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バックオフィスは部署にもよると思いますが、時間の融通がききました。
ノートパソコンでしたので、事情がある場合は家で仕事も可能でした。
ただ、最近はバ...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デル・テクノロジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全237件） 8ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デル・テクノロジーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデル・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デル・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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デル・テクノロジーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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セールスにおいては、部署によって育児しやすいしにくい・休暇が取りやすい取りにくいがあると思う。ワークライフバランスは、個人で時間管理して残業する・しない...続きを読む(全164文字)
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とても風通しがよく、先輩から明確なキャリアープランを頂きま、チームワーク力がどの部署でもKeyになっているため、基礎からキャリアー構築を行うことができた...続きを読む(全153文字)
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仕事をこなす能力があれば定時で帰ることができる。
有給も計画的に取得でき大型連休などを利用すれば長期の休暇が取得できる。
子供が病気の時などにお休み...続きを読む(全181文字)
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カスタマーサポートでは、24h勤務です。休みは、上司が調整するスケジュールにより隔週2回あります。有給については、2か月前申請が必要ですが、急を要する場...続きを読む(全489文字)
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サポート担当は24時間シフト。ちゃんとシフトで休みは取れるものの、正直夜勤が続くとプライベートの時間は休養にあてたくなってくる。
出産・育児に関しては...続きを読む(全169文字)
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内勤営業職の場合:業務の質を問うよりも業務の量にて、結果を出す仕組みがあるため、個人の処理能力、複数案件を並行してこなす要領の良さがないと、長時間労働に...続きを読む(全315文字)
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私はテクニカルサポートして紹介予定派遣で働いていましたが、離職率が非常に高かったです。入社時40名ほどいた同期は2ヵ月後には半分に。
ただ、仕事が出来...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスについて深く考えたことはありませんが、比較的よい環境だったと思います。育児休暇等をとられる女性の方も何人もみましたし、悪くないという...続きを読む(全160文字)
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・仕事とプライベートの両立を大事にするようにと会社でも有給は積極的にとるように奨励されます
・トレーニングやハンズオンセミナーをはじめ自社製品について...続きを読む(全303文字)
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傷病休暇などもあり休暇は非常に多く社風的にも休暇を取りやすい空気です。
残業なども部署によるかもしれませんが比較的に少なくアフター5を楽しめると言った...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスについては積極的に取り組んでいます。
部署ごとに違いはありますが、基本的に残業=積極的に取り組んでいるとは評価されず、
外資的な...続きを読む(全187文字)
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以前より、残業が多く、ハードワークが続く状況でしたが、ワークライフバランス維持の為、水曜日はノー残業デーが導入されました。当初は本部長自らが、席を回り、...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスはさすがに大手外資だけあって、かなり自由度が高いです。但し私の場合はその分USやアジアの国々とのメール・電話のやりとりが発生し、定時...続きを読む(全243文字)
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会社もライフラークバランスには気を遣っており、事前に調整しておけば比較的休みは取りやすいと思う。
少なくとも土日深夜もずっと働きっぱなし、ということに...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスは口だけで基本的にないものと考えたほうが良い。
会社からは数字だけ求められるため数字があればよいが、基本的に厳しいターゲットが
...続きを読む(全153文字)
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残業するか定時で終わらせられるかは本人次第。どちらかといえば、有給休暇は本人の仕事が終わっていれば簡単に取得できる。育児休暇、出産休暇をとって戻ってきて...続きを読む(全153文字)
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米国本社を中心にワークライフバランスには力を入れている印象はありますが、実際現場レベルではプライベートと仕事をうまく両立させるのはとても難しい状況であり...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスはある程度とれると思います。本人の仕事のやりかた次第ではありますが、上司や同僚に遠慮して帰れない、といった雰囲気はありません。家でも...続きを読む(全179文字)
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基本的に営業はハードワークではあるが、裁量制での労働であるのでその中で時間をスケジュールできる人であれば時間は作れると思う。部署に依るが外回りが多いと帰...続きを読む(全166文字)
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昔(10年前)と比べて社内がゆるい。チームによって、夜遅くまで働く場合もあるが、それも自己管理次第。とにかく、有給、シックリーブ、育児休暇等々、人事体制...続きを読む(全172文字)
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部門による差は大きいが全体的に見て有給も取得しやすく、ワークライフバランスは非常に取りやすい。また残業についても長時間の残業が一定期間続くと人事から直属...続きを読む(全154文字)
