デル・テクノロジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全237件） 7ページ目

【良い点】
外勤営業だったので、内勤営業との連携がうまくいっていれば比較的自由に活動ができます。
外勤は訪問して顧客環境ヒアリング、注文書を取る交渉...続きを読む(全200文字)

もちろん部署によりますが、営業以外はマネージャーが海外のメンバーが多いので、自分のペースで仕事をしている人が大半という印象です。また週に何日か自宅勤務す...続きを読む(全163文字)

比較的、有給休暇は取得しやすい雰囲気です。一般職でなくても、リーダーやマネージャークラスも有給休暇を取得している方は多く、その点は、日本の企業と比較して...続きを読む(全157文字)

【良い点】
週休2日は必ずあります。
仕事とプライベートをしっかりと分けることができ、主婦の方でも働きやすい環境です。
お盆、GW休み、忌引き休みも...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業を月間30時間以内に収めるよう、全社的に周知・徹底されていました。結果、定時に上がる人も多く、WLBは比較的に取りやすかったです。
...続きを読む(全304文字)

個人で以下に効率化するかで、残業時間は大きくかわるので、一概には言えない。早い人は18時代、遅い人は23時代まで働く人も。ただ近年は全体的に残業時間は減...続きを読む(全217文字)

外資系らしく19時には基本帰れます。結果を出していれば全く問題ないです。結果を出していなくても帰れますが直ぐにクビになります。よって、皆終電間際まで帰れ...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスについては、会社側がかなり配慮しているように感じられました。特に残業は厳しく管理されていましたし、サービス残業をさせるような事はなか...続きを読む(全159文字)

この会社の社風は、直行直帰スタイルの営業が多いのも理由の一つだが、他の社員とほとんど顔を合わせる事が無く、隣は何をする人ぞ、の感じがある。チームワークで...続きを読む(全154文字)

基本的に残業はなく定時で終了できます。中国現地時間ではなく日本時間に合わせて勤務しているので1時間時差があります。朝は早い出勤と感じますが夕方5時には勤...続きを読む(全156文字)

仕事の量は膨大であるが、個人裁量でもある。また、インフラ稼業の宿命ではあるが、土日祝深夜、年末年始にシステム切替やリリースイベントなどがあった場合は、個...続きを読む(全150文字)

営業チーム以外は、基本的に残業は多くありません。社内的にも残業にコストを掛けたくないのか、あまり仕事でよるおそくまで残っている人は見かけません。バックオ...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスを推奨しているが、シフト勤務の場合プライベートの予定を立てることが難しい。
勤務時間についてもシフトする為、生活リズムを整えること...続きを読む(全172文字)

営業成績をクリアできる見込みさえあれば、割と自由に休暇をとることができる。普段もその日やその週の目標が達成できていれば早く帰宅することもできるし、特に何...続きを読む(全158文字)

休日は部署によりますが土日祝日きっちりとれます。基本的に自宅に業務を持ち帰るということはありませんが金曜日にお客様の都合で終わらせることができなかった仕...続きを読む(全170文字)

所属する部署と言うよりは、上司に左右される。
基本はワークライフバランスを重視しているが、上司によっては遅くまで残っている場合がある。
アウトサイド...続きを読む(全161文字)

法人営業所属でした。残業の有無は繁忙期と通常期でかなり差があります。多くの企業が決算を迎える3月は、半分弱くらいのメンバーが22時まで、少数は24時まで...続きを読む(全157文字)

川崎の本社勤務だったので、残業は月間で20-30時間程度で、19痔くらいに退社していました。顧客やチーム内とのスケジュール調整ができていれば、有給休暇は...続きを読む(全285文字)

職種によるが、営業以外の部署について言えば、職種によるが忙しい時は忙しいが、予定がある日は定時に帰ることも問題ない。お子さんがいる女性は毎日定時に帰宅さ...続きを読む(全231文字)

有休はとりにくい部分もあるが、まとめて取れるときもある。部署によって大きく違うと思う。
産休・育休は最近はかなりの多くの人が取っているように見える。
...続きを読む(全150文字)

・提案から構築後までを一貫して対応できたので、全体のスケジュールを自分で管理できた。そのためハードワークの後で定時退社を続けることも可能だった。
・会...続きを読む(全166文字)

完全に人による。定時で帰る人もいれば、毎日終電まで残っている人もいる。どちらが偉いということもなく、自分の納得のいく仕事をどのような方法によって行ってい...続きを読む(全171文字)

所属する部署によって大きく変わってきますが、バックオフィスであればある程度ワークライフバランスは自分で調整できると思います。ただ、組織の見直しなどでどこ...続きを読む(全158文字)

・ライフアンドワークバランスは職種に依存度があると思いますが、内勤関係は休日は正確にとれると経験を持ちます。
・裁量労働のため組織や会社で年間残業時間...続きを読む(全155文字)

アサインされているプロジェクト次第だが、エンジニアであれば比較的自由に休みを取りやすい。プロジェクトマネージャーだと、定例会などがあるためプロジェクトが...続きを読む(全171文字)