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ナブテスコ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナブテスコの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナブテスコ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にナブテスコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナブテスコの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

ナブテスコの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ナブテスコの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手から年次が高めの社員まで話す機会があったが、とても温厚な方が多い印象。社員も実際そういっていた。続きを読む(全50文字)

ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】じっくりと新人をプロへと育てていくという文化があると聞いて思ったことは,今の若い世代にはあまりウケが良くないのではと思った...続きを読む(全135文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナブテスコを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月13日
回答者:

【良い点】
部署によっては若手でもかなりの裁量権がある。普通の大企業ではできない幅広い経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権がある...
続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年6月4日
回答者:

【良い点】
コンプライアンスはしっかりしている。総務に気軽に相談ができる。会社専属の看護師がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題点を上司に...
続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月5日
回答者:

【良い点】
ナブテスコ株式会社の100%子会社であることから、同規模・同業種の他社と比べ給与は高めです。賞与の割合が高く、業績が上がると年収は多めになりま...
続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年6月7日
回答者:

【良い点】
休暇の申請は、休暇理由は特に必要ありません。メールか口頭にて上長に報告して、申請、取得となります。消化率も、年間で決められた最低日数があるので...
続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月20日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業員と正社員では入社時の教育から違う。正社員は1週間以上の教育があるが、期間従業員は3日だ...
続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ナブテスコの 他のカテゴリの口コミ

ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 経営企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、時間休などが利用しやすいので需要に応じて勤務スタイルを選べます。(部署によってはリモートワークできません)続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 経営企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいる部署では風通しがよく相談しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし一部の方は怒鳴ったりミスについてずっと責...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 経営企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業では給与はいいほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、職種によっては評価されないことがあります。賞与は業...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 経営企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近の新卒は海外研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して配属されたら各カンパニーや部署に育成を任せています。部署に...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 経営企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社でUdemyが導入され希望者に受講できるようにしています。ウェルボックスという制度もあり、ホテルなどの費用が安くなります。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 経営企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も何名がおり、性別関係なく昇格できています。産休育休も(男性を含め)取得しやすいです。復職してからも家庭事情に応じて勤務スタイルを...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

顧客の課題解決に直接関わり、技術部門と連携しながら最適な提案を行うことで、製品を通じて社会や産業の発展に貢献できる点に魅力を感じています。続きを読む(全69文字)

ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自動化やDXの進展により需要拡大が期待される一方で、競争の激化や技術の高度化に対応し続ける必要があると考えています。続きを読む(全58文字)

ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

成果やプロセスを適切に評価し、個人の成長と実績が反映される制度である点に魅力を感じています。続きを読む(全46文字)

ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

安心して長期的に働ける制度やサポート体制が整っており、集中して業務に取り組める環境だと感じています。続きを読む(全50文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

住友の「確実を旨とする」精神が根付いており、真面目で落ち着いた温厚な社員さんが多い印象。続きを読む(全44文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

インターン、面接を通して、穏やかで話しやすい社員の方が多い印象でした。他部署とも相談しながら仕事を進める文化を感じました。続きを読む(全61文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

さまざまなバックグラウンドを持つ社員がいる。若手でも手をあげれば挑戦させてもらえる社風だが、その分、目標達成や納期に対する当事者意識・スピード感が厳しく求...続きを読む(全87文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ものづくりの会社らしく、現場を大事にする堅実な社風だと感じた。品質と安全に対する意識が高く、真面目にコツコツ取り組む人が多そうな印象を受けた。続きを読む(全71文字)

株式会社マキタの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ものづくりを大切にし、高い品質を追求する企業文化があると感じました。続きを読む(全34文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度が充実しており、階層別・職種別研修や海外語学研修などを通して継続的に成長できる環境であると伺った。また、挑戦する姿勢を大切にし、世界に通用する技術...続きを読む(全97文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

企業として長い歴史があり、伝統やこれまで培ってきた技術を大切にしている印象を受けました。個人的には、良い意味でも悪い意味でも少し昔ながらのメーカーらしさが...続きを読む(全88文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

社員一人ひとりの挑戦を尊重する風土があり、自由な発想で新しい技術や製品の開発に取り組める企業文化に魅力を感じた続きを読む(全55文字)

長野計器株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

様々な部署の人とコミュニケーションを取っていると聞いたので、社員の人同士仲がいいのかなと感じた。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ナブテスコの 会社情報

基本データ
会社名 ナブテスコ株式会社
フリガナ ナブテスコ
設立日 2003年9月
資本金 100億円
従業員数 8,472人
売上高 3079億1200万円
決算月 12月
代表者 木村 和正
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号
平均年齢 42.6歳
平均給与 715万円
電話番号 03-5213-1133
URL https://www.nabtesco.com/
NOKIZAL ID: 1138071

ナブテスコの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。