この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤で残業がひどい時で毎日3〜4時間になります。
契約時通りの2交代にした方が良いのでは…
ノー残業デーでも、前...続きを読む(全158文字)
ナブテスコ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナブテスコ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にナブテスコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤で残業がひどい時で毎日3〜4時間になります。
契約時通りの2交代にした方が良いのでは…
ノー残業デーでも、前...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業・休日出勤が多い。
ほぼ毎週休日出勤があり、週休は1日。
法廷ぎりぎりま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度は高く、通常は定時で帰宅でき、休日もしっかり確保されており、家族や趣味の時間を大切にできました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司も積極的に休暇を取るなど休みが非常にとりやすく、休暇中に電話が掛かってきたりすることもなく、休日を満喫できました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業がない点は○
但し、効果がある時はより残業して、もっと早く回したい時も大きくあるため、そのあたりは改善の余地がある
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
例えば残業や休日出勤などを強要されることも無く、有給休暇も計画的に取得が可能。本人のやる気と状況に応じた勤務が許されているように思う。
他、...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】フレックスタイム制で計画有給も取ることができ,ワークライフバランスがとても取りやすく,プライベートを大切にする分化があるとの話だった.
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、2年以上仕事すれば20日もまらえる。
部署によって違うけど、自分のタスクさえ調整できれば、基本的に上司に休暇の意思を伝える...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく残業が少ない。神戸製鋼、帝人の合弁会社がスタートということもあり、労働組合が強く、非常に従業員に対して優しい。儲かっていない事業部は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
東京本社はコロナ対策が徹底しており、在宅勤務が推奨されている。
部署ごとに温度感は異なるようだが、必要最低限の出社体制で留めるケースが多く、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上が休みを推進してるので有給はとりやすい。計画休暇もあり絶対取らなければならないし、突発休みも問題なし
残業は以前サービス残業が発覚し懲戒が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
組合があり、年中様々なイベントが企画されます。家族を連れてくることができるイベントもありますので、従業員の仲が深まる良い機会だと感じました。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ここ数年で時短が進み、一日の所定内勤務時間は7.75時間と魅力的。
残業も労働組合があるためしっかり労使協定枠内で管理され、月30時間以上は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤の割増賃金はしっかりとでていた。定時退社日があり、人事に申請しないとその日は残業が不可であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも組合員は残業を抑制されるので、長時間残業は無い。
ユニオンショップ制度なので、強制的に組合員。意味なく会合に出させられる以外は組...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。ワークライフバランスを謳っているとはとても思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、自分が在籍する部署は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率が90%超えています。残業なしで、積極的に在宅勤務も推奨されています。とても子育てしやすい環境ではあります
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働き方改革には専門部署を設けて、全社的に対応している。この1〜2年のうちに、テレワーク(在宅勤務含む)や、1時間休の制度などが矢継ぎ早に制定...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間休みは基本125日程度で非常に多いです。社内で有給取得を積極的に奨励しているので、有給や半休なども取りやすく、フレックスタイム制、在宅勤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
少なくとも製造部の見えていた範囲では、あまり残業を強要されることもなく、既定の休暇は土日祝きちんとあるため、稼ぎたいとき稼ぎ、プライベートの...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
毎週水曜が定時退社日、金曜が定時推奨日であり、その日は比較的帰りやすかった。
元同僚によると現在は残業時間が大幅に減っており、比較的定時で帰...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本有給は、好きな時に取得できますが、職級が上がるにつれ、取得しにくくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で規制が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
本社の場合、22時まで残っている社員は少ない。20時ごろには退社する雰囲気になっている。また、毎週金曜日は定時日になっているため、残業するた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が少なく、ワークライフバランスはとても良いと思います。
労働組合がしっかり組織されていて、会社側への働きかけも強く
労働者側は働きやすい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
チームで協力して業務に取り組むことが少ないため、有休は比較的取得しやすい。
会社としての平均残業時間は短いが、部署によってかなりのばらつきが...続きを読む(全212文字)
会社名 | ナブテスコ株式会社 |
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フリガナ | ナブテスコ |
設立日 | 2003年9月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 8,158人 |
売上高 | 3336億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 木村 和正 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 695万円 |
電話番号 | 03-5213-1133 |
URL | https://www.nabtesco.com/ |
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