デル・テクノロジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全221件） 8ページ目

残業するか定時で終わらせられるかは本人次第。どちらかといえば、有給休暇は本人の仕事が終わっていれば簡単に取得できる。育児休暇、出産休暇をとって戻ってきてい...続きを読む(全153文字)

米国本社を中心にワークライフバランスには力を入れている印象はありますが、実際現場レベルではプライベートと仕事をうまく両立させるのはとても難しい状況であり、...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスはある程度とれると思います。本人の仕事のやりかた次第ではありますが、上司や同僚に遠慮して帰れない、といった雰囲気はありません。家でも仕...続きを読む(全179文字)

基本的に営業はハードワークではあるが、裁量制での労働であるのでその中で時間をスケジュールできる人であれば時間は作れると思う。部署に依るが外回りが多いと帰社...続きを読む(全166文字)

昔(10年前)と比べて社内がゆるい。チームによって、夜遅くまで働く場合もあるが、それも自己管理次第。とにかく、有給、シックリーブ、育児休暇等々、人事体制は...続きを読む(全172文字)

部門による差は大きいが全体的に見て有給も取得しやすく、ワークライフバランスは非常に取りやすい。また残業についても長時間の残業が一定期間続くと人事から直属の...続きを読む(全154文字)

何より直行直帰で、10時客先直行が標準で、早ければ18時に仕事は終わりました。
毎日、仕事が終わった後、自身のワークライフであるボランティア活動に従事す...続きを読む(全158文字)

ノー残業Dayはありますが、実際実行している人は少ないです。ただし裁量は自分自身でコントロールできますので、仕事効率の工夫次第では月間15時間以内でほぼ済...続きを読む(全185文字)

ワークライフバランスについては、この職業はストレス負荷が非常に大きい為、オフでの生活に支障が無いように気を使っていくことが重要になると思われる。
時期に...続きを読む(全171文字)

内勤営業、外勤営業、技術SE、コンサルティングチーム、バックオフィス部門によってそれぞれ帰宅時間、休暇のとりやすさなどが異なる。どの部署の営業も休みがとり...続きを読む(全214文字)

組織がグローバルからローカルに変わり昔の体制に戻った感じ。会社の雰囲気は、部署によってぜんぜんちがう。部署によっては、昔からながくいる人が出世する感じです...続きを読む(全164文字)

基本的に外資系ということもあり、有給休暇は取得しやすく、積極的に取得を推奨されます。
日により取得できる枠に制限はありますが、どこぞの日本企業のように「...続きを読む(全192文字)

会社としてはワークライフバランスを推奨しているが結局は四半期ごとの出来高を評価するので業務自体が終わらなければ普通に残業はある。また外資系の為、部署によっ...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスについては保たれていると思う。ただし、部署・職種によるのも事実である。わたし個人の残業は現在の職種についてからは月10時間以内とプライ...続きを読む(全173文字)

時期によって忙しさがかなり異なります。繁忙期には終電になることもありました。繁忙期がある程度決まっているので、それ以外に休暇をとるなど、一年を通じての計画...続きを読む(全182文字)

デルはライフワークバランスを重視する企業です。私はマネージャですが、マネジメント関連のミーティングでは必ずといってよいほどこの話題が出ます。実際、私が所属...続きを読む(全436文字)

有給は非常に取りやすく、体調不良のための有給も別にあります。
所属していた部署がシフト制になったため、夜勤も入り、ワークライフバランスについては、完璧と...続きを読む(全199文字)

部門にもよりますが、在宅勤務制度を使えるようになったので、育児や介護の必要がある人がワークライフバランスをとりやすくなったといえるかもしれません。その在宅...続きを読む(全157文字)

企業自体が残業しない方向性を示しているのでワークライフバランスは比較的安定していると思う。自宅勤務も申請すれば可能なので自宅からしか仕事ができない環境にあ...続きを読む(全150文字)

外資系だけあって家族サポートに関しては非常に理解があります。部署によって異なる点もあるでしょうが、有給休暇も取得しやすく、家で仕事をするためのITサポート...続きを読む(全196文字)

自分の仕事のやり方次第で残業しなくても済むのでとても働きやすい環境です。また雰囲気も良いため周りに気を使って付き合い残業をしなくても良いです。もし逆に残業...続きを読む(全160文字)

職種にもよりますが、きちんと休みは取れます。有給も消化しやすい環境で、夏の連休などと合わせて旅行に行く事も十分に可能です。時によっては土日出勤や夜遅くまで...続きを読む(全164文字)

非正社員だったこともあるのですが、仕事をきちんとこなしていれば、休みは取りやすい会社でした。繁忙期には短期の派遣社員などを補充してくれて、なるべく残業を減...続きを読む(全151文字)

数字にシビアな環境のため、目標を達成し続けないとどんどん仕事が増えていく事となる。キャリアアップするに従い、当然その責任は増えるため、いつでもどこでも仕事...続きを読む(全208文字)

素晴らしいの一言。仕事とプライベートの区切りは非常にはっきり分かれていてその意識は末端まで浸透している。リクルーティング活動の際もそこを重点的に押していた...続きを読む(全156文字)