この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の目標設定(KPI)はあるがそれを達成することができれば定時退社は可能。24時間サポートなのでシフト制だが有給は取得しやすい。自分の裁...続きを読む(全245文字)
デル・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デル・テクノロジーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデル・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の目標設定(KPI)はあるがそれを達成することができれば定時退社は可能。24時間サポートなのでシフト制だが有給は取得しやすい。自分の裁...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年間10日間のシックリーブがあるところ。シックリーブを自身の病気だけでなく、家族や子供の看病などにあてられます。お子さんが小さい方や、病気がち...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社内の風通しは非常によく、判断に迷った際はしっかり相談やエスカレーションが可能。
自分の意見を言いやすい雰囲気で、ある。
知識に関しては、トレ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられており、在宅勤務も基本許される。帰りも定時で帰宅しても特に帰りづらいことはない。但し仕事の成果は求められるため、ワークライ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはとても推奨されていて、上司の方たちがよく口に出して言っていました。
私の時には残業はほとんどなく、チームの仲もよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期以外はほぼ自分のペースで仕事ができる。上司に気を使う空気もなく、上司も早く帰りたがるので、「残業=頑張っている」ということはない。お客様...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
数年前は非常に激務な印象があったが、部署によってはほぼ定時で帰宅している社員も多い。部署次第なので、その点は注意が必要だと思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、在宅勤務を推進中です。小さい子供が居る私は非常に助かっています。テクニカルサポートではコールエージェントも含め、一定の条件...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
とても仕事がしやすい。なにかあってもメール一つで休むことができる。そのかわり全て自己責任。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績、評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
宮崎カスタマーセンターに配属になるとほぼワークライフバランスは保てないといって良い。会社周りに何もない環境でかつ2000終わりもざらなので平日...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
たとえば電話対応なので何件という目標数字があるが、それが時間内に終われば17時半に立ち上がって帰る人も多かった。
というより強制残業期間などコ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
地方都市での勤務でしたが格段にいい待遇だったと思います。過度な残業等もなく、有給も取りやすいと感じました。社内に部活動のようなものもありました...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フリースペースでの環境が用意されており、自由な場所で働ける。
在宅勤務等の働き方改革の導入は他日本企業よりも先行していると思う。東日本大震災後...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに力を入れている為、休みは取りやすい。
部署にもよるが、1週間などの休暇も取得可能。
シックリーブが家族にも適用されるので...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署によってはリモートワークが非常に強く推奨されていた。テクニカルサポートで自宅勤務することが可能であったことがよかった。通勤時間の長い社員や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかり有給も取得できる。
子供がいる人は男女関係なく家庭を優先した働き方が可能。
平日もやるべき事をしっかり終わっていれば、定時になれば自...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とても風通しが良く、ストレスフリーな会社です。上司との面談も頻繁なので、キャリアプランを受け入れてもらえます。又、部下が、上司を評価する機会も...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的な休日日数が125日と、公務員と変わらず。その他に福利厚生や各種補助などのたくさん、また保養施設等の利用やインフルエンザ補助、保育園補助...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
出社退社時間は決まっていましたが、半日休暇が取れるので、時間の調整がしやすくかったです。また有給休暇以外に病院のときに取得できる疾病休暇が年間...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている?
土日休みではあるものの、平日は11〜12時帰りの日が多く、体調を崩す人もいる。
また、タスクが膨大な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業が少ない。上司がまだ帰ってない時も、関係なく帰れる。定時に上がっても文句を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人の裁量によって、残業の調整ができ、また休日の取得も
しやすいので、プライベートの充実化をしたい人でも無理なく
働くことができると思う。
管...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、上司も人事もとても気を遣ってくれていると感じました。仕事中はシビアな場面もたくさんありますが、時間外勤務などは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義なので結果さえ出していれば終業とともに 即、帰宅して全く問題ありませんでした。会社がワークライフバランスを推奨しているので...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
打ち合わせや資料の印刷など、特に用事が無ければオフィスに必ず行く必要がなく、お客様先に直行直帰が可能であった。そのため、自分の用事をアポの前後...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
ある程度自由に立ち回ることができる
ポジションが空いていればキャリアチェンジやキャリアアップも目指せる
場所も多く存在するため社内パスという観...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度の年収は担保されている。
エンジニア職よりも営業職の方が高水準なのはもちろんだが、その中でも外勤営業にかなり寄っている印象がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
米国本社から上級役員が来日してタウンホールが開催されることもありますし、割と頻繁にスキルアップ講座のようなものが開かれるため、とてもためになり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やはり大きな企業ですので、福利厚生は整っており、満足しています。もちろんですが月々の給与の振り込みが遅れることはありませんし、いつでもヒューマ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現在はテクノロジーが日々進化し続け、競合他社とも切磋琢磨しながらお互いが成長していってるように感じます。すでに現時点で、我々とテクノロジーは切...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
グローバルリーディングカンパニーなので、性別による差別のようなものは一切ございません。女性社員も多く、産休後も戻りやすい環境が整っています。オ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有能なエンジニアが多く所属しておりますので、最先端の技術が世に出ることを身近で見ることが出来ますので、開発をしている側ではありませんが、モチベ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
英語学習支援金やスポーツ施設利用補助金制度などがある。
年に1回カフェテリアポイントを20000円貰えてAmazonギフトカード購入に利用でき...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
SIer時代では考えられなかった規模の案件に携われたこと。
メーカーとしての立場からのインフラの提供の考え方などを知ることが出来た。
日本有数...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署(チーム)にもよるが、人間関係はかなり良好でストレス無く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降から組織改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1つの店舗に2人のパートが担当していました。用事がある時など休みたい時は協力し合いシフトを組んでいました。不便な点はありませんでした。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがちょっと取りづらかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスがもう少し取れや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はとりやすいかんきょうでした
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもフル出勤でした
有給を使って調整してました
またリモート...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
制度はしっかりしており大企業の良さを感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処もそうですが土日出勤になると鬼の様に忙しく、平日...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分で状況を打開する力をつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に「業務外の端末使用」を申請し、ほぼ無休で業務にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすくなっている。整備職などはら土曜日出勤し、代休をえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。多い月は40...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日1時間〜残業すると思われる(営業所による)先輩社員は朝早くから出勤している人が多かった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み希望自体は通らないことはあまりない。休日が充実している人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日にちを問われる趣味を持っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間休日が108日から、120日に増えた。また、以前と比べると、有休も取得しやすくなったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事前に予定を伝えておけば、割と休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに予定を伝えていても、シフトに入れられることがあ...続きを読む(全165文字)
会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | デルテクノロジーズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,108人 |
売上高 | 4069億3000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大塚俊彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
電話番号 | 044-556-3450 |
URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
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