この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価方法に関しては、上手く定量化できているのではないかと感じる。
上期下期に分けた目標設定の達成度が全体評価の半分を占めるため、自身で立てた目...続きを読む(全360文字)
株式会社シー・エス・イー 報酬UP
株式会社シー・エス・イーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価方法に関しては、上手く定量化できているのではないかと感じる。
上期下期に分けた目標設定の達成度が全体評価の半分を占めるため、自身で立てた目...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよりますが、休みは取りやすいと思います。
上司も率先して休むので、その点も○。
また、自社勤務となればフレックスも使えるので、遅刻の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
客先での常駐になるとその場所の勤務体系に合わせるため、残業が少ない場所であれば勤務時間は楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に頑張れば昇進できる。
社員同士の仲が良く、課外活動も豊富で希望者は毎年社員旅行もある。
総務の方々も大変親切で小さな質問でも...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代については月の法廷働時間を超過した分のみ支払われます。
ゴールデンウィークや盆の夏休みなどの大型連休を含む月...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修はかなり手厚い印象があるので、情報通信系の学校を卒業していなくても、学ぶ意識さえあれば着実に成長できる環境だと思う。また、5年目ぐらいまで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも、昔ながらの企業であり、収入は年功序列スタイル。
歳とってくと、給料はあがります。ま、少しですが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月1回の有給取得
週1回の定時退社
を推奨している。
現場によるが月2回以上の有給取得が可能であったり、ほとんど残業が無いという場合があり、ワ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろんな意味で厳しくないです。
病んでしまって出社できなくなった社員がいても休職させて職場復帰できるようにしてます。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
常駐先の案件について、上司などにやりたいことを明確に伝えればある程度考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希望に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
駅の目の前にビルがあるので、通勤に便利。良い点はそのくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頼む...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人事の人柄は良く、そこに惹かれて入社を決めた人も多いと思われる。グループ人数も多く、研修制度も整っていると感じました。システムエンジニアとして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実している方だと思われる。
資格取得については国家資格、ベンダー資格共に手当てが出る。
年1度の社員旅行や、社内のクラブ活動...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社としては、積極的に技術力をあげよう、資格を取って行こうという雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣先での勤務が最優...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
仕事には困らず、常に大きな案件が回ってくる。
福利厚生は整っている。
月々の給料は満足できる程度。残業てあてはきちんと出る。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様先に常駐で、常駐先もアットホームな環境であったため、現代のようなストレスは感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは取れており働きやすさを重視する場合には良い方だと思う。また有給やフレックスも取りやすい方だと思う。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションは多い。半年に一度の目標設定では達成すれば賞与に反映される(実際はどのように評価されているのかは不明)
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の目標を立てても案件によって達成できなかった場合の救済措置がありません。
目標を達成しても、昇給すると...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社の方針として残業0を掲げているので、帰宅時間は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業0の方針を支持しているので残業せずにいると...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
客先で特にクレーム等なければ、上司からは何も言われない。自由きままにやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品も販売して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に事業は安定していて継続的に利益も出していた。顧客は長いお付き合いの会社も多く急にどん詰まりになることもないかなと思う。
SI事業の他に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が客先常駐なので、スキルアップは出先の客先と運にまかせるしかない。社内の教育体制が整っているので、マネージメント研修などを社員が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やる気を出して自分から動いていけば、協力してくれる上司が多い。また、資格手当も充実しており、IPAの資格だけでなくベンダー系の資格でも手当がつ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
上司のフォローが比較的手厚い。
残業が一定のクラスまでは全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出れば良い程度。ボ...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
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フリガナ | シーエスイー |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 947人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5469-6020 |
URL | https://www.cseltd.co.jp |
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