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mode株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

modeの評判・口コミ一覧(全81件) 2ページ目

mode株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

modeの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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--
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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3.2

modeの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

modeの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
81件中26〜50件表示

mode株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

在宅勤務もあり、子供の有無で在宅を増やすこともできるので、働きやすいと思う。続きを読む(全38文字)

mode株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

成果主義ではあるが、人間としての部分も踏まえた評価がなされる。続きを読む(全31文字)

mode株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

成果を出したものは週4の勤務やワケーションが認められる。しかし何人ほどがそこに該当するのかは不明。続きを読む(全49文字)

mode株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コンサルということもあり、残業時間が多め。ガツガツ稼ぎたい人には向いている。続きを読む(全38文字)

mode株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

礼儀を大事にするなど人として大事なことを忘れてはならないというような社風がある。続きを読む(全40文字)

mode株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若いうちから仕事を任せてもらえる範囲が広く、裁量権もしっかりとあるため、やりがいがあると考える。続きを読む(全48文字)

mode株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人としての評価は給料にも反映させると説明会で断言していたため、他の会社よりも初任給は高く、キャリアアップしていくにつれより高くなっていく。続きを読む(全69文字)

mode株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

レイスグループは母体が大きいため、今後不安定な環境におかれることはないと考える。続きを読む(全40文字)

mode株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

数字と戦うことが必要であるため、日々追われているような感覚になると思うが、休みもそれなりにある。続きを読む(全48文字)

mode株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャー気質の成果主義のため、合わない人は合わないと感じる。続きを読む(全31文字)

mode株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

EC関連の事業で業績を上げていくことに興味があればやりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全39文字)

mode株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

完全成果主義であり、成果を出せればしっかりと連動して年収が上がる。初任給も高い。続きを読む(全40文字)

mode株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

今後も需要の高まるEC市場において将来性がある事業だと思う。続きを読む(全30文字)

mode株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員のプライベートでの活動をフォローするような制度があった。続きを読む(全30文字)

mode株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

結論ファーストでフラットに意見を伝える文化があると聞いた。選考で出会った社員の方もそのような方が多かった。続きを読む(全53文字)

mode株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年3月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

この会社では、比較的に若いうちから多くの仕事を担当できるため非常にやりがいはあると思う。また幅広く取り扱っている部分も魅力に感じている。続きを読む(全68文字)

mode株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年3月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

この会社の年収は400万超えるので比較的良いのではないかと思う。また役職が上がるにつれて、年収も増え、700万800万の人もいるため充分生活ができるのでは...続きを読む(全84文字)

mode株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年3月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

会社は比較的綺麗で、施設も新しくなっているため働きやすいと思う。福利厚生については、しっかりとしている。特に、休暇が多くある。リフレッシュ休暇、有給休暇(...続きを読む(全106文字)

mode株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年3月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年に一回、全社員が取得する『ロングパワーチャージ休暇』がとれるため、しっかりと自分の時間が取れる。また、ワーケーション制度など自由な働き方ができる制度が複...続きを読む(全81文字)

mode株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年3月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

育休、産休の取得率もよく、しっかりと活用できることが見受けられる。また、出産・子育て支援として、卵子凍結の費用補助もでることも魅力的である。続きを読む(全70文字)

mode株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

初任給は40万でそれなりの成果は求められるが新卒にしては高い水準だと思う。評価も定性面も見ている点や頑張った分だけ評価につながる点は働きがいはありそう。続きを読む(全76文字)

mode株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

3ヶ月に一回、自己申告制度で働きたい部署と場所を希望することでき、通る可能性が高い。続きを読む(全42文字)

81件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

modeの 会社情報

基本データ
会社名 mode株式会社
フリガナ モード
設立日 2009年7月
資本金 6億4000万円
従業員数 1,020人
代表者 名和豪
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号
電話番号 03-3275-6675
URL https://mode2009.jp/
NOKIZAL ID: 3098092

modeの 選考対策

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