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何より直行直帰で、10時客先直行が標準で、早ければ18時に仕事は終わりました。
毎日、仕事が終わった後、自身のワークライフであるボランティア活動に従事...続きを読む(全158文字)
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ノー残業Dayはありますが、実際実行している人は少ないです。ただし裁量は自分自身でコントロールできますので、仕事効率の工夫次第では月間15時間以内でほぼ...続きを読む(全185文字)
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ワークライフバランスについては、この職業はストレス負荷が非常に大きい為、オフでの生活に支障が無いように気を使っていくことが重要になると思われる。
時期...続きを読む(全171文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デル・テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分が取得したいスキルは上司と相談のうえ、取得に向けて動いたほうがいい。実務に関係のないスキルを習得しても意味ない。消化不良で終わる。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員はすごくすくない。上司によるが女性としてキャルアップできるよう方向を示してくれる。私も女性z続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収に関しては申し分ないです。
周りの友達よりも稼いでるなという感覚でいれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給タイミングは業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
おもったより自分のペースで仕事ができる。在宅ワークがほとんどなので、出勤に関する無駄な時間をすごさなくていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
最新の技術に関われるとおもう。会社全体でクロススキルの推進をしていたり、genAI事業も盛んなほうだと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職サイドにまわると、残業時間やストレスが多くなると思う。周りがそうです笑正直マネジメント側に興味ないならならないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ベース給与とインセンティブの割合が明確に決まっており、四半期ごとの数字がダイレクトに年収に反映されます。年齢や社歴に関係なく、数字さえ作れば...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
徹底したKPI管理や営業プロセスの型が確立されており、営業としての基礎体力をつける場としては最適でした。ここでの経験は他社でも評価されやすい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
世界的な大企業であり、製品力も強いため、自信を持って顧客に提案できる点が入社の決め手でした。トレーニングなどの教育体制も整っており、未経験か...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
管理職はマネージャーの年齢が若いので風通し自体はいいですが、数字へのプレッシャーは覚悟する必要があります。
社員の皆さんはとても良い人が多...続きを読む(全160文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
割り切って働いている社員もいて、それ自体は否定されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に各会議が多すぎる、平日の9-18時がす...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ルート営業で販売代理店の方達と仲良くなって人の幅は広がると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりにくい印象でした。土日...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。ただ営業成績が悪いのに休みを取るのは取りづらさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などの職種では成果主...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
9時30分出社で17時30分が提示だったので、朝もゆっくり、帰りも早く7時間労働で残業もほとんどなかったのでプライベートの充実が図りやすい。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休める人は休んでるし働きたい人は働いている。部署によって左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によって業務量に差が...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正午前に出社し、終了は日付を跨いで夜中の1時付近だったので基本的にアフター5に何かすることはできない。その代わり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフト制で予定が組みやすい
休日出勤はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
忌引等の福利厚生がない
昼休憩がとれない
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みもしっかりある。残業も少ないのでバランスは取りやすいと思う。
有休消化率も高く、取りにくい環境では無いです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事務は暦通りなので、プライベートの時間がとりやすい。残業も部署によるが事務は基本的に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
台風な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は部署によるが自身は全くしなかった。有給は取りやすい、当時コロナ禍でもあったため週3回ほどはリモートワークでした。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デル・テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デルテクノロジーズ |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 3,108人 |
| 売上高 | 4688億1700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | グレンジャー・ウォリス |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
| 電話番号 | 044-556-3450 |
| URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
NOKIZAL ID: 2764004
