この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと自分の担当をこなせば残業を常に求められたわけではありませんでした。子育て中のお母さんなどもふつうに働いてました。ただし、与えられた仕...続きを読む(全156文字)
デル・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デル・テクノロジーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデル・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと自分の担当をこなせば残業を常に求められたわけではありませんでした。子育て中のお母さんなどもふつうに働いてました。ただし、与えられた仕...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
外資系のため自由な雰囲気があるためワークライフバランスは問題ありません。周りもあまり干渉するようなところはありませんが、たまに人によっては拘る...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
プライベートは無いです。長期休暇でもPCと携帯を持ち歩き、毎日対応してました。退職前の有給休暇消化中も引っ張り出されま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日に関しては基本的には休み。激務な部署に配属されると、自主的に土日出勤をしている営業もいるようだが、ごく稀で殆どの営業は週休2日で働いている...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みはしっかりとしているのでプライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
残業も0ではありませんが、とても多いというわけではないので、仕事の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業が美徳というカルチャーは全くありません。なので、頑張ってる感を出して評価をもらおうとする昭和的な感覚を持っている人は合わない環境です。生産...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署にもよりますが、少数で業務を回すため一人当たりの負荷が非常に高い。業務時間中は電話に集中し、業後に受注...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分の場合は、上司がアメリカのHQにおり、日本オフィスには同僚が1名だけいるような環境だった。会社としても在宅勤務制度があるため、時差のある電...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
長期休暇が取れました。また繁忙期らしい繁忙期もないので、休みの予定は立てやすかったです。シフトに関しては直前の予定でも、同期に相談してやりくり...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれると思う。
遅くまで働くことに対して、逆に厳しい。小規模ではあるが、クラブなども存在しており、レクリエーションが充実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。バックオフィスでなければエージェントでもシックリーブを取らせてもらえる環境である。
産休育休、生理休暇など他もしっかりして...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
代休、休暇は取得出来ますので比較的休みはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常勤務してからの24時間対応がありますの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全社としてワークライフバランス向上に努めていて、能力がある人は定時できっちり上がれ、なおかつ評価される傾向がある。産休、育休、その後の復帰時に...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
数字さえクリアすれば
ほとんど残業はないです。
シフト勤務のため、
シフト表
作成のタイミングで
有給申請が必要です。
有給の他に病気看護休暇...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度の目標設定(KPI)はあるがそれを達成することができれば定時退社は可能。24時間サポートなのでシフト制だが有給は取得しやすい。自分の裁...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年間10日間のシックリーブがあるところ。シックリーブを自身の病気だけでなく、家族や子供の看病などにあてられます。お子さんが小さい方や、病気がち...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社内の風通しは非常によく、判断に迷った際はしっかり相談やエスカレーションが可能。
自分の意見を言いやすい雰囲気で、ある。
知識に関しては、トレ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられており、在宅勤務も基本許される。帰りも定時で帰宅しても特に帰りづらいことはない。但し仕事の成果は求められるため、ワークライ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはとても推奨されていて、上司の方たちがよく口に出して言っていました。
私の時には残業はほとんどなく、チームの仲もよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期以外はほぼ自分のペースで仕事ができる。上司に気を使う空気もなく、上司も早く帰りたがるので、「残業=頑張っている」ということはない。お客様...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
数年前は非常に激務な印象があったが、部署によってはほぼ定時で帰宅している社員も多い。部署次第なので、その点は注意が必要だと思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、在宅勤務を推進中です。小さい子供が居る私は非常に助かっています。テクニカルサポートではコールエージェントも含め、一定の条件...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
とても仕事がしやすい。なにかあってもメール一つで休むことができる。そのかわり全て自己責任。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績、評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
宮崎カスタマーセンターに配属になるとほぼワークライフバランスは保てないといって良い。会社周りに何もない環境でかつ2000終わりもざらなので平日...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
たとえば電話対応なので何件という目標数字があるが、それが時間内に終われば17時半に立ち上がって帰る人も多かった。
というより強制残業期間などコ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
確定拠出年金がある。
出張手当がある。
食事代がでる。
交通費は全額支給。
部署によっては、自己学習の教材費を買える。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ハードウェアを売ることがメインの業務。
サービスは、ハードウェアを売るためにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウェアとそれ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
困ったら教えてくれたり、助けてくれる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に当たりと外れはある。
社員も性格的に良い人も悪...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他社よりも年収は上がりやすい。
スキル以上に年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高くなりすぎて、
転職するときに、年...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性も働きやすい。
男性と同じように働き、出世も昇給もできる。
管理職にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内には、会社を辞...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ターゲット次第ではもちろんあるが、100%超えたらかなりインセンティブはハネる。
内勤営業としてはそこそこ可もなく不可もなくくらい。
インセン...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
かなり先端技術に触れられるし、ポートフォリオが多岐に渡ってるので興味をもって学べばかなりの知識が付けられる。
特にエンタープライズ系は製品も幅...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格、他ロールチェンジの機会が少なすぎる。主にPC、サーバーの拡販のため、飽きる。そこが見えてしまう。スキル...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
世界で最もX86サーバーを販売している実績があり、ここ最近は日本でもシェアはNo1。 NVIDIAとのパートナーシップも強く、他社より供給面で...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
通勤手当・退職金がある点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、営業成績が伸び悩んだ時期はやりくりに困る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。フレックスタイム制を導入しているため、自分のペースで仕事と私生活を両立できます。また、在宅勤務も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上なのでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務者はシフト制になるが、昔より希望が通りにくくなっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部門によっては休みの日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては休みの日も携帯は手放せない。また直行直帰は実際の就業時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果を出すために土日にパソコンを触ることも多い。ただ強制されているわけではない。直行直帰という形態なので、個人事業主に近い働き方でいつでも仕事...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートの時間は比較的多く取れたので、バランスはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多かったり、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修先が遠い場合がある。私の場合は片道一時間半だった。一年研修のあと、別店舗へ移動する形でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業時間が比較的に少なく、土日祝休みの為自分自身な趣味や好きな事を楽しむ時間がとれる。
有休休暇も取得しやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事務職をはじめ、部署によっては残業もほとんどなく定時で帰れる方が多数です。
会社の方針的には在宅勤務も積極的に取れる環境ですが、部署や上司の意...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業マンは春・秋の繁忙期は労働基準法違反している働き方が当たり前ですが、その分結果を出せば奨励金も物凄い金額が貰えます。地域差が激しく、畑作地...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社全体で見てもワークライフバランスは比較的高めかと思われる。
たまに土日に教員向けの勉強会や生徒向けのイベントの参加などあるが突発的なものは...続きを読む(全234文字)
会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | デルテクノロジーズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,108人 |
売上高 | 4047億2100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大塚俊彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
電話番号 | 044-556-3450 |
URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
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