不二工機の評判・口コミ一覧（全112件） 5ページ目

・有給休暇の取得は職場や上司によって大きく変わります。月1回ペースで安定的に取得できる人もいれば、全く取れない人もいます。基本的には取得しにくい雰囲気があ...続きを読む(全171文字)

・当時リーマンショックによる大不況でしたが、賞与があり社員を大切にしてくれていると感じました。
・ただ昇進昇給は年功序列なので、仕事に対する成果の有無な...続きを読む(全153文字)

新しいことに積極的に挑戦していく社風があり、非常にやりがいのある仕事をまかせてもらえます。業務範囲は多岐にわたり成果を出す上で個人の力が試されますが、同時...続きを読む(全159文字)

休暇制度は、リフレッシュ休暇とメモリアル休暇制度あり。
有給休暇がとりづらい社風の中での苦肉の策・・・
事業所によっては、改善提案、品質標語、安全標語...続きを読む(全153文字)

給与、賞与についてはいまいち。残業をこなしてなんとか平均に近づけるかと。
昇進はそこそこのレベルまでは年齢を重ねるといけるとの事。昇給はあまり期待できな...続きを読む(全162文字)

スキルアップ等については通信教育、昇格者研修等はあるものの内容はいまいち。
技術的な教育については、初期導入教育等あるものの各部の課長レベルがおざなりで...続きを読む(全154文字)

海外転勤になると、給与が下がる。(赴任国の物価レベルに合わせて、らしい)。
海外での待遇で、赴任者と人事(本社)が大体揉めることが多い。
休みは部署に...続きを読む(全159文字)

あまり無い。オーナー会社特有のトップダウンと、上からの指示が絶対の為、ボトムアップの余地なく、社員が育たない。指示待ち人間が多く見受けられる。
業務上の...続きを読む(全158文字)

徒弟制度のような、親方の技術を見て盗む、のような状況で、体系的な教育制度はほぼナシ。
教育体系が弱い為、中途採用で既にスキルがある人間を採用して補完する...続きを読む(全167文字)

仕事は非常にやりがいが感じられた。ただ、これは自分の職種上の話で営業職・技術職についてはやりがいが感じられるかどうかは分からない。
経理全般について、こ...続きを読む(全170文字)

市場シェアの高い製品を作っているということで、安定した売上を上げていたし、あれから10年以上たつが、売上は伸び続けているようだ。技術的なことはほとんど分か...続きを読む(全175文字)

10年以上前に在籍してたことがあるが、当時としては初任給は悪くなかったと思う。
年功序列的で、年齢が上がるごとに昇進・昇給も確実にしていくという印象。
...続きを読む(全153文字)