デル・テクノロジーズの評判・口コミ一覧（全1418件） 40ページ目

一通りの福利厚生があるので、満足しています。スポーツジムの補助費があり、年間に半分ぐらいが会社で補助してくれます。あと、外資系企業特有のシックリーブという...続きを読む(全176文字)

アサインされているプロジェクト次第だが、エンジニアであれば比較的自由に休みを取りやすい。プロジェクトマネージャーだと、定例会などがあるためプロジェクトが終...続きを読む(全171文字)

スキルについては、自身の努力次第といったところになるかと思われます。身に着けたスキルとしては、やはりIT業界のみでしか役にたたない部分のほうが多いと考えま...続きを読む(全211文字)

部署にもよるが、メールや会議で、英会話は不可欠のため、TOEICの社内割引制度や、英会話勉強会があったり英語力アップを図るには、充実した環境。
上司が日...続きを読む(全185文字)

4半期ごとに、業務目標がコロコロと変わり、朝令暮改。
また外資系のため、重要なメールは英語で来る事が多いため、英語力は不可欠。
実力主義だが、日本企業...続きを読む(全174文字)

成果主義の企業文化で、ノンセールスでもしっかり数値目標が設定される。ただし、アチーブしないからと言って強く詰められたり、すぐに首を切られる事は無い。部署に...続きを読む(全202文字)

同業界他社に比べると同程度もしくはやや上の給与設定である。ただし所属する部署・マネージャーによってバラバラ。部署内の同僚と比較して、スキルも任される仕事量...続きを読む(全184文字)

トレーニングやスキルアップのためのオンライントレーニングは用意されていますが、あまり活用されていない感じです。トレーニングの内容はべつにしても、種類だけは...続きを読む(全190文字)

育児休暇を取る女性が多いので、女性が仕事を続けやすい環境だと思います。出産を機に退職する人はほとんどいないのではないかと思います。男性の育休取得の実績はな...続きを読む(全151文字)

研修の機会はそこそこ多い。ただ、昼休み中や業務終了後におこなうことがほとんどで、残業手当の対象にならないことがほとんど。とにかく数字を上げさえすれば、評価...続きを読む(全161文字)

サポートという職種上、相手の顔が見えない状況なので、難しいことも多い。また、問い合わせの内容も、PCの故障による修理手配が多くを占めるため、クレームも多く...続きを読む(全153文字)

タブレット型端末の普及により、クライアント製品の販売は厳しい。これまでは低価格が売りの一つでもあったが、アジアの低価格PCメーカーの台頭により特に安いとい...続きを読む(全165文字)

外資系企業らしく、女性のマネージャー等管理職は多数存在する。完全実力主義を謳っているが、その通りではないだろうか。当然そのような環境のため、男女間で業務時...続きを読む(全169文字)

住宅補助や家族手当等は何もなし。有給とは別に年間10日間の疾病休暇がある。ハロウィンイベントやサークル活動があり、社内は活気があふれている。労働時間につい...続きを読む(全151文字)

とにかくトランザクションの嵐といった具合に絶対的な量が多いです。アカウント営業がとても強い企業で、社内のリソースをコントロールする権限は絶大です。ショート...続きを読む(全249文字)

昔に比べ、産休を取り復帰する女性が増えたようです。
ただし、営業部などは非常にハードですので理解のある上司やチームメイトでないと
戻ってきても辛い思い...続きを読む(全163文字)

バックオフィスは部署にもよると思いますが、時間の融通がききました。
ノートパソコンでしたので、事情がある場合は家で仕事も可能でした。
ただ、最近はバッ...続きを読む(全187文字)

女性も部署によってはいますが、やはりIT企業全体にいえることかもしれませんが、2割いるかいないかかなと。古くからいる方ですとマネージャーになっている方もい...続きを読む(全151文字)

セールスにおいては、部署によって育児しやすいしにくい・休暇が取りやすい取りにくいがあると思う。ワークライフバランスは、個人で時間管理して残業する・しない等...続きを読む(全164文字)

賞与は個人の成績に大きく左右されます。転職の際はしっかりと賞与が見込み額であることを確認しておく必要があります。昇給は年数パーセント、より高いレンジを希望...続きを読む(全164文字)

とても風通しがよく、先輩から明確なキャリアープランを頂きま、チームワーク力がどの部署でもKeyになっているため、基礎からキャリアー構築を行うことができた、...続きを読む(全153文字)

・非常にやりがいのある仕事であるし、働いている人も意識が高い。仕事にやりがいを求める人ならば最適な職場であると考えます。お客様のテクニカルな問題に対しての...続きを読む(全160文字)

コールセンターバックオフィス業務をしていました。仕事的には裁量区分が大きいです。いい方法はどんどん取り入れる会社なので、提案型の仕事ができれば、どんどん仕...続きを読む(全206文字)

私は男性ですが、女性の部下を持っており、出産等で育休希望で、会社が付与できるフルの期間を問題なく提供できました。その後その方は何も問題なく復職できましたし...続きを読む(全291文字)

徹底した評価基準があるためある意味公平ではあります。
但し目標値をクリアするためには、真摯に対応するよりかは要領を求められる要素が多い。
どの仕事でも...続きを読む(全154文字)