この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
打ち合わせや資料の印刷など、特に用事が無ければオフィスに必ず行く必要がなく、お客様先に直行直帰が可能であった。そのため、自分の用事をアポの前後...続きを読む(全464文字)
デル・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デル・テクノロジーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデル・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
打ち合わせや資料の印刷など、特に用事が無ければオフィスに必ず行く必要がなく、お客様先に直行直帰が可能であった。そのため、自分の用事をアポの前後...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
休暇は非常にとりやすかったです。
外国人の社員などは年末年始に母国帰国するのに数週間休まれる方もいました。
通常の有給に加えてシックリーブ(疾...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝日休みです。有給、夏期休暇等も可能な限り希望に沿って取得するとこが出来るので不満はありません。家族の介護や体調不良の場合も当日休暇を取得...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日の休暇に加え有給、産休、ゴールデンウィーク、年末などの休日取得にも寛大な雰囲気だったかと思います。ワークライフバランスは保てる環...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本、有給休暇は仕事を調整して、100%消化できます。
残業も、本人の努力次第で短めに克服できますし、それなりに遅い人もいる。
外資系らしく、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本土日祝日休み。ただシフトによっては土日祝日出勤もあるが、平日に振替られる。またシックリーブという体調不良で休みが取れる点や有給をフル消化で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
風通しがよい会社です。給与は〜並という感じです。社内の研修は充実しており、業界未経験の方でもスムーズに業務に入れます。また、コンプライアンス意...続きを読む(全180文字)
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みなし残業は30時間含んでいましたが、残業したことなんてありません。17時半になると帰っていました。残業になる人は自分の技量の問題だと思います。また上にな...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスは外勤営業と内勤営業でかなり違ってきます。
外勤営業は、担当顧客が多いので日々こなすべきタスク量も多い(顧客との定例ミーティングやメ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
外勤営業だったので、内勤営業との連携がうまくいっていれば比較的自由に活動ができます。
外勤は訪問して顧客環境ヒアリング、注文書を取る交渉、...続きを読む(全200文字)
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もちろん部署によりますが、営業以外はマネージャーが海外のメンバーが多いので、自分のペースで仕事をしている人が大半という印象です。また週に何日か自宅勤務する...続きを読む(全163文字)
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比較的、有給休暇は取得しやすい雰囲気です。一般職でなくても、リーダーやマネージャークラスも有給休暇を取得している方は多く、その点は、日本の企業と比較しても...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
週休2日は必ずあります。
仕事とプライベートをしっかりと分けることができ、主婦の方でも働きやすい環境です。
お盆、GW休み、忌引き休みもし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業を月間30時間以内に収めるよう、全社的に周知・徹底されていました。結果、定時に上がる人も多く、WLBは比較的に取りやすかったです。
有...続きを読む(全304文字)
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個人で以下に効率化するかで、残業時間は大きくかわるので、一概には言えない。早い人は18時代、遅い人は23時代まで働く人も。ただ近年は全体的に残業時間は減少...続きを読む(全217文字)
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外資系らしく19時には基本帰れます。結果を出していれば全く問題ないです。結果を出していなくても帰れますが直ぐにクビになります。よって、皆終電間際まで帰れま...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスについては、会社側がかなり配慮しているように感じられました。特に残業は厳しく管理されていましたし、サービス残業をさせるような事はなかっ...続きを読む(全159文字)
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この会社の社風は、直行直帰スタイルの営業が多いのも理由の一つだが、他の社員とほとんど顔を合わせる事が無く、隣は何をする人ぞ、の感じがある。チームワークで仕...続きを読む(全154文字)
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基本的に残業はなく定時で終了できます。中国現地時間ではなく日本時間に合わせて勤務しているので1時間時差があります。朝は早い出勤と感じますが夕方5時には勤務...続きを読む(全156文字)
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仕事の量は膨大であるが、個人裁量でもある。また、インフラ稼業の宿命ではあるが、土日祝深夜、年末年始にシステム切替やリリースイベントなどがあった場合は、個人...続きを読む(全150文字)
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営業チーム以外は、基本的に残業は多くありません。社内的にも残業にコストを掛けたくないのか、あまり仕事でよるおそくまで残っている人は見かけません。バックオフ...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスを推奨しているが、シフト勤務の場合プライベートの予定を立てることが難しい。
勤務時間についてもシフトする為、生活リズムを整えることが...続きを読む(全172文字)
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営業成績をクリアできる見込みさえあれば、割と自由に休暇をとることができる。普段もその日やその週の目標が達成できていれば早く帰宅することもできるし、特に何か...続きを読む(全158文字)
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休日は部署によりますが土日祝日きっちりとれます。基本的に自宅に業務を持ち帰るということはありませんが金曜日にお客様の都合で終わらせることができなかった仕事...続きを読む(全170文字)
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所属する部署と言うよりは、上司に左右される。
基本はワークライフバランスを重視しているが、上司によっては遅くまで残っている場合がある。
アウトサイドは...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資でありながら内資的側面がある。
能力評価自体が不当で無くても、実際の給与に反映しないことは多々ある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
能力が高く尊敬出来る人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で尊敬出来ないが高いお給料をもらっている人が多く存在する。
在籍年...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
掲げる理想とは裏腹に、ハードウェア特化となる本質的な原因解決が見られず、今後の成長性が感じられなくなった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生については非常に充実している。
毎年30000円分程のポイントが付与され、美容家電購入等にも利用可能。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、社内の教育制度は殆ど無いと考えた方が良いと思います。
受け身では無く自分で学ぶことが出来る人が活躍しています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くもハードウェアは需要があり売りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス領域が弱いく箱売りのビジネスが多いため、営業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
マネージャー評価等はある程度適切。
しっかりと結果を出せばそれなりに昇格の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度上がると基...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいため転職活動はある程度しやすい環境。
社内から各業界へ転職した方も多く繋がりを利用しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
子育てへの理解があり女性は働きやすい環境。
男性の子育てに対しても同様であり、保育園のお迎え等の理由でフレックス利用する方が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ある程度自由に立ち回ることができる
ポジションが空いていればキャリアチェンジやキャリアアップも目指せる
場所も多く存在するため社内パスという観...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制の為、祝日のある週は土曜出社がマストだった。
また、突然の出社が起こる場合もある。仕事の内容に関係な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
直行直帰が可能なので、自分の働き方は調整しやすい。しかし、あくまで医療機関への訪問がメイン業務なので、時間帯は医療機関に任せないといけない。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的にはフルフレックス制となるのでワークライフバランスは調整しやすいと思う。職種によるが生活リズムに合わせた働き方が可能。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度になり休みの残業などの調整は行いやすいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人が少ないので有給...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年休は比較的取得しやすい。土日出勤はほとんど発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京支店はほとんど残業しない風土だか営業所に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業は本当にない。始業も9時からでメリハリはつけられる。仕事の時間は集中して取り組めば結果は出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとは無縁の会社。良い点と言えば女性に優しすぎる。女性ばかりに正社員にしたら会社は今の姿はないだろう。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休暇は平均的に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な仕事を振られ、休日にもこなさないといけない時がある。
断れる雰囲気がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の業務が終わっていれば、帰宅できる。休みも他社の営業職と比べれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合いで先輩の職員...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署的には残業はあまりなかったです。そのため、仕事後に予定を入れることもできました。
営業の方は土日も関係なく出ていたと思います。続きを読む(全72文字)
会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | デルテクノロジーズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,108人 |
売上高 | 4069億3000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大塚俊彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
電話番号 | 044-556-3450 |
URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
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