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ナブテスコ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナブテスコの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナブテスコ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にナブテスコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナブテスコの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ナブテスコの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ナブテスコの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手から年次が高めの社員まで話す機会があったが、とても温厚な方が多い印象。社員も実際そういっていた。続きを読む(全50文字)

ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】じっくりと新人をプロへと育てていくという文化があると聞いて思ったことは,今の若い世代にはあまりウケが良くないのではと思った...続きを読む(全135文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナブテスコを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多いので、その方の意見を尊重する姿勢を取り入れた方が良いです。
どうしても社内文化を強調する面が多いと感...
続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    関係の強い顧客が何件か存在するのでそこがあるうちは安定と思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規顧客開拓や新規事業はまだまだこれか...
    続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職では...
    続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2026年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    とにかくものづくりにどっぷりとつかれるところ。納期などは厳しいが、その仕事をやり遂げたという達成感は何物にも代えがたいものがある。
    【気になる...
    続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    私の場合、工場勤務なので、残業をすればするだけ年収はあがります。
    給料は比較的安いほうだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全123文字)

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    ナブテスコの 他のカテゴリの口コミ

    ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2024年より、年功序列形式から実力主義に切り替わらましたが、まだ年功序列が色濃く残っています。
    また、出世する...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になっても実作業を行なっている方が多く見受けられる。
    また、管理職に他職場への調整業務を依頼しても、自分で...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は可能になったが、直接雇用の副業は禁止であり、尚且つ本業で役に立つ内容しか認められないので、実質できない。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日、有給休暇日にも仕事の確認等で電話が掛かってくることがかなりあった。
    休暇についても取ることは可能だが、休ん...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カンパニー制度を取っているが、業績不振の事業については問答無用で切り捨てられます。
    分社化、M&A etc続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場作業者については基本的に流れ作業ばかりなので、スキルは磨けません。
    技術職になれば手に職を付けられるが、教育...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は本当に取りやすい環境だと思います。何ヶ月に一回月に3日以上有給を取ることを推奨する月もあります。
    あとは独身なら寮があり結構会社が負担...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、営業はかなり裁量を与えられており、顧客との折衝数や、時間の配分等を自身の方法で決めることができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも意志の強い人間が少ないため、ハラスメント関係のトラブルや、働き方への強制のような文化がなく、気楽に働くことができる。一方で、なに...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務に否定的でない為、子供が熱を出した際などの急な対応が可能である。または時短も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ディスコの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    技術力向上と内製化にこだわり、社長崇拝の雰囲気がある。社長の理想は尖っているが合理的であり、賛同できれば働きやすい環境だと思う。続きを読む(全64文字)

    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年功序列があまりなく若手からがっつり活躍できる印象。続きを読む(全26文字)

    NTN株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社内外の通信教育補助や資格試験サポート、OJTなど、スキル向上のための制度が整っている続きを読む(全43文字)

    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    人を大事にする会社であると聞きました。実際に話しやすい社員さんが多いと感じました。続きを読む(全41文字)

    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    お話を伺った社員さんによると、若手のうちからプロジェクトを任せてもらえる環境が整っているとのこと。続きを読む(全49文字)

    カナデビア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    技術の造船から続く誠実で真面目なエンジニア気質が根付いています。若手に対しても背中を押してくれる寛容さがあり、理系の専門性を尊重してくれる風通しの良い文化...続きを読む(全83文字)

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    メーカーらしく穏やかな人が多い印象で、かつ真面目である人が多いと感じた。続きを読む(全36文字)

    JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    技術を大切にする文化があり、年次に関係なく意見を求められる風通しの良さがある。続きを読む(全39文字)

    日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    年次や職種に関係なく意見を求められる場面があり、論理性と責任感を重視する文化だと感じました。落ち着いた雰囲気の中で誠実に仕事を進める印象です。続きを読む(全71文字)

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ナブテスコの 会社情報

    基本データ
    会社名 ナブテスコ株式会社
    フリガナ ナブテスコ
    設立日 2003年9月
    資本金 100億円
    従業員数 8,227人
    売上高 3233億8400万円
    決算月 12月
    代表者 木村 和正
    本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 685万円
    電話番号 03-5213-1133
    URL https://www.nabtesco.com/
    NOKIZAL ID: 1138071

    ナブテスコの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。