この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・有休は、最大20日間あり、別に生理休暇等もあり、女性にとっては非常に休みの取れやすい環境でした。労働時間内にターゲットさえ達成できていれば定時に帰宅もで...続きを読む(全157文字)
デル・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
デル・テクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・有休は、最大20日間あり、別に生理休暇等もあり、女性にとっては非常に休みの取れやすい環境でした。労働時間内にターゲットさえ達成できていれば定時に帰宅もで...続きを読む(全157文字)
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・妊婦さんには、非常に気を使っていただき業務的にストレスのかかる部署でしたので切迫早産となりましたが、産休に入る前から傷病休暇を取得し、トータル1年半ほど...続きを読む(全184文字)
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・部署にもよりますが、テクニカルサポートでは、PCについて(おもにHW)の構造や
トラブルシューティング、電話サポートでの対応方法等のスキルを身につけれ...続きを読む(全156文字)
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評価は営業成績のみ。ターゲットをクリアすれば基本上に上がれます。若い人が多く、和を感じない。自分の成績のみを重点を置いている。外資系らしく数字がよければよ...続きを読む(全153文字)
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有給休暇は取りやすく、ワークライフバランスを充実できる人はとてもいい会社と思います。住宅補助等はありません。女性の方は産休もとれるのでいい環境だと思います...続きを読む(全181文字)
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カスタマーサポートでは、24h勤務です。休みは、上司が調整するスケジュールにより隔週2回あります。有給については、2か月前申請が必要ですが、急を要する場合...続きを読む(全489文字)
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サポート担当は24時間シフト。ちゃんとシフトで休みは取れるものの、正直夜勤が続くとプライベートの時間は休養にあてたくなってくる。
出産・育児に関してはし...続きを読む(全169文字)
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内勤営業職の場合:業務の質を問うよりも業務の量にて、結果を出す仕組みがあるため、個人の処理能力、複数案件を並行してこなす要領の良さがないと、長時間労働にな...続きを読む(全315文字)
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休暇制度等は、一般的な企業と大差はない。ただし、長期間の休暇を計画的に取得する場合は、営業職では難しい。
一般的な外資系と同様に、日本企業によくある福利...続きを読む(全212文字)
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現在、MBOによるプライベートカンパニー化を目指しているが、そもそも、プライベート化するための目的の一つに中長期的なビジネスの成長を掲げているのだが、プラ...続きを読む(全340文字)
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正直売れ行きはよくないと思う。
国内生産にする、ヒット商品を作るなどして、もっとブランドイメージの底上げをしないと他企業との差別化は非常に困難。
市場...続きを読む(全167文字)
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努力して結果を残せれば、きちんと評価される組織です。評価としては年度末の数パーセントの昇給やボーナスの査定がありますが、功績が認められれば昇級し、給与グレ...続きを読む(全221文字)
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・評価は、部署により異なるが、ターゲットに対して絶対的かつ、全体から相対的に評価される。つまり、その組織の中で抜きん出ていることが評価される。
・逆に、...続きを読む(全169文字)
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社風は自由な雰囲気で、上司にも気軽に相談できる雰囲気でした。待遇も外資ならではの給料の高さがあったと思います。
人間関係もいい人が多く、人間関係での悩み...続きを読む(全160文字)
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・営業部員以外には、実践で活用できる中身の濃いトレーニングはほとんど提供されない。営業会社化しているので当然の流れです。
・英語をオンライン学習できるツ...続きを読む(全184文字)
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私はテクニカルサポートして紹介予定派遣で働いていましたが、離職率が非常に高かったです。入社時40名ほどいた同期は2ヵ月後には半分に。
ただ、仕事が出来る...続きを読む(全174文字)
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・産休・育休・時短制度がしっかりしており、多くの女性社員が活用し、職場復帰しています。
その一方で、明確に復帰の意思を示して最短で復帰しないと、人員削減...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスについて深く考えたことはありませんが、比較的よい環境だったと思います。育児休暇等をとられる女性の方も何人もみましたし、悪くないという印...続きを読む(全160文字)
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採用面接のときに、重要ポジションの人がやってくれるので、採用試験のときと入社後のギャップはありません。ラフな雰囲気に魅力を感じました。また入社時に、入社時...続きを読む(全194文字)
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女性も活躍できる会社だと思います。実力主義、手を挙げてキャリアアップする会社なので男女は関係ありません。産休なども積極的に取れます。ただ、キャリアのひとが...続きを読む(全162文字)
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もともとコンピュータ販売からスタートした会社ですが、PCそのものが売れなくなっており
徐々にサービスを販売する事業を拡大しています。
しかしライバルと...続きを読む(全153文字)
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給与については比較的もらえていると感じています。
年棒制の為ボーナスはありませんが、年度末に会社全体の業績を反映した臨時ボーナスのようなものが支給されま...続きを読む(全182文字)
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毎日、毎時間数字を積み上げていく仕組みが合理的に動いているのはいろいろな面で勉強になる。メールと電話でのセールスだけでもお客様との関係性が濃密に作れること...続きを読む(全216文字)
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計画的に休暇は消化するようにと上司から言われる程有給は取りやすい会社でした。
オープンポジション等の社内公募はありますが、簡単に応募出来ないのとある程度...続きを読む(全172文字)
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いい意味でも悪い意味でもドライな会社です。
以前所属していた部署がコスト削減の為中国へ移管となり
部署がチームが無くなったことがありましたが、人事から...続きを読む(全327文字)
会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | デルテクノロジーズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,108人 |
売上高 | 4069億3000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大塚俊彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
電話番号 | 044-556-3450 |
URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
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