デル・テクノロジーズの評判・口コミ一覧（全1418件） 41ページ目

基本的に上級職にいくにはビジネス英語能力が必要。
英語の能力がない場合はオペレーター止まりなためキャリアパスがあまりない。
クライアント製品からサーバ...続きを読む(全169文字)

全てなにからなにまで1人でやるので、裁量権があるといえばそうかもしれないが、承認などの各プロセスに時間がかかりすぎるので、他人のせいで仕事が前に進まないと...続きを読む(全185文字)

仕事の面白みに関しては金銭的な魅力のみ。やればやるだけ自分の給料として反映されるのは大きなメリットであるが、それも顧客からかかってくる電話の内容にもよりけ...続きを読む(全200文字)

給与は手取りでそこそこもらえるがボーナスがない。高給を売りにしているがトータルで考えると他企業とあまり変わらないと思われる。キャリアパスは新卒入社社員が優...続きを読む(全173文字)

営業職の場合、インセンティブ制度が適用されるため、成績によってはインセンティブの支給額が大きく変わります。100%達成までは達成した%までであり、100%...続きを読む(全172文字)

郡は2004年4月にデル株式会社にマーケティング・ディレクターとして入社しました。その後、公共営業本部長、米国デル社 エグゼクティブ・ディレクター 券 デ...続きを読む(全154文字)

・買収を繰り返しているため、取り扱いできる製品が多くなっている。がまだまだ横の連携がとれていなく、同じ品質でサービスとして提供できていない状況。買収した会...続きを読む(全166文字)

フレックスタイム制度があり、女性にとって働きやすいです。
APJ、またグロバール組織で働いているみんなは、週に一日もしくは2日家から働く制度を利用してい...続きを読む(全215文字)

キャリアパスにあたって男女差はまずない。
完全成果主義のため、成績をあげれば上に立てる。
産休、育休制度もしっかりしており、安心して働ける環境である。...続きを読む(全157文字)

同世代の女性と比べると高所得。
昇給は年に1度あるが、微々たるもの。
ボーナスは寸志程度と考えた方が良い。
しかし、基本給が高いため不満はない。
...続きを読む(全158文字)

サポート内容は多岐にわたり、飽きは来ない。
入社時にしっかりとトレーニングを受けるが、なにしろ実際の問い合わせ内容は十人十色のため、自分で顧客対応をしな...続きを読む(全163文字)

24時間・365日体制でのテクニカルサポート。
シフト回しも数日で変わり、体調を戻すのに一苦労。
併せて、パソコンについての相談ではなく、ただ叫んでば...続きを読む(全160文字)

営業系は達成率に応じてインセンティブが変動する。戦略的に会社として販売していきたい製品やサービスなどは、その製品の売り上げ額の金額が実際の金額の3倍や4倍...続きを読む(全174文字)

やればやっただけ収入に跳ね返る。数字の達成のみが評価の基準で4期連続達成しないと昇給はほぼみこめない。入社してから給与がほぼあがっていないというメンバーも...続きを読む(全174文字)

やったらやっただけ収入を見込める。逆に数字を達成しないと収入が見込めない。もっているお客さんの景気の関係もあるし、チームで動いているので組んでいるチームメ...続きを読む(全158文字)

インセンティブがしっかりとしていて、目に見えて実績と成績が連動する社風がよかったです。情報共有や、成長促進といった雰囲気もありました。ただ、外資なのでやは...続きを読む(全160文字)

入社してから約1か月PCに関する基礎知識をやさしく丁寧に
教えてもらえる。
2週間に一度直属の上司とミーティングが設けられ社内でのキャリアアップについ...続きを読む(全185文字)

仕事をこなす能力があれば定時で帰ることができる。
有給も計画的に取得でき大型連休などを利用すれば長期の休暇が取得できる。
子供が病気の時などにお休みを...続きを読む(全181文字)

女性には優しい会社だと思う。出産などでしっかり休みはとれる。
キャリアパスも、ちゃんと成績を出しさえすればポジションアップも可能。
ただし当日欠勤をと...続きを読む(全163文字)

社内システムがIT起業かと思えるくらいバグが多く、週に何度もシステムダウンする。
夕方になると社内のファイルサーバが重くなる。
情報管理がとても煩雑で...続きを読む(全231文字)

とにかく数値が多い会社。グローバル標準化を理由にHQからトップダウンで次々に指標などが変わる。
職種上1分1秒管理され、そのストレスはかなりのものだが、...続きを読む(全380文字)

コールセンター(テクニカルサポート)の部署にいました。。
基礎知識から、電話対応の流れ、修理時の手配の仕方などのトレーニング期間を経て、業務に参加します...続きを読む(全380文字)

給与については年俸制となり、残業代も含まれた額となります。
給与は1日から末締めの当月23日払いとなるため、退職日は末日にしないと、退職後、当月出勤する...続きを読む(全415文字)

会社の方針が迷走していてついていくのが大変。ただ、成果をあげればキャリアパスは広がります。特にいろいろ言われません。なかなか給料が上がらない。トレーニング...続きを読む(全151文字)

・テクニカルサポートの部署でしたので、24時間365日業務開始のために家庭の事情より退社することを余儀なくされました。
勤務年数が長くなると、暗黙の了解...続きを読む(全167文字)