係では問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。入ってくる人も多いし、抜けていく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社の業績がいい時はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの割合が高すぎるので、月々の給与はかなり低く、自身の成果ではなく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
市場的にもまだまだキャッシュレス比率が低いのでまだまだ成長していくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
stripeなどの海外企業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
システム部内の管理職が独自の制度を策定してくれたりするので、他の部署に比べてスキルアップはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも平等に扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はあまりいない。
産休育休制度はあるが、月々の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
カフェが美味しく、ランチが無料。金曜夜は食堂がバーになり、お酒が無料で飲めるし軽食も食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間、休日対応は当たり前、といった雰囲気があるので、常に携帯を気にしないといけない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
TOPは昭和気質で、セクハラやパワハラは日常茶飯事だった。(役員がこぶしを振り上げられているところや、ものを投げ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
若手でも数字を達成すると評価され、とんでもない額のボーナスが支給される。役職がつくと給与は一気に跳ね上がる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署を超えて仲の良い関係が見えました。
わりと飲み会の多い、お酒好きの多い会社だと思われます。
ただ、それについていけない人は非常に厳しいの...続きを読む(全189文字)
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中途入社だが、希望する職種では入社できず異動も難しい。簡単に異動はできないと思った方がよい。続きを読む(全46文字)
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経営陣はリーダーシップがあり尊敬できたが、身近には目標としたい管理職が居なかった。古参組は古臭い考え方が抜けきれておらず、残業をするタイプを好んだり、気...続きを読む(全132文字)
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入社したタイミングが良かったこともあり、事務職にも関わらず毎年昇給し、中途入社2年でボーナスも3桁を軽く超えるなど非常に高かった。評価は細かく、目標に対...続きを読む(全129文字)
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年収は高いが、家賃補助や退職金がないためトータルではそこまで生涯収入は高くないはずだが、目先の給与が良いために立地のよい場所に家を借りたりしてしまう社員...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ボーナスは高い。
でも業績による。業績が良ければ、ボーナスとは別に特別手当で全社員40万プラスになったりする。
今後どうなるかは分からないが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場にしようと頑張ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が、昭和感覚のままのため、あくまでも男性がメイ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業績がいいときは賞与がかなりいい。
一般的な若手がもらえる賞与よりも全然良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業績が悪いと賞与...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部門によるが、残業を強制するような雰囲気はないし飲み会もあまりない。
週の半分は在宅勤務なので割と自由に勤務できている
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人間関係や福利厚生に関しては良いと思うので、他にやりたいことがあったり、業務内容や年収に満足できなくて転職するケースがほとんどだと思われる。...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーペイメントゲートウェイ |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 47億1200万円 |
| 従業員数 | 819人 ※連結 2019年9月期 |
| 売上高 | 321億2100万円 ※2019年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 相浦 一成 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス(総合受付15階) |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 1002万円 |
| 電話番号 | 03-3464-2740 |
| FAX | 03-3464-2387 |
| URL | https://www.gmo-pg.com/ |
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