不二工機の評判・口コミ一覧（全91件） 4ページ目

長期的な視野に立ってビジネスを考えている点は評価できると思う。
ただ今の時代に娘の旦那を会社に連れてくるのはどうかと思う。
身内に跡継ぎがいないのであ...続きを読む(全160文字)

事務で働いている女性は、定時であがれ、しかも計画休みもとりやすい。
なにはともあれ、事務職として給料が出てしかもボーナスもある程度もらえる。
上の方か...続きを読む(全176文字)

評価ポイントについては、社則に記載されており、
自分で確認可能。
一般的なものと考えていい。
賞与は4〜5ヶ月。
昇進は年齢による自動昇格がメイン...続きを読む(全187文字)

個人でやりたいと思ったことでも上司の承認をもらえばやらせてもらえる。
基本的には、個人で判断していくように促されるのはいいポイント。
自分で考え、客先と...続きを読む(全281文字)

・有給休暇の取得は職場や上司によって大きく変わります。月1回ペースで安定的に取得できる人もいれば、全く取れない人もいます。基本的には取得しにくい雰囲気があ...続きを読む(全171文字)

・当時リーマンショックによる大不況でしたが、賞与があり社員を大切にしてくれていると感じました。
・ただ昇進昇給は年功序列なので、仕事に対する成果の有無な...続きを読む(全153文字)

新しいことに積極的に挑戦していく社風があり、非常にやりがいのある仕事をまかせてもらえます。業務範囲は多岐にわたり成果を出す上で個人の力が試されますが、同時...続きを読む(全159文字)

休暇制度は、リフレッシュ休暇とメモリアル休暇制度あり。
有給休暇がとりづらい社風の中での苦肉の策・・・
事業所によっては、改善提案、品質標語、安全標語...続きを読む(全153文字)

給与、賞与についてはいまいち。残業をこなしてなんとか平均に近づけるかと。
昇進はそこそこのレベルまでは年齢を重ねるといけるとの事。昇給はあまり期待できな...続きを読む(全162文字)

スキルアップ等については通信教育、昇格者研修等はあるものの内容はいまいち。
技術的な教育については、初期導入教育等あるものの各部の課長レベルがおざなりで...続きを読む(全154文字)

海外転勤になると、給与が下がる。(赴任国の物価レベルに合わせて、らしい)。
海外での待遇で、赴任者と人事(本社)が大体揉めることが多い。
休みは部署に...続きを読む(全159文字)

あまり無い。オーナー会社特有のトップダウンと、上からの指示が絶対の為、ボトムアップの余地なく、社員が育たない。指示待ち人間が多く見受けられる。
業務上の...続きを読む(全158文字)

徒弟制度のような、親方の技術を見て盗む、のような状況で、体系的な教育制度はほぼナシ。
教育体系が弱い為、中途採用で既にスキルがある人間を採用して補完する...続きを読む(全167文字)

10年以上前に在籍してたことがあるが、当時としては初任給は悪くなかったと思う。
年功序列的で、年齢が上がるごとに昇進・昇給も確実にしていくという印象。
...続きを読む(全153文字)

仕事は非常にやりがいが感じられた。ただ、これは自分の職種上の話で営業職・技術職についてはやりがいが感じられるかどうかは分からない。
経理全般について、こ...続きを読む(全170文字)

市場シェアの高い製品を作っているということで、安定した売上を上げていたし、あれから10年以上たつが、売上は伸び続けているようだ。技術的なことはほとんど分か...続きを読む(全175文字)